Transcript (NFSZ) bemutatása: alkalmazott aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) bemutatása:
alkalmazott aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök
Bemutató a NKH Befektetésösztönzési Főosztály munkatársai számára
BORBÉLY-PECZE Tibor Bors, PhD.
szakmai tanácsadó
Nemzeti Munkaügyi Hivatal
Budapest, 2013. április 8.
Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat
(NFSZ)
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ),
Magyarország legnagyobb állásközvetítőjeként,
számos támogatással és szolgáltatással igyekszik
megkönnyíteni az álláskeresést és a munkába
állást, végzi az álláskeresési támogatások
megállapításával és számfejtésével kapcsolatos
feladatokat.
Az ügyfelek munkaerő-piaci érvényesülését
támogató szolgálat az Európai Unió által
támasztott minőségnek és szakszerűségnek
megfelelve látja el mindennapi feladatait.
Foglalkoztatáspolitika vs. munkaerőpiaci politika
• Foglalkoztatáspolitika (NGM)
– Szakpolitika (policy)
• Munkaerő-piaci politika (NFSZ)
– a szakpolitikában megfogalmazott célrendszer
cselekvéssé fordítása az NFSZ belső és kiszerződött
(outsourcing, tender, szolgáltatási szerződések…)
kapacitásaira építve
Az NFSZ feladatai
• állásközvetítés,
• munkaerő-piaci információk nyújtása,
• munkaerő-piaci eszközök, programok
kialakítása, megvalósítása,
adminisztrációja
• munkanélküli/álláskeresési ellátások
adminisztrációja
Thuy, Phan – Hansen, Ellen – Price, David (2001) The public employment service in a changing labour
market ILO, Geneva
Az NFSZ felépítése
•NGM – Foglalkoztatáspolitikáért Felelős Államtitkárság
•Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) / Foglalkoztatási Igazgatóság
•Megyei Kormányhivatalok/ Munkaügyi Központjai
•Járási hivatalok / munkaügyi kirendeltségek
Alkalmazott aktív
foglalkoztatáspolitikai eszközök
2015.04.13.
6
Az NFSZ gyakorlata (2012, 2013)
• Törvényi felhatalmazás: Flt. (1991. évi IV. tv.) –
a foglalkoztatás elősegítéséről és a
munkanélküliek ellátásáról; (14-21. §)
– Képzések elősegítése
– Foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatások
– Az álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő
támogatás
– Munkahelyteremtés és munkahelymegőrzés
támogatása
– Munkaerő-piaci programok (országos, megyei)
támogatása
2015.04.13.
8
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálathoz újonnan
bejelentett munkaerőigények száma
549 042
darab
600000
500000
Első 9 hónapban:
397 743
357 784
400000
300000
200000
100000
0
2009
2010
1-9 hónapban bejelentett
Forrás: NFSZ-regiszter
2011
A teljes év folyamán bejelentett
2012
Főbb aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök érintett létszáma
2012.
I.félév
2011
2010
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
Képzés
Bér és járulékjellegű támogatás
Vállalkozóvá válás támogatása
Közfoglalkoztatás
Egyéb
Forrás: NFSZ-regiszter
100%
ESZA forrásból finanszírozott uniós programok
 TÁMOP 1.1.2 „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása”
(Decentralizált programok a konvergencia régiókban)
 TÁMOP 1.1.4 „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek
foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban”
Mindkét program célcsoportja:
- a legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezők,
- a pályakezdő álláskeresők, illetve a 25. életévüket be nem töltött
álláskeresők,
- az 50. életévüket betöltött álláskeresők
- akik a programba való belépést megelőző 12 hónapon belül
gyermekgondozási segélyben, terhességi-gyermekágyi segélyben,
gyermekgondozási díjban részesültek vagy jelenleg is részesülnek,
- a foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosultak,
- a tartós munkanélküliek, a tartós munkanélküliséggel
veszélyeztetettek
2015.04.13.
11
NFSZ - munkaadóknak
2015.04.13.
12
Köszönöm a figyelmüket!
13