Avrupa`da iş güvenliği ve sağlığı

Download Report

Transcript Avrupa`da iş güvenliği ve sağlığı

Avrupa'da iş güvenliği ve sağlığı
Lizbon Anlaşmasındaki sosyal güvenlik bölümü
Çerçeve direktif
Sair direktifler
Sosyal diyalogun rolü
İş güvenliği ve temel Avrupa kurumları
Avrupa'da iş güvenliği ve sağlığı
Sosyal politika: Lizbon Anlaşmasının 10. Bölümü
Temel sosyal haklar Belgesine atıfta
bulunulmaktadır

153. Madde, iş ilişkilerine odaklanmaktadır
 Çoğunluk ile alınan kararlar, bazı durumda
oybirliği aranmaktadır
 Maaşlar, koalisyon ve grev hakkı hariç
tutulmuştur

EBR Heidelberger – Steinbach 16 Aralık 2010
Avrupa'da iş güvenliği ve sağlığı
Sosyal politika: Lizbon Anlaşmasının 10. Bölümü
156. Madde çalışma hakkını, mesleki eğitimi ve
sosyal güvenceyi politika içerikleri olarak kabul
etmektedir
 Yasama yerine koordine etme – «Açık
koordinasyon yöntemi»
 157. Madde "ücret ayrımcılığının ortadan
kaldırılmasına" odaklanmıştır

EBR Heidelberger – Steinbach 16 Aralık 2010
Avrupa'da iş güvenliği ve sağlığı
İş güvenliği, AB tarafından düzenlenen ilk
sosyo-politik konudur.
Tehlikeli maddeler (80/1107/CEE)
 Avrupa çerçeve direktifi (89/391)
 Çerçeve direktifinin 16. maddesine uygun
özel direktifler
 Çalışanların katılımı

EBR Heidelberger – Steinbach 16 Aralık 2010
Avrupa'da iş güvenliği ve sağlığı
« Birinci sanayi dönemi »
Bazı sosyal politika uzmanları, kamuoyu farkında
olmadan, işin korunması alanında ilerici bir politikaya hayat
vermişlerdir

Kazalardan korunma üye Ülkelerin birçoğunda önem arz
etmekte ve genellikle de teknik açıdan belirlenmekteydi

Şantiye Direktifi, şantiyelerdeki çalışma güvenliği
konusunda ilerici bir görüşe sahip bir avuç insanın eseridir.

EBR Heidelberger – Steinbach 16 Aralık 2010
Avrupa'da iş güvenliği ve sağlığı
89/391 sayılı çerçeve Direktif
Risk değerlendirme zorunluluğu
Riskin kaynağında önlenmesi/ortadan kaldırılmasında yüksek
standartlar
İşveren "tekniğin durumunu" değerlendirmelidir
Önleme tedbirleri ile ilgili hiyerarşinin uygulanması
Risk değerlendirmesinin belgelendirilmesi zorunluluğu
Bilgilendirme ve görevlilerin eğitimi
Çalışanların katılımı
EBR Heidelberger – Steinbach 16 Aralık 2010
Avrupa'da iş güvenliği ve sağlığı
Özel direktifler
İşyeri asgari güvenlik ve sağlık şartları (89/654)
İş teçhizatlarının kullanımında asgari şartlara ait direktif (89/655)
Kanserojen etkenlere maruz kalmaktan kaynalanan risklere karşı
işçilerin korunması direktifi (90/394)
Geçici veya seyyar şantiyelerde asgari güvenlik ve sağlık tedbirleri
(92/57)
Kimyasal etkenlerden kaynaklanan risklere karşı koruma (98/24)
Yüklerin manüel olarak hareket ettirilmesi (90/269)
Fiziksel etkenler direktifi (gürültü - 2003/10)
Kişisel korunma teçhizatları hakkındaki direktif (89/656)
EBR Heidelberger – Steinbach 16 Aralık 2010
Bugünkü Avrupa
Mesaj: Serbestleşme
- Daha za yasama (Direktifler)
- Somut yönergeler yerine müşterek hedefler
- Sosyal tarafları yetkilendirme (yetki ikamesi)
- Direktifler yerine gönüllü anlaşmalar
EBR Heidelberger – Steinbach 16 Aralık 2010
Bugünkü Avrupa
Halen tartışmaya konu olan
hususlar
- Nanoteknolojiler - somut kurallar birliği gerekli mi?
- Kas - iskelet sistemi hastalıkları hakkındaki direktif
- "Tumörler hakkında Direktifin" gözden geçirilmesi
- 2013-2020 dönemi iş güvenliğine dair yeni strateji
- İnşaat ve ahşap çalışanları Avrupa Federasyonunun
kampanyası "Europe 2023 Asbestos Free"
EBR Heidelberger – Steinbach 16 Aralık 2010
Avrupa'da iş güvenliği ve sağlığı
Avrupa Sosya Diyalogu
Üç adet temel önem
1. Danışma - Madde 154
Danışma iki safhalı bir süreçtir
2. Özerk sosyal diyalog
Anlaşmalar, eylem planları, yönergeler vs.
3. Maddede yer alan konular ile ilgili anlaşmaların tesisi
EBR Heidelberger – Steinbach 16 Aralık 2010
Avrupa'daki kurumsal partnerler
Bilbao Ajansı www.osha.eu.int
Dublin Vakfı www.eurofound.eu.int
CES nezdindeli iş güvenliği departmanı www.etui-resh.org
İstihdam ve sosyal işler Genel Müdürlüğü bünyesinde üç danışma
komitesi
İşyerinde güvenlik ve sağlık danışma komitesi
Mesleki maruz kalma sınırları bilimsel komitesi
İş müfettişiliği yüksek sorumluları komitesi
Avrupa Parlamentosu - İstihdam ve sosyal işler komitesi
EBR Heidelberger – Steinbach 16 Aralık 2010