Transcript Presentatie - Kennisdag 2014

WELZIJN OP HET WERK
Globaal preventieplan
Ing. Kristien De Poorter
28 maart 2013
Kennisdag 2013 - Gent
Overzicht
• Welzijn?
• Wetgeving + Verantwoordelijkheden
• Globaal preventieplan / Jaaractieplan
• Doelstellingen / Acties
• Toolboxmeeting
• Workshop
Doel
• Waarom deze Workshop
• Informeren
• Vanuit de verschillende onderwerpen het
thema verder uitwerken
Wetgeving
• ARAB  1946,1947
• Veiligheidswetgeving  1952 betr. gezondheid en
veiligheid van de werknemers
• Nieuw kader: Welzijnswet van 4 augustus 1996
• ARAB
• Codex Welzijn
• KB “Risicobeheersing” van 27/03/98
• Planmatige aanpak preventie
• Dynamisch risico-beheerssyteem met betrekking
op diverse domeinen
Domeinen preventie
•
Welzijn heeft betrekking op 7 domeinen
• Arbeidsveiligheid;
• Bescherming van de gezondheid van de werknemer op het
werk  arbeidsgeneeskunde;
• Ergonomie;
• Arbeidshygiëne;
• Verfraaiing van de werkplaatsen;
• Psycho-sociale belasting veroorzaakt door het werk - de
bescherming van de werknemers tegen geweld, pesterijen en
ongewenst seksueel gedrag op het werk;
• Maatregelen van de onderneming inzake leefmilieu, invloed
van ….
Wetgeving
• Betrokken partijen:
•
•
•
•
•
Werkgever
Lijnmanagement (Hiërarchische lijn)
Preventieadviseur
Werknemer
FOD WASO
Wetgeving
Werkgever
• Voeren van preventiebeleid
• Op basis van alle domeinen
• Treffen van maatregelen
• Aanpassen van maatregelen
• Instaan voor een welzijnsbeleid
• Structurele planmatige aanpak
 dynamisch risicobeheersingsysteem
• Uitstippelen van algemeen beleid
• Instructies geven aan het leidinggevend personeel over
uitvoering van het beleid
• Volledige eindverantwoordelijkheid
Wetgeving
Leidinggevende
• Taken van de leidinggevenden
• Voorstellen en adviezen formuleren
• Ongevallen en incidenten
• Tijdig advies inwinnen
• Organiseren van controles
• Arbeidsmiddelen
• CBM’s, PBM’s, gebruikte stoffen
• Taken
• Waken over de naleving van de instructies
• Organiseren van toolboxmeeting
• werknemers de inlichtingen goed begrijpen en in
praktijk brengen?
Globaal PreventiePlan
• KB 27/03/1998 Risicobeheersing
• Globlaal preventieplan
• Resultaten van de identificatie van de gevaren en
het vaststellen, evalueren van de risico’s
• Preventiemaatregelen
• Doelstellingen
• Middelen: organisatorisch, materieel en financieel
• Evaluatie elk jaar
• Ondersteuning vanuit GDPB
GPP Doelstellingen / Acties
voor 2013
• Arbeidsongevallen
• Betere melding
•
•
Meer kwalitatieve gegevens
Preventiemaatregelen
•
Doorstroming!
• Arbeidsmiddelen
• Evaluatie instructie
• Verdere communicatie
GPP Doelstellingen / Acties
voor 2013
• Interne noodplannen voor de districten en
werkhuizen
• Intern noodplan
• Evacuatieoefening
• Hoe, wanneer, ….
•
EHBO
• ? Voldoende EHBO helpers?
• Organisatie infosessies voor
geïnteresseerden
• ? Inhoud ?
GPP Doelstellingen / Acties
voor 2013
• Persoonlijke beschermingsmiddelen / Werkkledij
• Inventarisatie problemen
• Wijze van levering
• Wijze van vervanging
• Onderhoud van de werkkledij
• Specifieke PBM’s
GPP Doelstellingen / Acties
voor 2013
• Inspecties op de pechstrook
• Goede en veilige uitvoeringsmethode voor
inspectietaken
• Opmaken dienstorder
• Communicatie
GPP Doelstellingen / Acties
voor 2013
• Arbeidsgeneeskunde
• Laag en hoogspanningsinstallaties
• Keuren!
• Verhelpen van opmerkingen
• Voor 2014  2017
• Nieuwe acties  GPP
Toolboxmeeting
• Wat?
Toolbox = gereedschapskist
• Definitie
Een toolboxmeeting is een korte bijeenkomst
van de leidinggevende met een groep
uitvoerende medewerkers.
Het thema is een bepaald veiligheidsaspect in
het algemeen of van een bepaalde taak of in
het kader van een (bijna) ongeval.
Toolboxmeeting
Praktijk
• Eenvoudig
• Gestructureerd
• Vast moment
• Participatief
• Agenda meebepalen door de betrokkenen
• Aandacht voor het verslag en de feedback
Toolboxmeeting
Communiceren ≠ informeren
•
•
•
•
Geen voorleesuurtje
Een discussiemoment met diverse standpunten
LG  wenst te bereiken
WN  hun eigen inbreng
Hun eigen ervaring
• LG  gesprek modereren
Toolboxmeeting
Praktijk
• Structuur
• Kort een beetje wetgeving
• Toepassing hiervan binnen AWV
• Risico’s
• Aandachtspunten
• Reacties
• Focus
• Specifieke situaties binnen AWV
De eigenlijke Workshop
• 3 onderwerpen worden uitgewerkt
• In bijlage vindt u een korte toelichting van de
thema’s
• In een nieuw toegevoegde slide kunt u de
opmerkingen vanuit de workshop terugvinden.
Workshop
• Arbeidsongevallen  Claire
• AO
• Wat doen?
• Hoe aanpakken?
• Welke lessen?
• Communicatie naar eventuele betrokkenen
Workshop - lessen
• Contactpersonen zitten in vlimpers
• Maar is dit overal gekend?
• Preventiemaatregelen
• Worden niet doorgegeven
• Het is aangewezen dat iedereen gesensibiliseerd
worden
• Het wordt onderschat wat de mensen dienen te doen
• De instructiekaarten dienen geactualiseerd te worden
• Hoe omgaan met de weinige info van de 1° dag na het
ongeval
• Fiche aanpassen en minder plaatsgeven voor vrije
tekst, maar voorgedefinieerde taken voorzien.
Workshop
• Arbeidsmiddelen  Frederik
• Aankoop van het arbeidsmiddel
• Wat dient gedaan worden?
• Is de instructie duidelijk?
• Wat zijn de verdere stappen mbt
communicatie
Workshop - lessen
•
•
•
•
•
Procedure is gekend
Auto is geen arbeidsmiddel!
Formulieren zouden liefst vereenvoudigd worden
Instructie wordt niet gevolgd bij de centrale diensten
Toolboxmeetings worden gedaan, maar door de
leveranciers
• Wat bij nieuwe werknemers?
• Categorie 2 duurt lang
• ? Zijn de AM op de markt dat niet OK?
Workshop
• Interne noodplannen voor de districten en
werkhuizen  Jeroen
• Intern noodplan  wordt uitgewerkt in AWV
doelstelling
• Evacuatieoefening
•
•
•
•
Brand in een districtsgebouw
Hoe gebeurt de evacuatie?
Wie wordt gecontacteerd?
Welke lessen kunnen er getrokken
worden?
Workshop - lessen
• De leidinggevende heeft zich niet goed
georganiseerd
• Er was geen intern noodplan aanwezig
• Wat gebeurt er met niet-aangemelde personen
• Aanwezigheid van gevaarlijke producten
• Wat, waar en hoeveel?
• Hoe omgaan met asbest van het gebouw?
• Communicatie naar de pers
•  pers op afstand houden
• Maar wel op deskundige wijze inlichten