Transcript Le CA de SOTRES Lorraine

Qui sommes nous ?
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Objectifs économiques de l’entreprise
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Données économiques, orientation et
développement
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Le projet social, sa mission
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Les ressources humaines
Statut de SOTRES Lorraine
Association de type Loi 1901
Entreprise adaptée avec un agrément pour des postes
d’insertion
Le CA de SOTRES Lorraine
Président
Michel MATHIEU
Arnaud DUPREZ
Chef d’entreprise Enseigne
QUICK
Vice Président
Daniel DRUESNE
Psychiatre
Administrateur
Christophe BAUDOT
Avocat d’affaires
Administrateur
Philippe LEROUDIER
Directeur VINCI ENERGIES Est
Trésorier
Une entreprise de service
Nos prestations :
• Communication
• Informatique
• Bureautique
Présentation de SOTRES Lorraine
Qui sommes-nous ?
 Première entreprise adaptée entièrement dédiée à l’emploi de personnes handicapées
psychiques
 Elle œuvre dans le secteur tertiaire et propose à ses clients des prestations en bureautique,
en communication et en informatique
Cet outil économique est le support d’un projet social fort :
 Permettre à des travailleurs en situation de handicap psychique de réaliser leurs potentiels
 De récupérer aptitudes et compétences en un temps et un lieu adaptés
 Partenaires institutionnels œuvrant dans le champ du handicap et de l’insertion
Engagements de SOTRES Lorraine :
 Exister tant sur le marché des services bureautiques et des nouvelles technologies que sur
l’accompagnement en milieu ordinaire des salariés
 Répondre par de l’excellence aux pressions de la concurrence
 Trouver ses niches de marché
 Trouver son positionnement marketing et le valoriser
Présentation de SOTRES Lorraine
Quelques données économiques
2008 : Changement de stratégie commerciale en matière de refacturation de travaux
d’impression, d’affranchissement pour nos clients ou de sous-traitance.
L’entreprise a gagné ainsi en nombre d’heures vendues, son chiffre d’affaires
représentant majoritairement la main d’œuvre sur les prestations.
Fin 2008, SOTRES Lorraine a signé un marché cadre de trois ans
avec ERDF pour tout le grand Est, ce qui nous laisse espérer un
volant d’affaires de l’ordre de 50 000 euros/an.
Pourquoi passer commande
à SOTRES Lorraine ?
Pour bénéficier d’un service réactif et de qualité
Pour satisfaire à votre obligation légale d’emploi de
personnes handicapées (Art. R323 du Code du Travail)
Pour favoriser une cause citoyenne
Une équipe dynamique
Une Directrice Développement : Malika TOUIL
Une Directrice des Ressources Humaines : Véronique LEROUDIER
Un Administrateur des Ventes : Jean-Damien LOUIS
Une responsable production : Nadia SAOUAS
Quelques références
Société Générale
Mise à disposition d’un salarié à l’année : tri du courrier
Mutuelle Prévadies
Courrier de réponse aux candidatures
INRS
Mise en ligne de leur catalogue de formation et
réalisation d’un CD interactif
CPN - LAXOU
Conception et réalisation d’un logo
MSA
Prise de notes et comptes-rendus de réunions de CE
Quelques références
Conseil Général 54
Développement d’une base de données
CCAS Nancy
Mise à jour de site internet
OREFQ
Mise en page et préparation d’un ouvrage de 350 pages
VINCI Energies Est
Maquette, réalisation et mise sous pli de journaux
d’entreprise (1 500 exemplaires)
CERP Lorraine
Maquette et réalisation de journaux d’entreprise
ERDF
Réalisation de leur site web
« Achats éthiques et solidaires »
Nos prestations
Bureautique
Publipostage
•
saisie des données
•
mailing
Transcription audio
•
prises de notes lors de réunions d’entreprise (CE, CHSCT, conférences… )
•
Réalisation du compte-rendu
Vérification de fichiers de coordonnées
•
recherche internet
•
appels téléphoniques
•
Nettoyage de fichiers (recherche de doublons, mise à jour des données…)
Mise à disposition de personnel
•
accueil
•
secrétariat
•
opérateur de saisie
•
présence réunion, prise de notes
•
manutentionnaire (service de courrier, logistique...)
Numérisation de documents, photos…
Mise sous pli en nombre
Façonnages divers
Nos prestations
Communication
Création de charte graphique et mise en page pour
•
journaux, magazines
•
lettres d'information
•
plaquettes (identité de l'entreprise ou événementiels)
•
manuels techniques
•
papiers en tête
•
pochettes à rabats
•
kakemonos + impression
•
affiches
•
invitations
•
cartes de vœux
•
tracts
•
cartes de visite
Création de logos
Création de charte graphique pour sites web et CD-Roms
Retouche de photographies
Conception et impression d’étiquettes et de jaquettes de CD-Roms
Nos prestations
Informatique
Conception et réalisation de sites web statiques et dynamiques
Conception et programmation d'applications logicielles
Conception et réalisation de bases de données
Hébergement et référencement de sites
Maintenance de sites
Gravure de CD-Roms
SOTRES Lorraine
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Le projet social, sa mission
•
Les ressources humaines
La maladie psychique
Conséquence de maladies psychiques :
 dépressions chroniques
 troubles de la personnalité
 névroses ou psychoses invalidantes
Apparition de la maladie à l’âge du jeune adulte
Variation et fluctuation du handicap selon les circonstances et l’environnement
Stabilisation des salariés handicapés psychiques dans un milieu adapté et humain.
Travail quotidien chez SOTRES Lorraine :
 soutien dans l’emploi
 apport des outils spécifiques pour augmenter les compétences
sociales et professionnelles des salariés
Le projet social, sa mission
Nous avons travaillé notre projet autour d’une véritable cellule
d’insertion qui comprend les étapes suivantes :
 Prévisions d’embauche et anticipation du temps de préparation d’un
futur candidat
 Recrutement et période d’évaluation en poste
 Aménagement du poste suivant les besoins du salarié
•
•
•
•
entretiens individuels
modules collectifs de communication
actions de formation, entrainement au collectif
remédiation cognitive
 Accompagnement soutenu de la signature du contrat de travail à la fin
de la période à durée déterminée ou indéterminée
 Polyvalence aux divers travaux de l’entreprise
 Cadre souple et très humain
 Générosité, loyauté, valeurs profondes et sincères des salariés
Vocation de SOTRES Lorraine
Permettre à des personnes
handicapées psychiques de
réaliser leurs potentiels
professionnels
Pourquoi SOTRES Lorraine ?
Nombre croissant de personnes handicapées
psychiques
10 % souffrances psychiques
6 % handicapés (dont 1 % schizophrènes)
Diminution des structures d’accueil hospitalières
spécialisées
Entreprises et structures sociales démunies face
au handicap psychique
Nécessité d’un management adapté
Le handicap psychique
Difficulté d’adaptation à l’environnement
Difficulté à entrer en communication avec les autres
Sensibilité et affectif exacerbés
Faible résistance au stress
Image de soi altérée
Potentiel de créativité important
Nos Partenaires
Fonds Social Européen
Conseil Régional de Lorraine
Direction Régionale et Départementale du Travail et de la
Formation Professionnelle
Mairie de Vandœuvre-lès-Nancy
HANDI 54
Nos subventions
Aides aux postes pour cinq postes équivalent temps plein
Trois postes et demi équivalent temps plein en entreprise
d’insertion
Les institutions DDTEFP et DRTEFP ont subventionné la mise
en place de l’accompagnement spécifique du handicap
psychique.
Ils nous soutiennent
CCFD
CERP Lorraine Groupe Welcoop
CG de Meurthe & Moselle
Fondation PREVADIES
Fondation VINCI
Fondation VEOLIA
ERDF
Les Ressources Humaines
Un nombre important de personnes handicapées psychiques ont :


un bon niveau intellectuel
des dispositions pour les métiers autour de l’informatique (travaux graphiques,
informatiques, bureautiques)
Les salariés de SOTRES Lorraine : BAC à BAC + 5

12 salariés handicapés psychiques en poste adapté

3 salariés en poste d’insertion
Le mot de la fin
Etre normal
c’est aimer et travailler.
S. FREUD
Nos coordonnées
SOTRES Lorraine
Espace « Les Mouettes »
11 Rue Robert Schuman
54500 VANDOEUVRE-LES-NANCY
Tél : 03 83 97 86 45
Fax : 03 83 47 22 34
Courriel : [email protected]
Site internet : www.sotres-lorraine.com
Votre interlocuteur :
Patrice SANTINI
Directrice Développement
[email protected]
Tél. : 06 65 06 43 62