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LA FORMATION des Agents AFIS avec « Agence-aero »

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I

nitial

A

FIS »

LA FORMATION INITIALE selon “AGENCE-AERO”

Le Pack Initial Afis s’adapte aux besoins des Organismes AFIS : - Formation ALTERNÉE (présence Agence-aero / auto-formation) - PLANIFIÉE SELON LA DEMANDE des Organismes AFIS - SE DEROULE SUR LE SITE AFIS l’Organisme fédérateur du candidat ou de -AVEC le concours de l’ INSTRUCTION LOCALE (ou mutualisée)

DUREE ET CONTENU DE LA FORMATION « initiale » proposée par “Agence-aero”

150 HEURES (5 semaines de 30 heures, «pré» évaluation comprise ) 1) élaborée avec le concours des Agents AFIS

2) Conforme :

a) à l’arrêté relatif à la qualification et à la formation des personnels AFIS (M.à.j. 2010) b) aux objectifs pédagogiques définis par le GT AFIS:

OPO et taxonomie

OPO = Objectif Pédagogique Opérationnel ( Cf. GT AFIS/DGAC)

LES ÉTAPES d’une FORMATION complète selon l’arrêté

Module Initial

4 ou 5 semaines ?

Formation initiale

Théorie Simulations d’aérodrome

Evaluation des Pré requis: QCM/entretien (optionnel)

Formation pratique: instruction locale

Formation locale

DSAC =

Evaluation/ Attestation

Module local

(qualifiant)

DSAC

AFIS

=

Evaluation/ Qualification

Le « P ack I nitial A FIS » proposé par “AGENCE-AERO”

Formation Initiale uniquement

Semaine 1

Sem 2

Semaine 3 Semaine 4

Sem 5

Semaine 6 Semaine 7

- 5 Semaines consécutives mais pas complètement accolées - But : traiter les objectifs, d’abord théoriques, puis pratiques - Moyen : cours théoriques et exercices dynamiques/simulations - Durée : 150 heures ( 5 fois 30heures) - Intervenant : « Agence-aero »

Le « P ack I nitial A fis » proposé par “Agence-aero”

Pré évaluation et jury local SEMAINES 1 à 5 Simulations d’A/D 3 H Durée: 5 semaines réparties en 3 modules respectivement de 1 semaine, puis 2 x 2 semaines (150 heures dont 3 h de « pré évaluation » avec un Jury local) La longueur totale (calendrier) est donc modulable.

Intervenants : « Agence-aero » et Instruction locale Simulations d’ Aérodrome : Objectif 1 = formation interactive : circuits d’aérodrome + Phraséologie (français et anglais o/r) + tenue des strips et du tableau + procédures d’arrivées/départ en utilisant des

simulations entraînement « Flash » (@Adobe)

Objectif 2: évaluation : « Jury local »

FORMATION LOCALE : Responsabilité de l’Organisme AFIS

SEMAINES 1 à 5 (dont simulations d’aérodrome VFR/IFR) Formation locale Début de formation locale après évaluation de fin de formation initiale par la DSAC Durée : entre 2 et 24 semaines (selon l’arrêté de formation) Objectif : amener le stagiaire à la qualification (test en fin de formation) Moyens : définis par l’arrêté et l’instruction locale Intervenant : l’instruction locale

Sur demande, Agence-aero peut rédiger en totalité le plan de formation locale.

Les « plus »

d’

A

gence -

1 a

ero La formation initiale « sur le site »

:

•Le stagiaire ne se déplace pas (il apprend sur son lieu de travail).

•Le stagiaire ne passe pas 4 à 5 semaines consécutives à intégrer de manière ininterrompue des connaissances spécifiques liées à un A/D virtuel qu’il ne retrouvera jamais.

•Le stagiaire apprend les contenu spécifique des

savoirs de base

OPO.* et la théorie à partir de son A/D d’affectation: rédaction du « Dossier Aérodrome » et

OPO = Objectif Pédagogique Opérationnel

( Cf. GT AFIS/DGAC)

Les « plus »

d’

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gence -

A

éro

:

2

La formation initiale « alternée »

•Les 5 semaines ne se déroulent pas « en continu » : - les lois de l’apprentissage imposent d’intercaler des périodes « de consolidation » : l’agent va en profiter pour « souffler » car cette formation est dense ! Un programme de révisions personnelles lui est confié pendant les périodes d’absence d’Agence-aero.

- ces périodes évitent de rendre l’agent indisponible de manière ininterrompue (ces périodes sont alternées en accord avec l’agent et son employeur) ( •Lorsqu’il s’agit de mettre en application la théorie, le stagiaire progresse à son rythme : dès que les « exodyn » sont compris, les simulations peuvent commencer et leur avance est régulée par la « Fiche de progression » © agence-aero ) .

Les « plus »

d’

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gence -

A

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:

3

La formation initiale « standardisée »

• La trame du « Flash » etc.

• « Pack Initial Afis » choisi. Mais le contenu est adapté au Centre: cela implique donc une coordination préalable entre est identique quel que soit le site « Agence-aero » et « formation locale » pour optimiser la stratégie intégrée complète: cartographie du site, partenaires locaux, objectifs spécifiques du Centre, tenue des strips et tenue du tableau, procédures IFR, fabrication des simulations « Agence-aero » peut adjoindre (o/r) un module supplémentaire d’apprentissage de la phraséologie anglaise (à l’exclusion des situations exceptionnelles, celles-ci font l’objet d’une autre formation) .

• « Agence-aero » organise chaque stage dès la demande du prestataire (avec un préavis technique de 2 mois minimum, convenu entre les deux parties).

RECRUTEMENT d’un stagiaire

Avant la Formation , 3 étapes possibles: …recrutement…évaluation des connaissances…mise à niveau éventuelle Recrutement Évaluation pré-requis Stage mise à niveau 1) Effectué par l’Organisme (avec le concours éventuel d’ « Agence-aero ») 2) Effectuée par « Agence-aero » sur la base du théorique PPL ou sur le profil professionnel du candidat (entretien) 3) Effectué par « Agence-aero » sur la base du théorique PPL (durée du stage: 5 jours)

LA FORMATION INITIALE selon “AGENCE-AERO”

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