Transcript Odilon Cunha Jr. GESTÃO DE CLIMA E CULTURA DE SSO

GESTÃO DE CLIMA E CULTURA DE SSO
Odilon Cunha Jr.
Psicólogo (CRP 08/08863)
NOSSOS PARCEIROS
No
BRASIL:
AES,
ALCOA,
ANGLOGOLD
ASHANTI,
CAFÉ
IGUAÇU,
CATERPILLAR, CEBRACE, CNH, CSN, DETEN, FEMSA, FOSFÉRTIL, GERDAU,
HONDA, JOHN DEERE, KLABIN, KIMBERLY CLARK, LAFARGE, PETROBRAS,
PERÓXIDOS,
KINROSS
MINERAÇÃO,
MINERAÇÃO
SERRA
GRANDE,
OXITENO, SAMARCO, TETRA PAK, VOTORANTIM, entre outros...
INTERNACIONAIS: SIDERAR SAIC - SAN NICOLAS – ARGENTINA;
TERNIUM MÉXICO S.A DE CV - MONTERREY – MÉXICO; SIDERÚRGICA DEL
PERU – SIDERPERU - SANTA ANCASCH – PERU; VOTORANTIM METAIS ZINC
– CAJAMARQUILLA – PERU e SIDENOR INDUSTRIAL S.L - BIZKAIA –
ESPANHA.
Compreendendo...
(Hollnagel, 2004)
POR QUE COMPORTAMENTOS
DE RISCOS OCORREM?
NATUREZA HUMANA
“Trabalhar com Segurança é
uma luta diária contra a
natureza humana” Scott
Geller (2001)
OMISSÃO
Ver + Não agir = PERMITIR
FORMAÇÕES
Família, Religiões,
Crenças, Hábitos,
Escolas, Colegas...
INCERTEZA x GANHOS
A maior parte das vezes
que temos
comportamentos de risco
não temos acidentes
RECONHECIMENTO
Ver + Permitir = Estimular
ESTIMULAR = MOSTRAR O CAMINHO ESPERADO E
DESEJADO...
Desta forma...
•(Holwell, 2002)
O que buscamos...
Comportamento
Seguro (S-O-R-C)
Controlar (R) os riscos da
Identificar os
riscos da atividade e
do cenário
atividade no presente para
que isso resulte em redução
da probabilidade de
Conseqüências (C)
indesejáveis no futuro (para
si e para o outro).
© Conceito da COMPORTAMENTO – Psicologia do Trabalho.
O que podemos fazer para Gerenciar
Clima e Cultura?
Sociais
Psicológico
clima de trabalho,
grupo, liderança
Emoções,
sentimentos, vida
pessoal
ATIVADORES
Cognitivos
Fisiológicos
Conhecer os perigos
e riscos da unidade e
das tarefas
Saúde do corpo, bem
estar, alimentação,
remédios...
“Eu não tenho um novo caminho,
apenas um novo jeito de caminhar.”
(Thiago de Melo)
www.comportamento.com.br
Odilon Cunha Jr.
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Psicólogo (CRP 08/08863)