Iskustva CSR u primeni radnog angažovanja korisnika jednokratnih

Download Report

Transcript Iskustva CSR u primeni radnog angažovanja korisnika jednokratnih

Искуства ЦСР Крушевац у
примени добровољног
радног ангажовања
корисника једнократних
новчаних давања
ЦСР Крушевац
Слађана Чабрић,Слађана Старин
ПОЧЕТАК....
• Консултације са Центрима који су имали
искуство ( Ниш, Крагујевац..)
• Разговори са Локалном самоуправом, ЈКП, МЗ
• Одлука о правима и услугама у социјалној
заштити града Крушевца
• Правилник о начину организовања
добровољног рада
• Протокол о сарадњи ЛС, ЈКП, МЗ и ЦСР
• Накнада за добровољно РА у локалној
заједници припада радно способним
корисницима
• Ако лице одбије понуђени посао не може
остварити једнократну новчану помоћ
• ДРА врши се у јавним предузећима,
установама које су потписале Протокол
• Корисник се може ангажовати највише 500
сати, цена сата 105 дин.
УПУЋИВАЊЕ КОРИСНИКА
•
•
•
•
•
•
Изјава корисника
Документација
Решење о упућивању
Извештај о реализованим сатима
Решење о признавању права на ЈП
Колективно осигурање
Подаци
• 01.10.2012.год. до краја 2012. године
220 корисника
• 01.01.2013.год. до 1.12.2013.год.
ангажовано 514 лица - 974 решења 10.069.000,00 дин.
• 82 корисника упућено али се нису
одазвали
• 2593 једнократних - 10.196.000,00
ДОБРА ИСКУСТВА
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Задовољство корисника
Социјализација - контакти
Бољи материјални положај породице
Висока мотивација корисника
Ефекти у локалној заједници
Чистији град
Помоћ ЈКП и другим службама
ЛС задовољна – већа средства у буџету
Заинтересовани и други
ЛОША ИСКУСТВА
• ПОВРЕДА КОРИСНИКА
• ИНСПЕКЦИЈА РАДА
• ПРЕКРШАЈНА ПРИЈАВА ПРОТИВ
ДИРЕКТОРА ЈКП
• ОБУСТАВА АНГАЖОВАЊА
• НЕЗАДОВОЉСТВО КОРИСНИКА
• ТУЖБА ПОВРЕЂЕНОГ КОРИСНИКААДВОКАТ
МОГУЋА РЕШЕЊА
• УГОВОР О ВОЛОНТИРАЊУ - ПРЕДЛОГ
ИНСПЕКЦИЈЕ РАДА
• МИНИСТАРСТВО НЕ ДАЈЕ САГЛАСНОСТ
ЗА ОВАКВУ ВРСТУ ВОЛОНТИРАЊА
• ВОЛОНТИРАЊЕ НЕМА НАКНАДУ
• НЕМА ЗАКОНСКО ПОКРИЋЕ
• ЗЛОУПОТРЕБА ПРАВА НА ЈЕДНОКРАТНУ
ПОМОЋ
• НЕОХОДНА ЗАКОНСКА РЕШЕЊА
• ПРЕВЕЛИКА ОДГОВОРНОСТ
ХВАЛА НА ПАЖЊИ
037 416 980
[email protected]
[email protected]