Transcript Lineamientos para la Administración de las Cátedras CONACYT

Febrero,2014.
Convocatoria para Instituciones
de Adscripción 2014-01
A las Instituciones de Educación Superior Públicas,
Centros Públicos de Investigación e Institutos Nacionales
de Salud, en lo sucesivo la “Institución”, a presentar
Proyectos, en lo sucesivo “el Proyecto”, para desarrollar
o
consolidar
sus
capacidades
científicas,
tecnológicas
y
de
innovación
mediante
el
fortalecimiento de sus cuerpos académicos o grupos
de investigación, para los cuales requieran incorporar
uno o más jóvenes investigadores, en los términos
establecidos en la presente Convocatoria
Modalidades
Individual
Grupo
• Consiste en la
solicitud de una
Cátedra
CONACYT para
un Proyecto
autorizado en los
términos de esta
convocatoria.
• Consiste en la
solicitud de tres
y hasta cinco
Cátedras
CONACYT para
un Proyecto
autorizado en los
términos de esta
convocatoria.
Características
Instituciones • Tendrán una o más
cuyo proyecto Cátedras CONACYT
se elija
Consiste en comisionar
personal académico de
alto nivel para el
desarrollo del Proyecto
Cada Cátedra • Podrá solicitar un
apoyo
CONACYT
complementario para
autorizada a
infraestructura y
la Institución
equipamiento
Hasta por $500,000.00
debidamente
justificado.
Requisitos
Registro vigente en
el(RENIECYT).
Previo al registro del proyecto, se designan
enlaces para este tema con el CONACYT.
Enviar a la DIP la siguiente
información del enlace:
Nombre completo, CURP y
usuario CONACYT.
La DIP enviará al
CONACyT la información
de la persona o personas
que designen como
enlaces.
Proceso de selección
Presentación de uno o
varios Proyectos por parte
de las Instituciones.
Simultáneamente, se abrirá
el registro de jóvenes
investigadores en un
padrón nacional.
El CONACYT notificará a
las instituciones el
resultado de la selección de
candidatos presentados por
la Institución.
Los candidatos, jóvenes
investigadores interesados
en incorporarse al proyecto
seleccionado, deberán
manifestar, mediante carta
dirigida a la Institución, su
disposición.
El CONACYT evaluará los
proyectos. Asimismo, dará a
conocer el Padrón de
Jóvenes Investigadores a
las Instituciones con
proyectos seleccionados
Las Instituciones
propondrán al menos tres
candidatos por Cátedra
solicitada al CONACYT,
para su evaluación y
selección.
El CONACYT contratará a
los candidatos que
resulten beneficiados con
una plaza y los comisionará
a la Institución para
desarrollar el Proyecto
seleccionado.
Las Instituciones
seleccionarán a los
candidatos que postularán
ante el CONACYT de entre
los registrados en el Padrón
de Jóvenes Investigadores.
Los aspirantes inscritos en
el padrón podrán contactar
a las instituciones de
acuerdo con la información
que éstas proporcionen.
La decisión del Comité
Directivo de Cátedras
respecto de la asignación
de proyectos y candidatos
será definitiva e inapelable.
Presentación del proyecto
1. Nombre del Proyecto y datos generales del enlace institucional del Proyecto
autorizado por el titular de la dependencia.
2. Los proyectos se clasificarán en las temáticas y retos definidos en la presente
Convocatoria. Cada proyecto debe presentarse para atender un reto seleccionado.
3. El formato electrónico de solicitud deberá incluir la siguiente información:
• Descripción del Proyecto, que deberá contener:
• Declaración de las condiciones de inserción y las facilidades que otorgará la
Institución al personal comisionado por CONACYT con una Cátedra,
considerando criterios de equidad de género y no discriminación.
• En su caso, declaración de la disponibilidad legal y operativa de la Institución
para favorecer la incorporación plena del seleccionado a las actividades de
investigación, docencia, vinculación, y en particular de la dirección de tesis
doctorales.
• Para acceder a la modalidad Individual de Cátedras CONACYT debe
incluirse:
• Para acceder a la modalidad de Grupo de Cátedras CONACYT debe
incluirse:
Descripción del proyecto
 Temática a desarrollar acorde a los temas y retos prioritarios,
propósito, objetivos, actividades y resultados esperados, así como
plazos estimados y lugar donde se llevarán a cabo las actividades.
 Relación del Proyecto con los programas de posgrados registrados
en el PNPC o susceptibles de registro en el Padrón en el mediano
plazo.
 Pertinencia del Proyecto en términos del crecimiento de la
capacidad científica, tecnológica, de innovación y de formación de
capital humano de alto nivel académico.
 Impacto y perspectivas de transferencia de tecnología, en su caso.
 Descripción de la infraestructura y equipamiento que la Institución
tiene disponible para el desarrollo del Proyecto.
 Solicitud de recursos a CONACYT. En su caso y como contraparte de
los insumos comprometidos por la Institución, el CONACYT podrá
aportar, sujeto a disponibilidad presupuestal, a cada Proyecto
seleccionado un monto de hasta 500 mil pesos por Cátedra para
complementar la infraestructura disponible.
Modalidad Individual
a) Perfil detallado de la plaza que se solicita para
el desarrollo del Proyecto.
b) Perfil detallado del grupo de investigación que
actualmente labora en la Institución, y que
desarrollará el Proyecto que se presenta.
c) Actividades a desarrollar por el aspirante a una
Cátedra CONACYT, lo que deberá incluir la
formación de recursos humanos de alto nivel.
d) Obligaciones que deberá asumir el
beneficiario de una Cátedra CONACYT con la
institución.
Modalidad de Grupo
a) Perfil detallado de cada una de las plazas que
se solicitan para el desarrollo del Proyecto.
b) De ser el caso, perfil del grupo institucional
que desarrollará el Proyecto.
c) Actividades a desarrollar por el grupo, lo que
deberá incluir la formación de recursos humanos
de alto nivel.
d) Obligaciones que debe de asumir cada
beneficiario de una Cátedra CONACYT con la
institución, así como las obligaciones del grupo.
Temática, retos y sectores prioritarios
Temáticas
Ambiente
Retos
• Gestión integral del agua
• Los océanos y su aprovechamiento
• Mitigación y adaptación al cambio
climático
• Protección de ecosistemas y de la
biodiversidad
Conocimiento del Universo • Estudios de astronomía y de cosmología
• Estudios de física, matemáticas,
química y sus aplicaciones
• Estudio de las geociencias y sus
aplicaciones
Desarrollo sustentable
• Alimentos y su producción
• Aspectos normativos para la
consolidación institucional
• Ciudades y desarrollo urbano
• Estudios de política pública y de
prospectiva
Temática, retos y sectores prioritarios
Temáticas
Retos
Desarrollo tecnológico
• Automatización y robótica
• Desarrollo de la biotecnología
• Desarrollo de la genómica
• Desarrollo de materiales avanzados
• Desarrollo de nanomateriales y de
nanotecnología
• Desarrollo de las tecnologías de la
información, la comunicación y las
telecomunicaciones
• Ingenierías para incrementar el valor
agregado en las industrias
• Manufactura de alta tecnología
Energía
• Consumo sustentable de energía
• Desarrollo y aprovechamiento de
energías renovables y limpias
• Prospección, extracción y
aprovechamiento de hidrocarburos
Temática, retos y sectores prioritarios
Temáticas
Retos
Salud
• Conducta humana y prevención de
adicciones.
• Enfermedades de importancia
nacional.
• Medicina preventiva y atención de la
salud.
• Desarrollo de la bioingeniería.
Sociedad
• Combate a la pobreza.
• Comunicación pública de la ciencia.
• Economía del conocimiento
• Economía digital.
• Estudios de la cultura humana
• Migraciones y asentamientos humanos.
• Prevención de riesgos naturales.
• Seguridad ciudadana.
Calendario
Actividad
Fecha
Responsable
Lanzamiento de Convocatoria
12/Feb/2014
CONACYT
Registro de enlaces institucionales
12/Feb al 21/Mar/2014
Institución
Apertura del sistema
24/Feb/2014
CONACYT
Presentación de Proyectos
24/Feb al 24/Mar/2014 a
las 18:00 hrs. Tiempo DF
Institución
Evaluación y selección de Proyectos
25/Mar al 25/Abr/2014
CONACYT
Publicación de resultados de la evaluación de
proyectos
30/Abr/2014
CONACYT
Propuesta de candidatos a CONACYT y
preparación de convenios.
30/Abr al 30/May/2014 a
las 18:00 hrs. Tiempo DF
Institución
Evaluación y selección de candidatos
02/Jun al 16/Jun/2014
CONACYT
Notificación a candidatos de cátedras asignadas
19/Jun y 20/Jun/2014
CONACYT
Firma de Convenios en conjunto
23/Jun al 30/Jun/2014
CONACYT
Trámites de formalización de Cátedras
CONACYT y comisión de los titulares de una
plaza Cátedra CONACYT a las Instituciones de
Adscripción
A partir del 01/Jul al
30/Ago/2014 de acuerdo a
la fecha de inicio de
actividades.
CONACYT
Institución
Tareas urgentes en la UNISON
URGENTE
1. Detectar necesidad
de cátedras.
(CA’s, Academias, PP)
2. Enviar los datos del
enlace a la DIP a más
tardar viernes 21 de
febrero a las 12:00 hrs.
(Jefe de Depto.)
UNIVERSIDAD DE SONORA
SECRETARÍA GENERAL ACADÉMICA
DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
FORMATO REGISTRO DE ENLACE
CONVOCATORIA CÁTEDRAS CONACYT PARA JÓVENES INVESTIGADORES
CONVOCATORIA PARA INSTITUCIONES DE ADSCRIPCIÓN 2014-01
Hermosillo, Sonora. a ___ de _________ del 2014
Dra. María Rita Plancarte Martínez
Directora de Investigación y Posgrado
P r e s e n t e.
En atención a los términos de la CONVOCATORIA CÁTEDRAS CONACYT PARA JÓVENES
INVESTIGADORES CONVOCATORIA PARA INSTITUCIONES DE ADSCRIPCIÓN 2014-01, me
permito solicitarle registre como enlace al (DATOS: Nombre, curp y usuario conacyt), profesor
adscrito a este Departamento, quien será la persona responsable de presentar el proyecto de solicitud
de cátedra CONACyT, de dirigir las actividades de investigación, desarrollo científico e innovación del
personal académico que se comisionare, de realizar las tareas administrativas necesarias, informes y
reporteo.
ATENTAMENTE
Nombre y Firma
Requisitos para solicitar la carta de
postulación:
Enviar a la DIP a más tardar el
14 de marzo de 2014 los
siguientes documentos:
• Carta compromiso firmada por
el jefe de departamento.
• Copia del proyecto a
desarrollar.
UNIVERSIDAD DE SONORA
SECRETARÍA GENERAL ACADÉMICA
DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
FORMATO
CARTA COMPROMISO JEFATURAS DE DEPARTAMENTO
CONVOCATORIA CÁTEDRAS CONACYT PARA JÓVENES INVESTIGADORES
CONVOCATORIA PARA INSTITUCIONES DE ADSCRIPCIÓN 2014-01
Hermosillo, Sonora. a ___ de _________ del 2014
Dra. María Rita Plancarte Martínez
Directora de Investigación y Posgrado
P r e s e n t e.
En atención a lo establecido en los Artículo 27 y 31 de los Lineamientos para la Administración de las
Cátedras CONACyT y de la solicitud de Cátedras CONACYT que presenta el (nombre del enlace), para
desarrollar el proyecto denominado (nombre del Proyecto de Investigación) en el marco de la
Convocatoria Cátedras CONACyT para jóvenes investigadores-Convocatoria para instituciones
de adscripción 2014-01, manifiesto que esta jefatura del Departamento (nombre del departamento) se
compromete a:
Asignar un cubículo de trabajo al personal académico que se comisione por medio de Cátedras
CONACyT, y otorgarle acceso a la infraestructura, equipamiento y servicios necesarios para el normal
desarrollo de sus funciones de investigación, desarrollo tecnológico e innovación, en igualdad de
condiciones que el personal académico de la plantilla de este departamento.
Programar al personal académico comisionado por medio de Cátedras CONACyT en una materia o
máximo dos por semestre en alguno de los programa de licenciatura o posgrado a los que presta
servicio este dependencia.
ATENTAMENTE
Nombre y Firma
Elegibilidad de los candidatos
La Institución con un Proyecto aprobado podrá establecer el
mecanismo que considere más conveniente para seleccionar
aspirantes y presentar ante el CONACYT sus propuestas para
ocupar cada plaza autorizada con 3 o más candidatos,
seleccionados del “Padrón de Jóvenes Investigadores”,
colocados en orden de prelación.
Requisitos que deberán cumplir los candidatos a ocupar
los perfiles propuestos:
• Estar inscritos en el Padrón de Jóvenes
Investigadores del CONACYT.
• Aceptar por escrito ser parte de la propuesta de
cada Institución para ocupar las Cátedras CONACYT.
• Ser de nacionalidad mexicana o extranjeros
residentes legalmente en México.
• Tener hasta 40 años cumplidos los hombres y 43
años las mujeres el 31 de diciembre del 2014.
• Poseer doctorado, preferentemente posdoctorado
o una especialidad equivalente dependiendo de su
área del conocimiento.
Criterios de evaluación y selección
La evaluación de los proyectos y de las solicitudes de
apoyo complementario se realizará tomando en
consideración los siguientes criterios:
• Pertinencia temática, determinada por el aporte de la
investigación a las temáticas y retos prioritarios
definidos en esta convocatoria.
• Excelencia académica, determinada por la
estructura y consistencia del plan de trabajo de la
Institución y el proyecto a desarrollar.
• Viabilidad, determinada por la calidad, cantidad y
pertinencia de los recursos humanos, técnicos,
administrativos y de infraestructura de la Institución.
• Facilidades al personal comisionado, determinado
por la cantidad, calidad y equidad en el acceso del
personal comisionado a los servicios, bienes,
infraestructura y mobiliario de la institución.
Criterios de evaluación y selección
Criterios regionales.
Región 1: Baja California, Coahuila, Distrito Federal, Estado de México,
Guanajuato, Jalisco, Morelos, Nuevo León, Puebla, Querétaro y Sonora.
• Ante igualdad de circunstancias de calidad del proyecto, en esta
convocatoria, se dará preferencia a los Proyectos de grupo de las
Instituciones de la región 3, seguidos por los Proyectos de grupo o
individuales de las Instituciones de la región 2 y finalmente los
proyectos individuales presentados por las Instituciones de la
región 1.
 Se buscará que de preferencia ninguna entidad federativa sobrepase el 10 %
del número total de cátedras aprobadas y que ninguna Institución tenga más
de 3 Proyectos de grupo aprobados.
 La asignación de los candidatos a las Cátedras CONACYT contempladas en
los Proyectos aprobados será definida por el Comité Directivo de Cátedras
CONACYT, considerando la consistencia del perfil del candidato, la calidad de su
formación y, en su caso, la experiencia previa, logros, productos o resultados de la
actividad académica o profesional y su capacidad y dominio del tema a desarrollar
en el Proyecto. En igualdad de condiciones se dará preferencia a los
candidatos que se hayan formado en una Institución diferente a la
solicitante.
Contacto
En caso de problemas técnicos con la aplicación electrónica, favor de
comunicarse al Centro de Soporte Técnico a través del correo
electrónico [email protected], o bien a los teléfonos: 53-22-76-02
desde el Distrito Federal o 01 800 2361001 del resto de la República.
El horario de atención será de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas y
sábados de 10:00 a 15:00 hrs.
En caso de dudas relacionadas con esta Convocatoria, podrán
dirigirse en un horario laboral (lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.),
con las siguientes personas:
Nombre: Mtro. Hugo Nicolás Pérez González
Cargo: Director de Cátedras
Teléfono: 53-22-78-64
Correo Electrónico: [email protected]
Nombre: M en C. Cinthya Yazmín Contreras Frías
Cargo: Jefe de departamento
Teléfono: 53-22-78-65
Correo Electrónico: [email protected]
Convocatoria para Jóvenes
Investigadores
A jóvenes investigadores con Doctorado,
especialidad equivalente o Posdoctorado (de
preferencia), a que se inscriban en el Padrón de
Jóvenes Investigadores del CONACYT, con el
propósito de ser elegibles a ocupar una cátedra
CONACYT
Condiciones de elegibilidad
Ser de nacionalidad mexicana o
extranjeros residentes legalmente en
México.
Tener hasta 40 años los hombres y 43
las mujeres al 31 de diciembre de 2014.
Poseer un Doctorado, especialidad
equivalente o Posdoctorado (de
preferencia), según la clasificación del
Sistema Nacional de Investigadores
(SNI).
Compromisos del CONACyT
Los candidatos que resulten seleccionados para una Cátedra CONACYT
serán nombrados como servidores públicos por el CONACYT, en la
categoría de personal académico, con los siguientes beneficios:
Salario y prestaciones laborales competitivas, de acuerdo con
lo aprobado por la SHCP.
Año sabático.
En general, todos los derechos establecidos en los
Lineamientos para la Administración de las Cátedras
CONACYT.
Los investigadores contarán además con las condiciones
especificadas por la Institución proponente que se definirán en un
convenio entre CONACYT y dicha institución.
Compromisos del candidato
Los candidatos que resulten seleccionados para una Cátedra
CONACYT, deberán asumir los siguientes compromisos:
Cumplir con las actividades de investigación, formación de recursos
humanos, vinculación y otras que se hayan especificado en el Proyecto en el
que aceptó expresamente participar en la Institución.
Mantener una productividad académica de calidad y presentar la información
a la Institución y la que solicite el CONACYT.
Cumplir con los mecanismos y criterios de evaluación que establezca el
CONACYT.
Participar en la formación de recursos humanos, dirigiendo tesis e
impartiendo, al menos, un curso y máximo dos, por periodo lectivo.
Ser, al menos, candidato al SNI en un plazo máximo de 2 años después de
haber obtenido la Cátedra CONACYT y permanecer en el Sistema Nacional
de Investigadores (SNI) de forma permanente a partir del primer ingreso.
Actuar con ética y honestidad en el desarrollo de sus actividades, así como
guardar el secreto y la confidencialidad debidos con relación a los proyectos,
programas y procesos en los que participe en la Institución.
En general, todas las obligaciones establecidas en los Lineamientos para la
Administración de Cátedras CONACYT
Registro de postulación
El registro en el Padrón deberá realizarse de manera electrónica en la
siguiente dirección web a partir del 24 de febrero de 2014. El Padrón
permanecerá abierto de manera permanente.
http://www.conacyt.gob.mx/sistemas/padronji
Restricciones
Los interesados en participar en las Cátedras CONACYT, no deberán
tener adeudos ni conflicto con CONACYT, como becario o por la
participación en proyectos.
Calendario
El Padrón estará abierto de manera continua a partir del 24 de
febrero de 2014. Los aspirantes deberán considerar el calendario
para la postulación de candidatos previsto en la Convocatoria para
Instituciones de Adscripción correspondiente.
Este Padrón podrá ser utilizado para otros programas de CONACYT,
por lo que se solicitará la aceptación expresa del aspirante.
Proceso de selección
El procedimiento para asignar las Cátedras consiste de las siguientes
etapas:
Los jóvenes investigadores deben
someter su propuesta por cada
reto nacional, con un máximo de
tres retos a elegir. Deben también
indicar el área del SNI que mejor
caracteriza su formación académica.
Simultáneamente, las Instituciones
presentarán uno o más Proyectos.
El CONACYT notificará a
las instituciones el
resultado de la selección de
candidatos presentados por
la Institución.
Los candidatos, jóvenes
investigadores interesados
en incorporarse al proyecto
seleccionado, deberán
manifestar, mediante carta
dirigida a la Institución, su
disposición.
El CONACYT evaluará los
proyectos. Asimismo, dará a
conocer el Padrón de
Jóvenes Investigadores a
las Instituciones con
proyectos seleccionados
Las Instituciones
propondrán al menos tres
candidatos por Cátedra
solicitada al CONACYT,
para su evaluación y
selección.
El CONACYT contratará a
los candidatos que
resulten beneficiados con
una plaza y los comisionará
a la Institución para
desarrollar el Proyecto
seleccionado.
Las Instituciones
seleccionarán a los
candidatos que postularán
ante el CONACYT de entre
los registrados en el Padrón
de Jóvenes Investigadores.
Los aspirantes inscritos en
el padrón podrán contactar
a las instituciones de
acuerdo con la información
que éstas proporcionen.
El personal académico
comisionado conservará la
relación laboral única y
exclusivamente con el
CONACYT.
Lineamientos para la Administración de las
Cátedras CONACYT
Términos:
Cátedras CONACYT: plazas de carácter académico del CONACYT dirigidas a Investigadores
y Tecnólogos de alto potencial y talento en investigación, desarrollo tecnológico e innovación
para el impulso de proyectos de investigación científica y/o desarrollo tecnológico y que se
regirán por los presentes Lineamientos y sus anexos.
Institución de Adscripción: los Centros Públicos e Institutos Nacionales de Investigación,
las Instituciones de Educación Superior y, en general, las organizaciones y asociaciones que
realicen investigación y desarrollo tecnológico y sean beneficiarias de la comisión de
Cátedras CONACYT, en los términos de la Convocatoria correspondiente
Nombramiento: Instrumento Jurídico que al efecto expida el CONACYT a los Investigadores
y Tecnólogos que hayan sido seleccionados para ocupar las plazas de confianza de personal
académico, denominadas Cátedras CONACYT, conforme a la convocatoria respectiva y en
los términos de los artículos 12, 15 y 18 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal de
los Trabajadores al Servicio del Estado, reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123
Constitucional.
Personal Académico: Los Investigadores y Tecnólogos que ocupen plazas de las Cátedras
CONACYT y que desempeñen funciones de investigación, docencia, extensión, vinculación
y/o actividades de innovación, los cuales por la naturaleza de su trabajo, funciones
desempeñadas y circunstancias, se regirán por las condiciones de trabajo establecidas en los
presentes Lineamientos y serán considerados como personal de confianza del CONACYT.
Lineamientos para la Administración de las
Cátedras CONACYT
Artículo 5. Las Cátedras CONACYT se dirigirán a Investigadores y Tecnólogos de
alto potencial o talento con el propósito de generar progreso económico y social
mediante el desarrollo científico, tecnológico y la innovación, en áreas prioritarias de
desarrollo nacional, quienes prestarán sus servicios laborales en las instituciones y
entidades de investigación que el CONACYT determine, de acuerdo a lo establecido
en las Convocatorias correspondientes.
Artículo 8. Los Investigadores y Tecnólogos que, derivado de las Convocatorias, sean
contratados por el CONACYT, serán considerados personal académico del
CONACYT y tendrán condiciones generales de trabajo específicas, de acuerdo a lo
establecido en los presentes Lineamientos.
Independientemente del lugar donde se presten los servicios de investigación y/o
desarrollo tecnológico, las Cátedras CONACYT son plazas académicas, sin funciones
administrativas, que forman parte de la plantilla laboral del CONACYT como
personal de confianza y sólo estarán subordinados al mismo.
La Institución de Adscripción no tendrá ninguna relación de carácter laboral con el
personal académico comisionado, ni este estará subordinado a la Institución de
Adscripción, por lo que no asumirá responsabilidad alguna en materia laboral y de
seguridad social, las cuales correrán a cargo del CONACYT. Las obligaciones y derechos
de la Institución de Adscripción se determinarán en el Convenio de Asignación de
Recursos Humanos, el cual se anexa a los presentes lineamientos, así como en la
propuesta que presente en la Convocatoria respectiva.
Lineamientos para la Administración de las
Cátedras CONACYT
Artículo 20. En el caso que determinadas áreas de estudio o regiones estratégicas
para el CONACYT no sean cubiertas enteramente en la Convocatoria, el CONACYT
podrá apoyar a las instituciones y entidades de investigación que considere
pertinentes para alcanzar los objetivos de las Cátedras CONACYT, siempre y cuando se
observen los principios de eficiencia, eficacia, honradez, trasparencia y equidad.
Artículo 24. El Investigador o Tecnólogo que sea seleccionado, de acuerdo a los
resultados de la Convocatoria, a la Cátedra CONACYT, será nombrado como personal
académico del CONACYT.
Previo a la contratación y comisión del personal académico, el Comité deberá contar con
la opinión de la Institución de Adscripción correspondiente.
Artículo 25. El personal académico del CONACYT será comisionado a la Institución
de Adscripción con el objeto de realizar funciones de investigación, desarrollo
tecnológico e innovación, en los términos establecidos en el Convenio de Asignación
de Recursos Humanos, anexo a los presentes Lineamientos, mismo que deberá contar
con el Visto Bueno de la Dirección Adjunta de Asuntos Jurídicos del CONACYT.
Artículo 26. La comisión de la Cátedra CONACYT será por un plazo de hasta 10 años
a partir de la fecha de contratación del Investigador o Tecnólogo seleccionado de acuerdo
a la Convocatoria y podrá ser renovada las veces que sean necesarias para el
cumplimiento de su objeto, justificando debidamente su renovación.
Lineamientos para la Administración de las
Cátedras CONACYT
En caso de rescisión de la relación laboral con el personal académico comisionado,
el plazo de comisión se ajustará de acuerdo a lo establecido en los presentes
lineamientos.
Asimismo, el incumplimiento de las obligaciones por parte de la Institución de
Adscripción, será causal de cancelación automática de la comisión de las plazas
que se desempeñen en dicha Institución, sin responsabilidad alguna para el
CONACYT.
Artículo 27. La Institución de Adscripción deberá asegurar que el personal
académico comisionado por el CONACYT tenga acceso a la infraestructura,
equipamiento y servicios necesarios para el normal desarrollo de sus funciones de
investigación, desarrollo tecnológico e innovación, en igualdad de condiciones que el
personal académico de su plantilla.
La infraestructura, equipamiento y servicios a los que tendrá acceso el personal
académico comisionado, así como otros beneficios que la institución o entidad de
investigación ofrezca al personal académico comisionado, deberán constar
detalladamente en la propuesta que realice el centro o institución de investigación en la
Convocatoria correspondiente.
Lineamientos para la Administración de las
Cátedras CONACYT
Artículo 29. La Institución de Adscripción deberá nombrar a una persona
responsable de dirigir las actividades de investigación, desarrollo
científico e innovación, del personal académico comisionado, así como
de las tareas administrativas necesarias, las cuales incluyen el enlace con
el CONACYT, los informes y el reporteo.
El responsable de investigación deberá desempeñarse laboralmente en la
Institución de Adscripción y cualquier cambio deberá ser notificado al
CONACYT dentro de los 5 días hábiles de producido. La asignación de
Cátedras CONACYT, así como la carga administrativa que esta genere en
la Institución de Adscripción, no podrá ser causal de creación de plazas
administrativas en dicha institución.
Artículo 30. A fines de la evaluación y el seguimiento de las Cátedras
CONACYT, el personal académico comisionado, conjuntamente con su
Institución de Adscripción, deberán entregar anualmente al CONACYT un
Informe Anual de Actividades, en los medios, plazos y formatos que el
CONACYT determine.
Lineamientos para la Administración de las
Cátedras CONACYT
Artículo 31. Los criterios de evaluación del Informe Anual de Actividades serán
los siguientes:
Criterios administrativos:
i. Impartir, al menos una materia y máximo dos, por periodo lectivo de la
Institución de Adscripción.
ii. Ser, al menos, candidato al SNI máximo 2 años después de haber
obtenido la Cátedra CONACYT.
iii. Permanecer en el SNI una vez ingresado, de forma permanente.
Criterios científicos:
iv. Cumplir con los plazos y productos establecidos en su Plan de Trabajo.
v. Generar con la investigación o desarrollo tecnológico un impacto positivo en
la sociedad.
vi. Participar en proyectos o en actividades de vinculación con la comunidad
científica o el sector productivo.
Lineamientos para la Administración de las
Cátedras CONACYT
Artículo 41. En el caso que el personal académico comisionado termine la
relación laboral con el CONACYT debido a la contratación directa por la
Institución de Adscripción, esta será beneficiada con la renovación
automática de dicha plaza, comisionándose a un nuevo investigador, a
través del proceso de selección que el Comité establezca.
Artículo 46. Los Derechos de Propiedad Intelectual, así como sus
beneficios y regalías, serán propiedad de la persona física o moral a
quien, conforme la normatividad aplicable, le correspondan, en el entendido de
que el CONACYT no tendrá interés jurídico sobre esos derechos.
Estatuto del Personal Académico del CONACYT
Artículo 4. Las actividades del personal académico de las Cátedras CONACYT
serán las siguientes:
a. Realizar investigación científica, tecnológica e innovación conforme a los
objetivos y prioridades nacionales que el CONACYT determine;
b. Formar recursos humanos de alto nivel en áreas de investigación y
técnicas útiles a la sociedad;
c. Efectuar acciones de extensión e innovación, que comprenden, entre
otras, la vinculación mediante proyectos de investigación con los sectores
público, social, privado, así como la divulgación de conocimientos que
contribuyan a elevar la cantidad y calidad de la información y el debate público
en la sociedad respecto de los temas considerados como prioritarios por
CONACYT;
d. Coadyuvar en la transferencia tecnológica al sector productivo;
e. Realizar servicios técnicos especializados y de vinculación; y
f. Las demás que se deriven del presente Estatuto, de su Nombramiento y
demás ordenamientos aplicables al CONACYT, así como del Plan de Trabajo
correspondiente.
Estatuto del Personal Académico del CONACYT
Artículo 5. El personal académico tiene los siguientes derechos:
a. Realizar sus actividades de acuerdo con el principio de libertad de cátedra e
investigación;
b. Conservar su categoría y nivel al cumplir los requisitos y procedimientos
estipulados en el presente Estatuto y demás disposiciones aplicables;
c. Desempeñar sus actividades en las Instituciones de Adscripción en las que
sean comisionados por el CONACYT;
d. Contar con el apoyo por parte de la Institución de Adscripción en
cuanto al uso de la infraestructura necesaria para su desempeño
profesional;
e. Percibir la remuneración que les corresponda y las demás prestaciones a
que tengan derecho, de conformidad con su nombramiento y demás
ordenamientos legales aplicables y disposiciones normativas que rigen la
actividad del CONACYT;
f. Participar en los procesos de extensión y vinculación en su campo de
especialidad y recibir las regalías correspondientes por concepto de
Derechos de Propiedad Intelectual, de conformidad con los ordenamientos
legales aplicables y disposiciones normativas que rigen la actividad de la
Institución de Adscripción;
Estatuto del Personal Académico del CONACYT
Artículo 5. El personal académico tiene los siguientes derechos:
g. Recibir las distinciones, recompensas o cualquier otro reconocimiento
a su labor, de conformidad con las disposiciones aplicables establecidas por la
Institución de Adscripción, en el entendido de que no serán considerados con el
carácter permanente ni integrarán el salario del investigador;
h. Colaborar en asociaciones estratégicas, alianzas tecnológicas,
consorcios, unidades de vinculación y transferencia de conocimiento,
empresas de base tecnológica, redes de innovación e incubadoras de
empresas, de conformidad con los lineamientos y criterios que al efecto
establezca la Institución de Adscripción, en conjunto con el CONACYT;
i. Intervenir en congresos, seminarios y reuniones técnicas en su campo
de especialidad, o dictar cursos y conferencias en instituciones públicas o
privadas, previa autorización de la Institución de Adscripción;
j. Formar parte de los comités o consejos de pares de la Institución de
Adscripción, en los términos que establezca esta última;
k. Gozar de años sabáticos, de las licencias y del Fondo de Ahorro, de
conformidad con el capítulo respectivo del presente Estatuto;
Estatuto del Personal Académico del CONACYT
Artículo 5. El personal académico tiene los siguientes derechos:
l. Ser notificado por escrito de las resoluciones que afecten su situación en su
nombramiento e inconformarse de ellas, con apego a las disposiciones
aplicables por el CONACYT;
m. Ser cambiados de adscripción en caso de cancelación del Convenio de
Asignación de Recursos Humanos correspondiente, o bien que la Institución de
Adscripción no cumpla con los compromisos adquiridos para con el personal
académico comisionado; y
n. Los demás que deriven de su nombramiento y actividades, en términos del
presente Estatuto, en los Convenios de Asignación de Recursos Humanos y
demás disposiciones aplicables al CONACYT.