Transcript PPT - Municipalidad de Santiago de Surco
INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS Y TRANSFERENCIAS
(PERIODO 2011-2014)
ANTECEDENTES
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Base Legal
Ley 30204 “Ley que regula la Transferencia de la Gestión Administrativa de Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales”. 11.06.14
Directiva Nº 008-2014-CG/PCOR “Transferencia de la Gestión Administrativa de los Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales”. 29.10.14
Resolución 904-2014-RASS Que conforma la Comisión de Trabajo, encargado de elaborar el informe de Rendición de Cuentas y Transferencia de la Municipalidad de Santiago de Surco. 10.11.14
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Finalidad de la Transferencia Art° 2 de la Ley 30204
El proceso de la Transferencia de la Gestión Administrativa se organiza con la finalidad de facilitar la continuidad del servicio que se presta y se rinda cuentas, atendiendo a los principios de transparencia y servicio al ciudadano.
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Autoridades Reelectas Art° 9 de la Ley 30204
El Alcalde reelecto para un periodo sucesivo a su mandato, bajo responsabilidad, debe formular y poner en conocimiento a los ciudadanos el informe de rendición de cuentas y transferencia y
sustentar ante el Concejo Municipal dentro de los 10 días hábiles
de iniciado su mandato; dicho informe deberá ser presentado al Órgano Rector del Sistema Nacional de Contabilidad, y solicitara a la Contraloría General de la República, la ejecución de un Auditoria Independiente.
Informe de Rendición de Cuentas y Transferencia de Acuerdo al Anexo 2 de la Directiva Nª008-2014-CG/PCOR
INTRODUCCIÓN
• Misión : "Brindar servicios públicos a través de una gestión moderna y eficiente, con el fin de entregar a los ciudadanos un lugar grato para desarrollarse y vivir" • Visión : Al 2016 producimos y entregamos: "La experiencia de vivir en Santiago de Surco", señal de liderazgo en calidad de vida y desarrollo humano".
* Fuente de información: Plan Estratégico de la Municipalidad de Santiago de Surco aprobado
con Acuerdo de Concejo Nª 009-2013-ACSS
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Valores Institucionales
Trabajo en Equipo: Trabajamos cooperativamente en procesos y tareas para alcanzar objetivos compartidos.
Integridad: Obramos con rectitud y probidad inalterables de manera transparente y en salvaguarda de los intereses de la comunidad.
Respeto: Reconocemos, aceptamos, apreciamos y valoramos las cualidades y derechos del prójimo, respetando la constitución y las leyes, la diversidad económica, racial o de credo, la convivencia en armonía con la sociedad y el medio ambiente y promovemos la solidaridad entre vecinos.
Innovación: Somos capaces de modificar las cosas aun partiendo de formas no pensadas anteriormente.
Adaptabilidad al Cambio: Nos acomodamos y avenimos a los cambios.
Calidad: Excelencia en la tarea a realizar.
Orientación al Cliente: Encaminamos nuestros actos hacia el vecino, los ayudamos y servimos y nos orientamos a comprender y satisfacer sus necesidades, aún aquellas no expresadas.
* Fuente de información: Plan Estratégico de la Municipalidad de Santiago de Surco aprobado
con Acuerdo de Concejo Nª 009-2013-ACSS.
CONTENIDO
Logros Alcanzados
VIDEO INSTITUCIONAL
http://www.youtube.com/watch?v=om BpAdbZ_9U
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Año 2014
Distrito Seguro Sostenible
Línea Estratégica
Gestión Urbana y Económica Distrito Ambientalmente Distrito Saludable Educación y Cultura Participación y Buen Gobierno
ENCUESTAS DE GESTIÓN MUNICIPAL 2014 ¿Cómo calificaría los servicios municipales? (Muy bueno, Bueno)
Seguridad ciudadana / Servicio de Serenazgo Fiscalización de normas de urbanidad Fiscalización de vendedores ambulantes Fiscalizacion de locales comerciales Fiscalización de la construcción de edificios Mantenimiento de pistas y veredas Ordenamiento del transito vehicular Mantenimiento de parques y jardines Programa de reciclabe Limpieza publica / recojo de basura Hospital Surco Salud Programa de deporte y recreacion Programas de apoyo social Actividades culturales Manejo de los arbitrios
2014 Diciembre %
42.5% 44.3% 52.2% 57.8% 44.5% 53.1% 30.5% 74.6% 62.4% 76.1% 75.6% 38.3% 34.9% 41.1% 68.8%
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ANEXOS
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ANEXO N° 4: Informe de Situación vinculado a los Sistemas Administrativos.
Sistema Nacional de Recursos Humanos – 28 ítems Sistema Nacional de Abastecimiento – 51 ítems Sistema Nacional de Presupuesto – 20 ítems Sistema Nacional de Tesorería – 3 ítems Sistema Nacional de Endeudamiento – 11 ítems Sistema Nacional de Contabilidad – 47 ítems Sistema Nacional de Inversión Pública – 1 ítem 8.
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Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico – 4 ítems Sistema Nacional de Defensa Judicial del Estado – 4 ítems 10. Sistema Nacional de Control – 10 ítems 11. Sistema Nacional de Modernización de la Gestión Pública – 60 ítems
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ANEXOS
ANEXO N° 5: Listado de los procesos de contratación concluidos o en tramite e información de contratos.
ANEXO N° 6: Listado de las cartas fianza o de la póliza de caución otorgadas a favor de la entidad.
ANEXO N° 7: Relación de Bienes Inmuebles de la entidad.
ANEXO N° 8: Relación y costo anual de nuevo personal ingresante al pliego e Incremento de los ingresos del personal, autorizado por el pliego.
ANEXO N° 9: Informes sobre articulación entre el Plan de Desarrollo Concertado y los objetivos estratégicos del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional.
ANEXO N° 10: Expedientes de Procesos Legales.
ANEXO N° 11: Relación de obras gestionadas durante el periodo ejercido.
ANEXO N° 12: Implementación de las Recomendaciones de los Informes de Control.
ANEXO N° 13: Obligados a la presentación de Declaraciones Juradas de Ingresos, y de Bienes y Rentas en el año 2014.
ANEXO N° 14: Cuestionario para la medición del nivel de madurez del Sistema de Control Interno 2014.
Fuente: Perú 21 publicado el 20/09/2014
Surco, San Borja y Miraflores son los distritos
favoritos para vivir de los segmentos altos y medios altos, según una encuesta de la Cámara Peruana de la Construcción ( Capeco ).
La
mayor presencia de áreas verdes,
seguridad, y cercanía a las zonas de trabajo son los principales requisitos de los que desean comprar un inmueble.
¿Ud. diría que con relación al año pasado la situación de Surco ha empeorado, se mantiene igual o ha mejorado?
Ha empeorado Sigue igual Ha mejorado No sabe / no responde Total
Total 6.6% 41.6% 49.6% 2.2% 100.0% 1
6.2% 35.4% 58.5%
2
6.0% 39.8% 49.4%
3
8.7% 50.7% 37.7%
4
3.8%
Sector
57.7% 38.5%
5
1.9% 61.1% 35.2%
6
11.1% 37.0% 51.9%
7
1.4% 34.2% 63.0%
8
19.6% 34.8% 43.5% 0.0% 4.8% 2.9% 0.0% 1.9% 0.0% 1.4% 2.2% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%
Sexo
¿Y en los próximos doce meses diría que la situación de Surco empeorará, se mantendrá igual o mejorará?
Empeorara Seguira igual Mejorara No sabe / No responde Total
Total 2.9% 17.9% 72.4% 6.8% 100.0% 1
.8% 14.6% 81.5%
2
1.8% 27.1% 64.5%
3
7.2% 13.0% 71.0%
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3.8%
Sector
26.9% 61.5%
5
3.7% 5.6% 75.9%
6
3.7% 25.9% 63.0%
7
1.4% 9.6% 86.3%
8
6.5% 19.6% 63.0% 3.1% 6.6% 8.7% 7.7% 14.8% 7.4% 2.7% 10.9% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%
Sexo