Transcript PRL nov. 2012

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
Margarita L. Hernández Pino
Conceptos básicos
 Conceptos básicos
 Marco Normativo
 Organización y Gestión de Prevención
 Evaluación de Riesgos y Planificación de
actividad preventiva
 Medidas de emergencia
 Vigilancia de la salud
 Accidentes de trabajo
Margarita L. Hernández Pino
Conceptos básicos
Condiciones
de trabajo
Riesgo
laboral
Margarita L. Hernández Pino
Daños para
la salud
Prevención
Conceptos básicos
Riesgos Laborales
Daños derivados del trabajo
Cualquier enfermedad, patología o lesión sufrida con motivo u ocasión del trabajo
Accidente
Enfermedad
Fatiga
Insatisfacción
Seguridad
Laboral
Higiene
Industrial
Ergonomía
Psicosociología
Aplicada
Margarita L. Hernández Pino
Conceptos básicos
Enfermedad
Accidente
De trabajo
No laboral
Profesional
Del trabajo
Póliza de AT y EP
Accidente
Enfermedad
de trabajo
profesional
Enfermedad contraída a consecuencia del trabajo
ejecutado
cuenta ajena,
actividades
Toda
lesiónpor
corporal
queen
el las
trabajador
que se especifican en la lista de enfermedades
sufra
con ocasión
o por consecuencia
profesionales,
y provocada
por acción de los
del trabajo
que
ejecute que
poren
cuenta
ajena
elementos
o sustancias
dicha lista
se
indican para cada enfermedad profesional
(Art. 115 Ley General de la Seg. Social - R.D.L. 1/94 de 20-06-94)
Margarita L. Hernández Pino
(Art. 116 Ley General de la Seg. Social - R.D.L. 1/94 de 20-06-94)
(L.E.P.: Decreto 1995/78 de 12-05-78)
Marco normativo
Seguridad
y Salud
Directiva Marco 89/391/CEE
Directiva 89/654/CEE (Lugares de trabajo)
Directiva 89/655/CEE (Equipos de trabajo)
Directiva 90/269/CEE (Manip. manual cargas)
Directiva ……
Ley de Prevención de Riesgos laborales
Directivas
Normativa de desarrollo
Seguridad en
Directiva Productos 92/59/CEE
el producto
Margarita L. Hernández Pino
Reglamentos industriales
Marco normativo
R.D. 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención
R.D. 485/1997 sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo
R.D. 486/1997 por el que se establecen las disp. mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo
R.D. 487/1.997 sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación de cargas que
entrañen riesgos, en particular dorso lumbares, para los trabajadores
R.D. 488/1997 sobre disp. mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluye PVD
R.D. 664/1997 sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a
agentes biológicos durante el trabajo
R.D. 665/1997 sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a
agentes cancerígenos durante el trabajo
R.D. 1215/1997 por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por
los trabajadores de los equipos de trabajo
R.D. 1627/1997 por el que se establecen disp. mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción
R.D. ………
Margarita L. Hernández Pino
Marco normativo
Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales
Promueve la seg. y la salud de los trabajadores mediante medidas preventivas
Considera cualquier daño para la salud (no solo AT y EP)
Universaliza la protección del trabajador
No es aplicable en algunos Sectores (Policía, autónomos, etc.)
Derecho a la protección frente a los riesgos laborales
Derechos de consulta y participación de los trabajadores
Aparición de nuevas figuras
(Servicio de Prevención, Delegados de Prevención y Comité de Seg. y Salud)
Margarita L. Hernández Pino
Marco normativo
Principios de la acción preventiva
Evitar el riesgo
Evaluar los riesgos que no se puedan evitar
Combatir los riesgos en su origen
Adaptar el trabajo a la persona
Tener en cuenta la evolución de la técnicas
Sustituir lo peligrosos por lo que entrañe poco o ningún peligro
Planificar la prevención
Anteponer la protección colectiva a la individual
Dar las debidas instrucciones a los trabajadores
Margarita L. Hernández Pino
Organización y Gestión de la Prevención
Consejería de Hacienda
Comités de S y S
Viceconsejería de Función
Pública y Modernización
Servicio de Coordinación y
Prevención de Riesgos Laborales
Servicios de
prevención
concertados
Margarita L. Hernández Pino
Servicios de
prevención
propios Sacyl
Técnicos de
las
delegaciones
territoriales
Servicio de Coordinación y Prevención de Riesgos Laborales
SCPRL
Jefe
del
servicio:
Rafael
Ceña
Calleja
([email protected])
Bu/Sa/Sg: Roberto Tudela París ([email protected])
Va/Pa/Le/Za: Purificación Herrero ([email protected])
Ana García ([email protected])
So/Av: María Almaraz ([email protected])
Margarita L. Hernández Pino
Servicios de Prevención Concertados
En Valladolid:
Personal de Muface: Asistencia Integral en
Prevención
Personal
de
SS:
Soc.
Prevención
de
Ibermutuamur
Margarita L. Hernández Pino
Gestión prevención
DELEGADOS DE PREVENCIÓN
COMPETENCIAS
Colaborar con empresa en la mejora de la acción preventiva
Promover y fomentar la colaboración de los trabajadores
Ser consultados con carácter previo sobre las decisiones en materia de PRL
Vigilar y controlar el cumplimiento de la normativa de PRL
Ejercer como Comité de Seguridad y Salud, si éste no existe
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Gestión prevención
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
Órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta
regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de PRL
Constituido por los Delegados de Prevención y el empresario y/o sus
representantes en IGUAL NÚMERO
Obligatorio en empresas o centros de trabajo con 50 o más trabajadores
Reuniones trimestrales o si lo solicita alguna de las partes
Adoptará sus propias normas de funcionamiento
En reuniones pueden participar otras personas, con voz pero sin voto
Margarita L. Hernández Pino
Organización y Gestión de
la Prevención
ACTIVIDADES PREVENTIVAS
 Plan de Prevención de Riesgos Laborales
 Evaluaciones de riesgos
 Planificación de la actividad preventiva
 Información y formación de trabajadores
 Medidas de emergencia
 Vigilancia de la salud
 Informes de idoneidad de locales como lugares de trabajo
Investigación de accidentes de trabajo
Margarita L. Hernández Pino
Visitas a los centros de trabajo
Imprescindible la colaboración de los equipos directivos
de los centros
Las visitas se acuerdan para las diferentes
actividades (Evaluación, Revisión de la Evaluación,
DME, simulacros, etc.) entre los SPA y con el equipo
directivo del centro.
Se comunican al SCPRL de la Viceconsejería de
Función Pública y Modernización, Consejería de
Hacienda.
Margarita L. Hernández Pino
Visitas a los centros de trabajo
Para la visita de evaluación de riesgos se necesita:
•Planos actualizados del centro de trabajo.
•Listado de trabajadores, incluyendo:
•Si son Mu/SS
•Puesto que ocupan
•Dni
•Listado de empresas que se tienen contratadas.
Margarita L. Hernández Pino
Visitas a los centros de trabajo
Para la visita de evaluación de riesgos se necesita:
• Inspeccionar todas las instalaciones (sala de
calderas, almacenes, etc.)
•Disponer de datos necesarios para conocer:
organización, puestos, horarios, etc.
Margarita L. Hernández Pino
EVALUACIONES DE
RIESGOS
A
Estimar la magnitud de los riesgos
que no hayan podido evitarse
Identificación
+
Valoración
Obtener la información necesaria para que el empresario pueda
tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar
medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas
Evaluación
Margarita L. Hernández Pino
EVALUACIONES DE RIESGOS
LABORALES
A
EVALUACIÓN GENERAL DE RIESGOS
(MÉTODO DEL INSHT)
Probabilidad de que ocurra el daño
BAJA
MEDIA
ALTA
El daño ocurrirá raras veces.
El daño ocurrirá algunas veces
El daño ocurrirá siempre o casi siempre.
Severidad del daño
LIGERAMENTE
DAÑINO
Daños superficiales: cortes y magulladuras pequeñas, irritación de los ojos por
polvo.
Molestias e irritación: dolor de cabeza, disconfort
Quemaduras, conmociones, torceduras importantes, fracturas menores, etc.
DAÑINO
Sordera, dermatitis, asma, trastornos musculo-esqueléticos, enfermedad que
conduce a una incapacidad menor.
EXTREMADAMENTE
DAÑINO
Amputaciones, fracturas mayores, envenenamientos, lesiones múltiples, lesiones
fatales.
Cáncer, otras enfermedades que acorten severamente la vida, enfermedades
agudas
Margarita L. Hernández Pino
EVALUACIONES DE RIESGOS
LABORALES
A
EVALUACIÓN GENERAL DE RIESGOS
(MÉTODO DEL INSHT)
PROBABILIDAD
CONSECUENCIAS
Ligeramente dañino
Dañino
Extremadamente
dañino
Baja
Riesgo trivial
Riesgo tolerable
Riesgo moderado
Media
Riesgo tolerable
Riesgo moderado
Riesgo importante
Alta
Riesgo moderado
Riesgo importante
Riesgo intolerable
Margarita L. Hernández Pino
EVALUACIONES DE
RIESGOS
RIESGO
A
Trivial
Tolerable
ACCIÓN Y TEMPORIZACIÓN
 No se requiere acción específica
 No es necesario mejorar el plan de acción preventiva, pero se estudiarán
mejoras que no supongan carga económica importante
 Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar la eficacia de las
medidas de control
 Se debe intentar reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas.
 Las medidas deben implantarse en un periodo determinado
Moderado
 Si el riesgo está asociado a consecuencias extremadamente dañinas, se
precisará una acción posterior para establecer, con más precisión, la
probabilidad del daño como base para determinar la necesidad de mejora de
las medidas de control
 No debe comenzarse el trabajo hasta haber reducido el riesgo.
Importante
 Si el trabajo ya se está realizando, debe remediarse el problema en el menor
tiempo posible.
 Puede que se precisen recursos económicos considerables
Intolerable
Margarita L. Hernández Pino
 No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta haber reducido el riesgo
(paralización de actividad)
 Si no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe
prohibirse el trabajo
EVALUACIONES
DE RIESGOS
A
EVALUACIÓN GENERAL DE RIESGOS
(MÉTODO DEL INSHT)
FICHAS DE EVALUACIÓN DE RIESGOS POR PUESTOS DE TRABAJO
4.1.0.- FICHA RIESGOS GENERALES DEL CENTRO DE TRABAJO
CÓDIGO DEL
CENTRO
RIESGO
CÓDIGO
CAUSAS
VALORACION
P
C
NR
MEDIDAS
PREVENTIVAS
4.2.1- FICHA DE RIESGOS ESPECIFICOS POR PUESTOS DE TRABAJO
PUESTO
TRABAJO
RIESGO
Margarita L. Hernández Pino
CÓDIGO
CAUSAS
VALORACION
P
C
NR
MEDIDAS
PREVENTIVAS
Ficha de evaluación de centro de trabajo
VALORACION
CÓDIGO
RIESGO
020 Caída a distinto nivel

CAUSAS








020 Caída a mismo nivel



P
C
NR
Las escaleras de acceso desde la calle al hall
principal carecen de bandas antideslizantes y
pasamanos.
En algún tramo de las escaleras exteriores de
emergencia ha crecido verdín y resbalan.
Los peldaños de las escaleras exteriores son
irregulares.
La escalera para acceder a un pequeño
almacén situado en la primera planta cercano a
la escalera de emergencia carece de bandas
antideslizantes y la altura de su barandilla es
inferior a .
Las escaleras de subida al almacén de infantil y
primaria situado en planta bajo cubierta carecen
de bandas antideslizantes y son muy
resbaladizas.
En las escaleras principales alguna banda
antideslizante se encuentra parcialmente
levantada.
En las escaleras de bajada al almacén de la
planta sótano existen peldaños rotos.
En las escaleras de la biblioteca que comunican
la planta baja y primera los peldaños carecen de
bandas antideslizantes y hay una zona abierta
de las escaleras al lado de la ventana que
carece de barandilla.
B
D
TO
Para acceder a las aulas de la primera planta
existe un pequeño desnivel que puede originar
tropezones.
En el aula de logopedia se ha separado el
propio aula del pasillo para acceder al otro aula
mediante biombos con las patas muy largas que
originan tropezones.
Existe una junta metálica en el pavimento de la
puerta de la biblioteca que se encuentra
levantado y origina tropezones.
B
Margarita L. Hernández Pino
MEDIDAS PREVENTIVAS
Otros
métodos







D
TO



Se debe colocar pasamanos y bandas antideslizantes en las
escaleras de acceso desde la calle al hall principal.
Los peldaños de escaleras de emergencia deben ser de la
misma altura y se debe retirar el verdín de los mismos.
Se debe dotar de bandas antideslizantes y de barandilla de
una altura mínima de . a la escalera para acceder a un
pequeño almacén situado en la primera planta cercano a la
escalera de emergencia
Se deben adherir correctamente las bandas antideslizantes
de las escaleras principales.
Se debe colocar bandas antideslizantes en las escaleras de
subida al almacén de infantil y primaria situado en planta
bajo cubierta
Se deben reparar los peldaños rotos de las escaleras de
bajada al almacén de la planta sótano.
Se debe dotar de barandilla de altura mínima de , en el lado
abierto y bandas antideslizantes a las escaleras de la
biblioteca, conforme al RD 486/97, de 14 de abril, sobre
lugares de trabajo.
Se debe señalizar el riesgo de caída mediante franjas
alternas amarillas y negras con una inclinación de 45º,
conforme al Real Decreto 485/97, de 14 de abril
Se recomienda que se dote de otro sistema de separación
del aula de logopedia 1 del pasillo para acceder al aula de
logopedia 2.
Se debe adherir perfectamente al suelo la junta metálica del
pavimento de la puerta de la biblioteca.
Ficha de evaluación de centro de trabajo
VALORACION
CÓDIGO
161
RIESGO
Contactos eléctricos directos
CAUSAS


B
Los cuadros eléctricos de los
pasillos, del aula multimedia y de las
aulas de informática se encuentran
sin señalizar.
El cuadro eléctrico situado en la
primera planta, cercano a las
escaleras de acceso a las
instalaciones del EOEP tiene
cableado accesible y no se
encuentra señalizado.
P
C
ED
NR
M
MEDIDAS PREVENTIVAS
Otros
métodos


Se deben señalizar los cuadros eléctricos del los
pasillos, del aula multimedia y de las aulas de
informática.
Se debe proteger el cableado accesible del cuadro
eléctrico situado en la primera planta, cercano a las
escaleras de acceso a las instalaciones del EOEP y
se debe señalizar dicho cuadro conforme al RD
485/97, de 14 de abril.
162
Contactos eléctricos indirectos 
La puerta del cuadro eléctrico
situado en la primera planta, cercano
a las escaleras de acceso a las
instalaciones del EOEP, no disponen
de toma de puesta a tierra.

Se debe comprobar la existencia a tierra de la
puerta del cuadro eléctrico situado en la primera
planta, cercano a las escaleras de acceso a las
instalaciones del EOEP, si careciera de ella, se
deberá dotar de la misma.
211
Incendio. Factores de inicio

En la sala de profesores, en el aula 2
de logopedia, en el aula de
pedagogía terapéutica y en el aula
de informática 2 no se dispone de
suficientes tomas de corriente
eléctrica, por lo que se deben usar
regletas para conectar los equipos
eléctricos.

Se debe dotar de más tomas de corriente eléctrica a
la sala de profesores, al aula 2 de logopedia, al aula
de pedagogía terapéutica y al aula de informática 2
213
Incendios. Medios de lucha

En el aula de informática 2 existe un
extintor inaccesible.

Los medios de extinción de incendios deben
permanecer accesibles y visibles conforme al RD
1942/93.
Se realizará mantenimiento preventivo de los
medios de extinción trimestralmente por parte del
usuario del centro de trabajo.

Margarita L. Hernández Pino
FICHA DE EVALUACIÓN DE PUESTO: PES FÍSICA Y QUÍMICA
VALORACION
CODIGO
RIESGO
CAUSAS
P
C
NR
020
Caídas a distinto nivel
Subirse a sillas, mesas, etc. para
alcanzar lugares altos.
B
D
TO
100
Proyección de fragmentos o partículas
B
D
TO
150
Contactos térmicos
En la manipulación de agentes
químicos
Manipulación de objetos calientes
B
D
TO
180
Contactos con sustancias cáusticas y/o
corrosivas
M
El polvo de la tiza puede provocar
problemas de conjuntivitis,
dermatitis...
Manipulación de productos cáusticos
y/o corrosivos (sulfúrico, sosa, etc.)
D
M
310
Exposición a agentes químicos
Utilización de productos químicos en B
el laboratorio.
No se dispone de las fichas de
seguridad de los productos químicos.
Se adjunta el listado de productos
químicos.
ED
M
320
Exposición a agentes biológicos
D
TO
410
Fatiga Física: Posición
B
Estar en contacto con alumnos con
posibles enfermedades contagiosas
como gripes, catarros, parásitos en
espacios reducidos y cerrados.
Permanecer durante largo tiempo de M
pie.
Permanecer durante largo tiempo con
las cervicales dobladas para atender
las necesidades de los alumnos.
D
M
Margarita L. Hernández Pino
Otros
métodos
MEDIDAS PREVENTIVAS
Estará totalmente prohibido subirse a sillas, mesas, etc.
para alcanzar lugares altos.
Para ello, utilizarán escaleras manuales con marcado CE y
conforme a la norma EN 131. En la utilización de las
escaleras manuales.
Se dotarán de armarios suficientes para evitar que se
coloque material encima de los armarios.
En la utilización de productos químicos se utilizará gafas
de seguridad conforme a la norma EN 166.
En la manipulación de objetos calientes se usarán guantes
conforme a la norma EN 407.
Se seguirán las indicaciones de la ficha de datos de
seguridad de los productos químicos.
Correcto mantenimiento y limpieza de pizarras y
borradores. Dotar de tizas hipoalergénicas y portatizas a
los profesores especialmente sensibles.
Los productos cáusticos y/o corrosivos (sulfúrico, sosa,
etc.) se manipularán con guantes conforme a la norma EN
374.
Se seguirán las indicaciones de la ficha de datos de
seguridad de los productos químicos.
Se recomienda la utilización de mascarilla conforme a la
norma EN 149, de tipo A2B2.
Se utilizarán guantes de protección conforme a la norma
EN 374.
Se almacenarán y utilizarán los agentes químicos
siguiendo las indicaciones de la ficha de datos de
seguridad.
Se recomienda que los docentes se vacunen para prevenir
los contagios.
Alternar posturas de pie y sentada.
Los trabajadores deberán adoptar posturas correctas para
evitar fatiga postural.
Recomendar realizar ejercicio para fortalecer la zona
cervical
PLANIFICACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES PREVENTIVAS
A





PROGRAMA DE ACCIÓN PREVENTIVA
Medios humanos y materiales necesarios
Recursos económicos precisos para la consecución de objetivos
Medidas de emergencia
Vigilancia de salud
Información y formación de los trabajadores
 Fases y prioridades de su desarrollo en función de la magnitud
de los riesgos y del nº de trabajadores expuestos a los mismos
 Seguimiento y control periódico
 Programa anual de actividades
Margarita L. Hernández Pino
PLANIFICACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES PREVENTIVAS
FICHA PARA LA PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA
CÓDIGO
CENTRO
RIESGO
MEDIDAS
PREVENTIVAS
PLAZO
5.1.0.- FICHA DE PLANIFICACIÓN DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS (PLAN DE ACCION)
DEL CENTRO DE TRABAJO
CÓDIGO
A
COSTE
FECHA
GRADO
RESPONSABLE ESTIMADO ESTADO FINALIZ. EFICACIA
PUESTOS
DE
MEDIDAS
RIESGO CÓDIGO
TRABAJO
PREVENTIVAS
SS.
Margarita L. Hernández Pino
PLAZO
5.2.1-FICHA DE PLANIFICACIÓN DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS (PLAN DE ACCION)
(Trabajadores incluidos en el Régimen de Seguridad Social)
RESPONSABLE
COSTE
FECHA
GRADO
ESTADO
ESTIMADO
FINALIZ. EFICACIA
Ficha de planificación de actividades preventivas de centro de trabajo
CÓDIGO
010
MEDIDAS
PREVENTIVAS
RIESGO
Caída a distinto nivel







010
Caída a mismo nivel



Margarita L. Hernández Pino
COSTE
PLA
ZO RESPONSABLE ESTIMADO
Se debe colocar pasamanos y bandas antideslizantes en las
escaleras de acceso desde la calle al hall principal.
Los peldaños de escaleras de emergencia deben ser de la
misma altura y se debe retirar el verdín de los mismos.
Se debe dotar de bandas antideslizantes y de barandilla de
una altura mínima de . a la escalera para acceder a un
pequeño almacén situado en la primera planta cercano a la
escalera de emergencia
Se deben adherir correctamente las bandas antideslizantes de
las escaleras principales.
Se debe colocar bandas antideslizantes en las escaleras de
subida al almacén de infantil y primaria situado en planta bajo
cubierta
Se deben reparar los peldaños rotos de las escaleras de
bajada al almacén de la planta sótano.
Se debe dotar de barandilla de altura mínima de , en el lado
abierto y bandas antideslizantes a las escaleras de la
biblioteca, conforme al RD 486/97, de 14 de abril, sobre
lugares de trabajo.
L
Se debe señalizar el riesgo de caída mediante franjas alternas
amarillas y negras con una inclinación de 45º, conforme al
Real Decreto 485/97, de 14 de abril
Se recomienda que se dote de otro sistema de separación del
aula de logopedia 1 del pasillo para acceder al del aula de
logopedia 2.
Se debe adherir perfectamente al suelo la junta metálica del
pavimento de la puerta de la biblioteca.
M
ESTADO
FECHA
FINALIZ.
MEDIDAS DE EMERGENCIA EN LOS CENTROS
DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
Guía para la elaboración de las medidas de emergencia
en los centros de trabajo de la Administración de la
Comunidad de Castilla y León y sus Organ. Autónomos
Documento de Medidas de Emergencia
(DME)
Margarita L. Hernández Pino
MEDIDAS DE EMERGENCIA EN LOS CENTROS
DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
Tamaño y
ocupación
Condiciones básicas
de seguridad
Actividad
NIVEL DE EMERGENCIAS
DEL CENTRO (I, II ó III)
Margarita L. Hernández Pino
Nivel de riesgo del centro
(bajo, medio, alto)
MEDIDAS DE
EMERGENCIA
A
MEDIDAS DE
EMERGENCIA
T
ACTIVIDAD
BAJO RIESGO
RIESGO MEDIO
ALTO RIESGO
PEQUEÑO
Medidas de
Emergencia Nivel I
Medidas de
Emergencia Nivel I
Medidas de Emergencias
Nivel II
MEDIANO
Medidas de
Emergencia Nivel I
Medidas de
Emergencias Nivel II
Medidas de Emergencia
Nivel III
GRANDE
Medidas de
Emergencias Nivel II
Medidas de
Emergencia Nivel III
Medidas de Emergencia
Nivel III
A
M
A
Ñ
O
Margarita L. Hernández Pino
MEDIDAS DE EMERGENCIA
A
JEFE
DE
EMERGENCIA
CENTRO
DE
COMUNICACIONES
JEFE
EQUIPO
DE
PRIMERA
INTERVENCION INTERVENCION
EQUIPO
SEGUNDA
INTERVENCION
Margarita L. Hernández Pino
AYUDAS
EXTERIORES
EQUIPO
ALARMA
EVACUACION
EQUIPO
PRIMEROS
AUXILIOS
RECEPCION
Margarita L. Hernández Pino
Margarita L. Hernández Pino
Margarita L. Hernández Pino
VIGILANCIA
DE LA SALUD
A
OBJETIVO:
• El empresario garantizará la vigilancia periódica del estado de
salud de trabajadores en función de riesgos inherentes al trabajo
• Sólo podrá llevarse a cabo cuando el trabajador preste su
consentimiento, EXCEPTO si la legislación lo especifica:
•plomo
• benceno
• mercurio
• etc.
• Las medidas de vigilancia y control de la salud de los
trabajadores se llevarán a cabo por personal sanitario con
competencia técnica, formación y capacidad acreditada
Margarita L. Hernández Pino
VIGILANCIA DE LA SALUD
A
Inicial
Evaluación de la salud
de los trabajadores
Cuando reanuden
la actividad
Vigilancia de la salud a intervalos
periódicos
Con protocolos
específicos
Margarita L. Hernández Pino
ACCIDENTES DE TRABAJO
A
 Se debe notificar al SCPRL
Sirve para notificar una información completa de un
accidente con lesión o sin ella
Debe incluir:
 Datos del accidentado
 Descripción del accidente
 Causas del accidente
 Medidas preventivas
Margarita L. Hernández Pino
INVESTIGACIÓN DE
ACCIDENTES
A
OBJETO
 Determinar las causas (riesgos) que los motivaron y poner los
medios para evitar su repetición
 Establecer método de actuación para informar de los accidentes
e incidentes que ocurran e investigar los que así se decida
 Establecer el seguimiento de las medidas correctoras, el análisis de
las causas básicas repetitivas, los puntos críticos y análisis
estadístico de causas y consecuencias
Margarita L. Hernández Pino
INVESTIGACIÓN DE
ACCIDENTES
A
ALCANCE
 De obligado cumplimiento en toda empresa
 Serán investigados todos los accidentes con daños a las
personas, con pérdidas materiales y los incidentes cuando
pudieran causar daño a las personas, o ser repetitivos
 Se registrarán todos los accidentes e incidentes
Margarita L. Hernández Pino
INVESTIGACION DE
ACCIDENTES
A
NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES
Debe recoger
Dónde
Cómo
Por qué
Ocurren los accidentes
Margarita L. Hernández Pino
INVESTIGACION DE
ACCIDENTES
A
SOLICITUD DE ASISTENCIA POR ACCIDENTE DE TRABAJO
La realiza la persona encargada del accidentado o persona
responsable de la empresa para que le atiendan en la
entidad aseguradora
Margarita L. Hernández Pino