Transcript ppt - ZUKUNFT:PFLEGE

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Forschungszentrum Nachhaltigkeit
,Soziale Innovationen in sozialen und
gesundheitsbezogenen Dienstleistungen‘
Workshop der Fokusgruppe ,Demografiemanagement und
Vernetzung
PD Dr. Guido Becke und Dr. Peter Bleses
60. Frühjahrskongress der Gesellschaft für
Arbeitswissenschaft e.V.
Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft
Mittwoch, 12. März 2014, TU München-Garching
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Forschungszentrum Nachhaltigkeit
Guido Becke | Forschungsfeld Arbeit und Gesundheit
Überblick
1) Die Fokusgruppe ,Demografiemanagement und Vernetzung‘
als Veranstalterin des Workshops
2) Soziale Innovationen – ein neues Forschungsfeld zu sozialen
und gesundheitsbezogenen Dienstleistungen
3) Der Workshop im Überblick
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1. Die Fokusgruppe ,Demografiemanagement und Vernetzung‘
 5 FuE-Verbundprojekte mit unterschiedlichen Partnern aus
Wissenschaft und Praxis: DOMINNO, InnoGESO, KoLaGe, StráteG!N,
ZUKUNFT:PFLEGE
 BMBF-Förderschwerpunkt ,Innovationsfähigkeit im demografischen
Wandel‘
 Analyse → Herausforderungen der demografischen Entwicklung für
Unternehmen und Beschäftigte in sozialen / gesundheitsbezogenen
Dienstleistungen
 Gestaltung und Transfer → Konzepte zur Verknüpfung von
Innovationen und Beschäftigungsfähigkeit
 Soziale Innovationen als gemeinsame Forschungs- und
Gestaltungsperspektive
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Guido Becke | Forschungsfeld Arbeit und Gesundheit
2. Soziale Innovationen – ein neues Forschungsfeld zu sozialen
und gesundheitsbezogenen Dienstleistungen
 Ausgangssituation: Hoher Wettbewerbs- und Ökonomisierungsdruck
 Auswirkungen auf Unternehmen und Beschäftigte: Tendenz zur
Verschlechterung der Arbeitsbedingungen und Arbeitsverhältnisse
→ Gefahr für Innovationsfähigkeit und Attraktivität der Branche
 Soziale Innovationen = df. „die absichtsvolle Entwicklung neuer und
die Veränderung bereits existenter sozialer Praktiken in
Organisationen oder in Kooperationsnetzwerken.., die ihre Fähigkeit
erhöhen, Herausforderungen besser als zuvor zu bewältigen“ (in
Anlehnung an Howaldt & Schwarz 2010)
 Bezugspunkte sozialer Innovationen: Förderung der
Beschäftigungsfähigkeit, Kompetenzentwicklung, intergenerationalen
Kooperation und Innovationsfähigkeit
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Guido Becke | Forschungsfeld Arbeit und Gesundheit
3. Der Workshop im Überblick
Soziale Innovation durch lokale Gesundheits- und Pflegenetzwerke
Auslagerung
 Referent: Jens Maylandt (TU Dortmund, sfs)
 Kommentar: Wolfgang Ritter (Uni Bremen, ZeS)
Innovationsfähigkeit fördern: Ansatzpunkte in Pflege und Sozialer
Arbeit
 Referentinnen: Barbara Hinding und Anja Höcke
 Kommentatorin: Liza Wohlfart (IAO Stuttgart)
Mittagspause
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3. Der Workshop im Überblick
Soziale Innovationen in der Arbeitsorganisation: Chancen der
ambulanten Pflege im demografischen Wandel
 Referent: Peter Bleses (Uni Bremen, artec)
 Kommentatorin: Nicola Schorn (Uni Vechta, Institut für Gerontologie)
Laufbahnen in der Pflege innovativ gestalten – und honorieren
 Referierende: Theresa Gruner, Ann-Christin Werner & Marvin Blum
(Uni Vechta, Institut für Gerontologie)
 Kommentator: Jens Maylandt (TU Dortmund, sfs)
Kaffeepause
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3. Der Workshop im Überblick
Intergenerationale Zusammenarbeit als Potenzial für soziale
Innovationen in Unternehmen
 Referentin: Karin Siebertz-Reckzeh (Uni Vechta, Zentrum für
Vertrauensforschung)
 Kommentatorin: Barbara Hinding (Uni Heidelberg)
Ende des Workshops