Transcript Prezentacja HORIZON 2020 dla UEK

Możliwości udziału
Uniwersytetu Ekonomicznego w nowym
programie ramowym
„Horyzont 2020”
Anna Armuła
Regionalny Punkt Kontaktowy
Programów Ramowych UE
Centrum Transferu Technologii
Politechnika Krakowska
Prezentacja przygotowana
na podstawie materiałów KPK, KE
Kraków, 21 listopada 2014
Programy Ramowe






Największe źródło finansowania badań naukowych
Międzynarodowe projekty
Projekty bezpośrednio składane do KE
Nacisk na duży udział ostatecznych użytkowników
Brak ustalonego budżetu dla poszczególnych krajów
Składanie wniosków w odpowiedzi na ogłoszony konkurs

Udział Polski od 5 Programu Ramowego (15 lat doświadczenia)
Czym jest Horyzont 2020 ?
• Program na lata 2014-2020
• Główny element strategii Europa 2020, Unii Innowacji &
Europejskiej Przestrzeni Badawczej:
– Odpowiedź na kryzys ekonomiczny: inwestycja
w przyszły wzrost i miejsca pracy;
– Odpowiedź na obawy obywateli dot. ich bezpieczeństwa
i środowiska;
– Wzmocnienie pozycji UE na świecie w zakresie badań
naukowych, technologii i innowacji;
Budżet: 79 mld Euro
Ogłoszenie pierwszych konkursów: 11 grudnia 2013
Horyzont 2020
- nowy program, nowe podejście
• Jeden program łączący trzy dotychczasowe programy/ inicjatywy
(7.PR, CIP, EIT);
• Połączenie badań naukowych z innowacjami- od badań do rynku,
wszystkie rodzaje innowacji;
• Skupienie na wyzwaniach społecznych
• Koncentracja na konkretnych wyzwaniach i rozwiązaniach, a nie na
określonych technologiach
• Uproszczony dostęp dla przedsiębiorstw, uniwersytetów, instytutów
badawczych w UE i poza nią;
Horyzont 2020 - struktura
TRZY FILARY
DOSKONAŁA
BAZA NAUKOWA
WIODĄCA POZYCJA W
PRZEMYŚLE
WYZWANIA SPOŁECZNE
Horyzont 2020
budżet
Horyzont 2020
-możliwości dla instytucji naukowych
III. Wyzwania społeczne
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Zdrowie, zmiany demograficzne
Bezpieczeństwo żywnościowe, zrównoważone rolnictwo i leśnistwo,
badanie mórz i wód śródlądowych i biogospodarka
Bezpieczna, czysta i efektywna energia
Inteligentny, zielony i zintegrowany transport
Działania w dziedzinie klimatu, środowisko, efektywna gospodarka
zasobami i surowce
Europa w zmieniającym się świecie – integracyjne, innowacyjne i
refleksyjne społeczeństwa
Bezpieczne społeczeństwa – ochrona wolności i bezpieczeństwa Europy i
jej obywateli
IIIa. Upowszechnianie doskonałości i zapewnienie szerszego uczestnictwa
IIIb. Nauka z udziałem społeczeństwa i dla społeczeństwa
II. Wiodąca pozycja w przemyśle
1. Wiodąca pozycja w zakresie technologii
prorozwojowych i przemysłowych
- ICT w tym fotonika, mikro i nanoelektronika
-
-
nanotechnologie, zaawansowane materiały i zaawansowana
produkcja
biotechnologia
technologie kosmiczne
2. Dostęp do finansowania kapitałem wysokiego ryzyka
3. Innowacje w MŚP
Nauki społeczno - ekonomiczne
w Horyzoncie 2020
Został opublikowany raport “Opportunities for Researchers from the Socioeconomic Sciences and Humanities (SSH)”, w którym zebrana została
informacja na temat wszystkich tematów konkursowych z Programu Pracy
2014/2015 we wszystkich częściach programu Horyzont 2020, które
dotyczą nauk społeczno-ekonomicznych i humanistycznych.
http://www.kpk.gov.pl/wpcontent/uploads/2014/10/NET4SOCIETY_Opportunities_SSHresearchers_2015_final1.pdf
“Opportunities for Researchers from the Socio-economic
Sciences and Humanities (SSH)”
Topic – wyzwanie, zakres
Topic – oddziaływanie, typ instrumentu
Główne typy projektów
Research and Innovation Action (projekty badawcze)
realizowane w konsorcjach międzynarodowych
Innovation Action (projekty wdrożeniowe) realizowane w
konsorcjach międzynarodowych
Coordination and Support Action (akcje wspierające i
koordynujące)
Inducement Prizes konkursy definiujące zadanie-problem,
nie będą wskazywane sposoby rozwiązania, co sprzyja
wysoce innowacyjnym pomysłom; nagroda przyznawana
za osiągnięty rezultat, bez względu na poniesione koszty
SME Instrument – instrument dla MŚP – 3 etapy wsparcia
I. Doskonała Baza naukowa
1. Europejska Rada ds. Badań Naukowych
2. Przyszłe i powstające technologie FET
3. Działania „Maria Skłodowska – Curie” w zakresie
umiejętności szkoleń i rozwoju kariery
4. Europejska Infrastruktura badawcza (w tym einfrastruktura)
Europejska Rada ds. Badań Naukowych
– Granty ERC
• Swoboda w doborze tematu – nie ma żadnych odgórnych priorytetów
• Swoboda w tworzeniu zespołu badawczego – o składzie decyduje lider
zespołu
• (Principal Investigator); zespół może być międzynarodowy
• Swoboda w wyborze instytucji goszczącej (Applicant Legal Entity): może
to być instytut macierzysty lub inna instytucja naukowa w kraju
członkowskim UE lub stowarzyszonym
 Lider może pochodzić z dowolnego kraju świata ale musi być zatrudniony
przez instytucję goszczącą w kraju UE lub stowarzyszonym
• Członkowie zespołu mogą pochodzić z dowolnego kraju świata i pracować
w swoim instytucie, albo przenieść się do instytucji goszczącej lidera
• Swoboda i niezależność naukowa – lider decyduje w sprawach
merytorycznych, finansowych i obsady zespołu
• Granty są „przenośne”
Granty ERC
Granty ERC – terminy
Działania „Maria Skłodowska – Curie”
w zakresie umiejętności szkoleń i rozwoju kariery
 Otwarte dla wszystkich dziedzin badań i innowacji, począwszy od badań
podstawowych aż do zastosowań rynkowych i innowacyjnych
 Otwarte dla wszystkich dyscyplin naukowych
 Nacisk kładziony na udział poza akademickeigo sektora (przemysł, MŚP)
 Mobilność jest kluczowa, finansowanie jest uzależnione od zmiany kraju
pobytu przez naukowca
Definicje naukowców:
 Początkujący i doświadczeni
 Pracownicy instytucji wysyłającej (RISE)
Nowość: Możliwość przenoszenia grantów indywidualnych
Innovative Training Networks - ITN
CEL
 wyszkolenie nowego pokolenia kreatywnych, przedsiębiorczych i
innowacyjnych naukowców
 zwiększenie doskonałości i ustrukturyzowanie szkoleń doktorantów
CHARAKTERYSTYKA
 3 typy projektów: European Training Networks (ETN), European Industrial
Doctorates (EID) lub European Joint Doctorates (EJD)
 sieć składa się z minimum 3 uczestników (wyjątek: EID – min 2)
 4-letni kompleksowy i komplementarny program szkoleń, organizacja
warsztatów i konferencji
 mobilność międzynarodowa i międzysektorowa, z naciskiem na umiejętności
innowacyjne
 granty dla początkujących naukowców od 3 do 36 miesięcy
 rekrutacja ESR do 540 osobomiesięcy (EID z 2 partnerami 180o/m)
OCZEKIWANE REZULTATY
 zwiększenie możliwości zatrudnienia naukowców w różnych sektorach i
poprawa perspektyw rozwoju ich kariery
Research & Innovation Staff Exchange
- RISE
CEL
 promowanie międzynarodowej i/lub międzysektorowej współpracy (w tym z
krajami trzecimi) poprzez wymianę pracowników naukowych, technicznych i
kadry zarządzającej
CHARAKTERYSTYKA
 komplementarny projekt badawczy i innowacyjny realizowany przez min.
konsorcjum: 3 instytucje z 3 różnych krajów
(jeśli jeden sektor: 2 kraje
MS/AC + kraj trzeci)
 oddelegowanie pracowników na okres od 1 do 12 miesięcy:
•
(1) w Europie KE finansuje tylko wymianę międzysektorową (ale nie w
obrębie tego samego kraju) oraz (2) wymianę pracowników pomiędzy
Europą i krajami trzecimi
 max liczba oddelegowań w projekcie 540 osobomiesięcy
 transfer wiedzy, działania innowacyjne, szkoleniowe, konferencje
OCZEKIWANE REZULTATY
 wymiana wiedzy i wzmocnienie współpracy pomiędzy instytucjami z różnych
sektorów oraz pomiędzy UE a krajami trzecimi
Individual Fellowships – IF
CEL
 rozwój kreatywności i innowacyjnego potencjału najlepszych lub najbardziej
obiecujących doświadczonych naukowców
 stworzenie możliwości zdobywania nowej wiedzy, pracy nad projektami
badawczymi w/poza Europą, powrót do kariery naukowej lub powrót do
Europy
CHARAKTERYSTYKA
 European Fellowships (12-24 miesięcy) i Global Fellowships (12-24 miesięcy
w KT + 12 miesięczna faza powrotna w Europie)
 European Fellowships oferują także granty reintegracyjne i związane z
powrotem do kariery naukowej – osobno oceniane
 badania, szkolenia oraz oddelegowania (3-6 miesięcy w Europie),
szczególnie do sektora pozaakademickiego wpisujące się w rozwój kariery
OCZEKIWANE REZULTATY
 zwiększenie potencjału najlepszych naukowców i umożliwienie im rozwoju
zarówno w sektorze akademickim, jak i pozaakademickim
Infrastruktury Badawcze
1. Prace projektowe
2. Budowa nowych infrastruktur (ESFRI)
3. Działania integracyjne
4. e-Infrastruktura
5. Działania wspomagające
Oferty stypendialne, oferty pracy
- Euraxess
Instrumenty dla krajów o Indeksie Zbiorczym
Doskonałości Badawczej poniżej 70 %
Bułgaria, Chorwacja, Cypr, Czechy, Estonia, Węgry,
Łotwa, Litwa, Luksemburg, Malta, Polska, Portugalia,
Rumunia, Słowacja i Słowenia
Schematy:
TEAMING, TWINING, ERA Chairs
Teaming dla doskonałości
Teaming of excellent research institutions and low performing RDI
regions:
- stworzenie nowych (lub istotnej modernizacji istniejących) Centrów
Doskonałości mających siedzibę w państwach członkowskich /
regionach, które są określone jako mniej rozwinięte w zakresie
badań i innowacji w procesie łączenia sił (TEAMING) z wiodącymi
instytucjami badawczymi w Europie (lub konsorcjum takich
instytucji).
ERA Chairs
ERA Chairs:
 ma na celu zapewnienie wsparcia dla uniwersytetów i innych
instytucji badawczych w celu przyciągnięcia i utrzymania wysokiej
jakości zasobów ludzkich i wdrożenie zmian strukturalnych
niezbędnych do osiągnięcia doskonałości w sposób trwały.
 stanowiska ERA Chairs powinni obejmować wybitni badacze w
wybranej dziedzinie badań.
 Powinni powołać własny zespół i pomóc organizacji badawczej
znacząco poprawić swoje wyniki badań i być bardziej skuteczną w
pozyskiwaniu finansowania.
Twinning
Twinning of research institutions:
• ma na celu znaczne wzmocnienie w określonej dziedziny badań
rozwijającej się instytucji wiedzy poprzez połączenie z co najmniej
dwiema wiodącymi instytucjami w danej dziedzinie, na scenie
międzynarodowej na poziomie UE.
• Będzie to rodzaj współpracy sieciowej w oparciu o przedstawioną
strategię naukową dla intensyfikacji i stymulowania zdolności
doskonałości naukowej oraz innowacyjnej w określonej
dziedzinie badań, jak i naukową doskonałość partnerów
zaangażowanych w realizację projektu w schemacie Twinning.
Odniesienie do krajowych lub regionalnych strategii inteligentnej
specjalizacji jest pożądane.
Wyzwania społeczne – przeszukiwanie
tematów
II. Wiodąca pozycja w przemyśle
1. Wiodąca pozycja w zakresie technologii
prorozwojowych i przemysłowych
- ICT w tym fotonika, mikro i nanoelektronika
-
nanotechnologie, zaawansowane materiały i zaawansowana
produkcja
biotechnologia
technologie kosmiczne
2. Dostęp do finansowania kapitałem wysokiego ryzyka
3. Innowacje w MŚP
Instrument dla MŚP – trzy etapy
Warunki udziału
 Projekty realizowane przez konsorcja złożone z co najmniej 3 partnerów z
3 różnych państw członkowskich UE i/lub państw partnerów z 3 różnych
państw członkowskich UE i/lub państw stowarzyszonych
Na zasadzie odstępstwa od powyższej zasady projekt może być
 Na zasadzie odstępstw od powyższej zasady projekt może być
realizowany przez 1 podmiot prawny mający siedzibę w państwie
członkowskim lub stowarzyszonym w przypadku
• Badań pionierskich (ERC)
• Instrumentu MŚP
 Na zasadzie odstępstwa od powyższej zasady projekt może być
realizowany przez 1 podmiot prawny w przypadku:
 działań koordynacyjnych i wspierających
 działań w zakresie mobilności
Uczestnicy
Automatyczne
 Podmioty prawne mające siedzibę w Państwie członkowskim lub państw
stowarzyszonych
 Podmioty prawne mające siedzibę w Państwie trzecim określonym w
programie pracy
Podmioty z innych Państw
 Możliwość finansowania określonego w Programie Pracy
 Uczestnictwo uważa się za istotne dla realizacji działania przez Komisję
lub odpowiedni organ finansujący
 Takie finansowanie przewidziano w dwustronnej umowie między UE a
państwem trzecim (np. Health –NIH)
Horizon 2020 – zasady uczestnictwa
1. Jednolite zasady:
 Dostosowane do całego cyklu badawczo-innowacyjnego

Obejmujące wszystkie programy badawcze i agencje finansujące

Spójne z innymi programami europejskimi
2. Jeden projekt – jeden poziom dofinansowania
 Do 100% (dla projektów innowacyjnych – do 70%)

Koszty pośrednie – stały poziom –25% kwalifikowalnych
kosztów bezpośrednich

Kwalifikowalny VAT
3. Proste kryteria oceny:

Doskonałość – Wpływ - Implementacja (dla ERC – TYLKO
doskonałość)
4. Nowe formy finansowania nakierowane na innowacyjność

Przedkomercyjne zamówienia publiczne, nagrody motywacyjne
(inducement prizes), dedykowane instrumenty finansowe
Horizon 2020 – zasady uczestnictwa
5. Współpraca międzynarodowa
 Ułatwienie współpracy międzynarodowej
Zabezpieczenie interesów UE
6. Uproszczone zasady realizacji projektów
 Szersza akceptacja zwykłych praktyk księgowych beneficjenta
 ryczałt na koszty pośrednie,
 brak wymogu rejestracji czasu pracy dla osób zatrudnionych wyłącznie do realizacji
projektu, grant „output-based”
7. Mniej, lepiej przygotowanych kontroli i audytów
 strategia w zakresie audytów nakierowana przede wszystkim na
zapobieganie nadużyciom
8. Nowe zasady w zakresie prawa ochrony intelektualnej
 elastyczne podejście do ochrony własności intelektualnej

Informacje:
http://ec.europa.eu/programmes/horizon2020/
Jak uczestniczyć – etapy
1. Znajdź konkurs (participant portal, przeszukiwarka tematów,
work programme
2. Poszukaj partnerów (konsorcjum, przyłączenie się do
projektu)
3. Przygotuj projekt (elektroniczne wysłanie wniosków)
Na każdym etapie pomagamy –
Regionalny Punkt Kontaktowy
Eksperci Horyzontu 2020
Niezależni eksperci do oceny
 wniosków w nowym programie,
 samego programu ,
 polityki badawczo-rozwojowej i proinnowacyjnej UE.
Rejestracja w bazie ekspertów będzie trwała przez cały okres trwania programu
Horyzont 2020
Oprócz najlepszych naukowców KE chce pozyskać specjalistów z innych
sektorów, w tym biznesu i usług.
Osoby, które były zarejestrowane jako eksperci do 7PR, mogą po aktualizacji
swoich danych w bazie (dostęp przez Participant Portal) stać się ekspertami do
H2020.
http://ec.europa.eu/research/index.cfm?pg=newsalert&year=2013&na=na221113
Po co nam Horyzont 2020…….




Pozyskiwanie dofinansowania na badania
Dostęp do najnowszych wyników badań,
Szansa na realizację badań z najlepszymi zespołami
Możliwość finansowania nowych etatów (praca dla
doktorantów )
 Pozyskanie punktów parametryzacyjnych
(planowanie uzależnienia finansowania projektów z innych
źródeł (NCBiR, NCN) od sukcesu jednostki, naukowca w
Programach Ramowych)
 Wysoki prestiż naukowy
Granty na Granty
Ogłoszenie konkursu: 5 czerwca 2014
Nabór ciągły: do 31 grudnia 2014
Wsparcie jest skierowane do jednostek naukowych, które zamierzają
podjąć się roli koordynatora w planowanym projekcie oraz stworzyć
międzynarodowe konsorcjum (co najmniej 3 partnerów) w Horyzont
2020, Fundusz Badawczy Węgla i Stali, Euratom
Pokrycie środków finansowych:
1. pokrycie planowanych kosztów przygotowania wniosku
projektowego do programu badawczego Unii Europejskiej –
konieczność oceny eksperckiej
2. refundację kosztów przygotowania wniosku projektowego –
wymagany treshold
Granty na Granty
Kosztami kwalifikującymi się do finansowania są:
1)koszty przeprowadzenia dodatkowego rozpoznania w przedmiocie
planowanego tematu wniosku projektowego (state of the art,
zastrzeżenia patentowe, sprawdzenie innowacyjności)
2) koszty przygotowania (napisania) wniosku
3) koszty uczestnictwa wnioskodawcy w konferencjach - są to
wyłącznie
koszt opłaty wstępnej fee za udział do dwóch osób w maksymalnie
dwóch konferencjach
4) koszty organizacji i spotkań roboczych konsorcjum są to
m. in. koszty wynajmu sali, zakwaterowania, przejazdu, obsługi
spotkań, druku materiałów informacyjnych
Granty na Granty
Terminy składania:
1. Pokrycie planowanych kosztów – wniosek do MNiSW nie później
niż na 90 dni przed data zamknięcia naboru wniosków
projektowych
2. na refundację – 30 dni od daty otrzymania oceny merytorycznej
Ocena
- merytoryczna – Interdyscyplinarny zespół
- Decyzja: 2 miesiące od dnia złożenia kompletnego wniosku
Usługi Regionalnego Punktu Kontaktowego
Działania mentoringowe – Dopasowane do indywidualnych potrzeb,
czasowe , wielotorowe działanie wspierające o charakterze
informacyjno-konsultacyjno-szkoleniowym, którym zostaje
objęty zespół/instytucja
Konsultacje – dotyczące przygotowania wniosku, realizacji projektów z
7. programu, Horyzontu 2020
Szkolenia, dni informacyjne, warsztaty:
www.transfer.edu.pl,
Najbliższe wydarzenia…..
01.12.2014
Marie Skłodowska-Curie Innovative Training
Networks – jak przygotować dobry wniosek?
www.transfer.edu.pl
Dziękuję za uwagę
Zapraszamy do kontaktu
Regionalny Punkt Kontaktowy
Programów Ramowych UE
Centrum Transferu Technologii
Politechnika Krakowska
www.transfer.edu.pl/rpk
ul. Warszawska 24
31-155 Kraków
Budynek stołówki pok nr. 102 (1 piętro)
[email protected]
tel: 0 12 628 25 88
fax: 0 12 632 47 95