Transcript pytanie 1 - Link do przyszłości

SPOTKANIE Z MŁODYM
PROFESJONALISTĄ
INFORMACJE O PROJEKCIE
Projekt „Link do przyszłości” ma na celu pomóc
młodym ludziom z małych miejscowości w planowaniu
dalszej edukacji i kariery zawodowej. Zwraca
szczególną uwagę na dostosowanie kompetencji
do potrzeb społeczeństwa informacyjnego
i gospodarki opartej na wiedzy.
W ramach projektu odbywają się spotkania z młodymi
profesjonalistami, którzy w swojej pracy korzystają
z nowych technologii. Pozwalają one także zapoznać
się z aktualnymi trendami na rynku pracy i odkryć
swój potencjał.
CO PRZEWIDZIELIŚMY
NA DZIŚ?
Powitanie
(5 min.)
Ankieta i
zakończenie
(10 min.)
Podsumowanie
„Zainspirowało
mnie..." (10 min.)
Rozgrzewka
„Mógłbym być..."
(10 min.)
NA DZISIEJSZE
SPOTKANIE MAMY
ZAREZERWOWANY
CZAS
DO GODZINY…
Ćwiczenie
„Czym jest sukces?"
(15 min.)
Profesjonalista
- prezentacja
(20 min.)
Profesjonalista
– pytania
(20 min.)
Quiz wiedzy o
rynku pracy
(20 min.)
Przerwa
(10 min.)
POWITANIE
5 minut
kliknij w koło, aby uruchomić odliczanie czasu
ROZGRZEWKA
Zawody przyszłości
To takie zawody, na które przewiduje
się zapotrzebowanie na rynku pracy w
przyszłości (zawody rozwojowe).
Listę zawodów przyszłości możesz
znaleźć na praca-enter.pl/zawody
Mógłbym być dobrym …, bo…
Mogłabym być dobrą …, bo…
odpowiedz jednym zdaniem
Nie skupiaj się na tym kto (mężczyźni czy
kobiety) wykonuje dany zawód częściej.
Pomyśl na czym on polega i jakie cechy są w
nim przydatne.
10 minut
ANALITYK FINANSOWY
TECHNOLOG ŻYWNOŚCI ARCHITEKT
DIETETYK
SPEDYTOR
GRAFIK KOMPUTEROWY
TAJEMNICZY KLIENT
FIZJOTERAPEUTA
FRYZJER
MERCHANDISER
TŁUMACZ
COPYWRITER
REZYDENT
STYLISTA
SPECJALISTA DS. MARKETINGU INTERNETOWEGO
ZAWODY PRZYSZŁOŚCI Kliknij na zawód, aby wyświetlić jego opis
Administrator(ka) baz danych
Administrator(ka) sieci informatycznej
Agent(ka) ubezpieczeniowa/y
Analityk finansowy / Analityczka finansowa
Analityk / Analityczka systemów teleinformatycznych
Analityk / Analityczka trendów rynkowych
Animator(ka) kultury / czasu wolnego
Architekt(ka)
Betoniarz-zbrojarz
Biotechnolog / Biotechnolożka
Brukarz
Cieśla
Chemik / Chemiczka
Coach
Copywriter(ka)
Detektyw
Dietetyk / Dietetyczka
Doradca / Doradczyni finansowa/y / inwestycyjna/y /
kredytowa/y
Doradca / Doradczyni klienta
Doradca zawodowy / Doradczyni zawodowa
Ekspedytor(ka) sprzedaży wysyłkowej / internetowej
Elektromechanik
Epidemiolog / Epidemiolożka
Farmaceut(k)a
Fizjoterapeut(k)a
Fizyk / Fizyczka
Fryzjer(ka)
Glazurnik
Grafik komputerowy / Graficzka komputerowa
Infobroker(ka) / Broker(ka) informacji
Instruktor(ka) fitness
Inżynier budownictwa
Inżynier inżynierii środowiska
Inżynier kontroli jakości
Inżynier procesu / Technolog w firmie produkcyjnej
Kelner(ka)
Kierowca samochodu ciężarowego
Kierowca samochodu osobowego / Taksówkarz
Kierownik / Kierowniczka projektu (projekt manager)
Kosmetolog / Kosmetolożka
Kosmetyczka
ZAWODY PRZYSZŁOŚCI Kliknij na zawód, aby wyświetlić jego opis
Księgowa/y
Kucharz / Kucharka
Kurier(ka)
Lekarz / Lekarka
Logoped(k)a
Masażyst(k)a
Mechanik / Mechaniczka pojazdów samochodowych
Mechatronik / Mechatroniczka
Mediator(ka)
Merchandiser(ka)
Monter(ka) konstrukcji budowlanych
Murarz
Nanotechnolog / Nanotechnolożka
Operator(ka) maszyn
Opiekun(ka) dziecięca/y
Opiekun(ka) marki (brand manager)
Opiekun(ka) osoby starszej
Pielęgniarka / Pielęgniarz
Pomoc domowa
Pracownik administracyjny / Pracowniczka administracyjna
Pracownik fizyczny / Pracowniczka fizyczna
Pracownik gospodarczy / Pracowniczka gospodarcza
Pracownik / Pracowniczka ochrony fizycznej
Pracownik socjalny / Pracowniczka socjalna
Programist(k)a
Projektant(ka) stron internetowych (webmaster(ka)
Projektant(ka) systemów komputerowych
Przedstawiciel(ka) handlowa/y
Psychiatra / Psychiatryczka
Psycholog / Psycholożka
Ratownik medyczny / Ratowniczka medyczna
Recepcjonist(k)a
Rezydnet(ka)
Spawacz(ka)
Specjalist(k)a bezpieczeństwa i higieny pracy
Specjalist(k)a ds. bezpieczeństwa IT
Specjalist(k)a ds. kadr i płac
Specjalist(k)a ds. logistyki
Specjalist(k)a ds. marketingu internetowego
Specjalist(k)a ds. organizacji usług gastronomicznych,
hotelarskich i turystycznych
ZAWODY PRZYSZŁOŚCI Kliknij na zawód, aby wyświetlić jego opis
Specjalist(k)a ds. zakupów
Specjalist(k)a edukacji wspomaganej komputerowo
Specjalist(k)a ochrony środowiska
Specjalist(k)a zarządzania ryzykiem (underwriter(ka)
Spedytor(ka)
Stylist(k)a
Ślusarz
Tajemniczy klient / Tajemnicza klientka (mystery shopper)
Technik informatyk
Technolog / Technolożka robót wykończeniowych w
budownictwie
Technolog / Technolożka żywności
Teleinformatyk / Teleinformatyczka
Telemarketer(ka)
Tłumacz(ka)
Trader(ka)
Trener(ka) / Teletutor(ka)
Tynkarz
Weterynarz
Windykator(ka)
MŁODY
PROFESJONALISTA
Sylwetki profesjonalistów
MŁODY PROFESJONALISTA
PREZENTACJA
20 minut
PYTANIA?
20 minut
PRZERWA
(opcjonalnie)
10 minut
QUIZ WIEDZY
O AKTUALNEJ
SYTUACJI I TRENDACH
NA RYNKU PRACY
Zapamiętaj źródła i po spotkaniu
poszukaj więcej informacji w
Internecie!
PYTANIE 1
W 2009 na ogłoszenie o „najlepszej pracy świata”
odpowiedziało 34 tysiące osób. O jaką posadę
mogło chodzić?
a. opiekun wyspy
1 minuta
b. tester samochodów Formuły 1
c. konsultant ds. gier wideo
PYTANIE 1
Zanotujcie swoje odpowiedzi!
PYTANIE 1
W 2009 na ogłoszenie o „najlepszej pracy świata”
odpowiedziało 34 tysiące osób. O jaką posadę
mogło chodzić?
a. opiekun wyspy
b. tester samochodów Formuły 1
c. konsultant ds. gier wideo
PYTANIE 1
Umowa na rok, pensja 150 tysięcy dolarów…
obowiązki: mieszkanie w luksusowej willi, czerpanie
ile się da z uroków życia na tropikalnej wyspie,
wylegiwanie się na plaży, pływanie, nurkowanie,
łowienie ryb i przede wszystkim leniuchowanie
(a potem opisywanie tego wszystkiego na blogu).
PYTANIE 1
PYTANIE 2
Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w Polsce
to 3800 zł (GUS, czerwiec 2013 r.). Ile to jest „na
rękę”, czyli netto?
a. ~3700 zł
1 minuta
b. ~2700 zł
c. ~2200 zł
PYTANIE 2
Zanotujcie swoje odpowiedzi!
PYTANIE 2
Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w Polsce
to 3800 zł (GUS, czerwiec 2013 r.). Ile to jest „na
rękę”, czyli netto?
a. ~3700 zł
b. ~2700 zł
c. ~2200 zł
PYTANIE 2
Płaca brutto oznacza całość wynagrodzenia, jakie
wypłaca pracodawca. Po odliczeniu podatków oraz
składek ubezpieczeniowych, pracownik dostaje „do
ręki” płacę netto.
W przypadku średniego wynagrodzenia jest to 2713 zł,
czyli ponad 1000 PLN mniej niż kwota brutto
wpisywana do umowy o pracę.
PYTANIE 2
http://www.wynagrodzenia.pl/kalkulator_oblicz.php
Zobacz więcej na stronie: www.wynagrodzenia.pl
PYTANIE 3
Jakie rodzaje zawodów są najbardziej narażone na
bezrobocie?
a. specjaliści
b. pracownicy biurowi
1 minuta
c. pracownicy przy pracach prostych (np.
sprzątacz/ka)
PYTANIE 3
Zanotujcie swoje odpowiedzi!
PYTANIE 3
Jakie rodzaje zawodów są najbardziej narażone na
bezrobocie?
a. specjaliści
b. pracownicy biurowi
c. pracownicy przy pracach prostych (np.
sprzątacz/ka)
PYTANIE 3
Opracowanie na podstawie „Diagnozy społecznej 2011”, tabele 4.9.3 i 4.9.4.
PYTANIE 4
Niedawno ukazała się lista 10 zawodów najbardziej
dotkniętych niedoborem talentów w Polsce w 2013
roku (pracowników tych zawodów brakuje). Jak
myślisz, który zawód nie znalazł się na tej liście?
1 minuta
a. nauczyciele
b. pracownicy działów informatycznych
c. szefowie kuchni i kucharze
PYTANIE 4
Zanotujcie swoje odpowiedzi!
PYTANIE 4
Niedawno ukazała się lista 10
zawodów najbardziej dotkniętych
niedoborem talentów w Polsce w
2013 roku (pracowników tych
zawodów brakuje). Jak myślisz,
który zawód nie znalazł się na tej
liście?
a. nauczyciele
b. pracownicy działów
informatycznych
c. szefowie kuchni i kucharze
PYTANIE 4
Na liście nie ma nauczycieli. Szacuje się, że 7,7
tysiąca nauczycieli w całym kraju straciło pracę z
końcem sierpnia 2013, a wielu będzie miało
zmniejszony wymiar godzin lekcyjnych
(http://www.samorzad.pap.pl/depesza/polecane_artykuly.tech
nologie/dep/126064/).
Natomiast najbardziej brakuje wykfalifikowanych
pracowników fizycznych, inżynierów, ale też na
przykład techników, pracowników działów
informatycznych czy szefów kuchni i kucharzy.
PYTANIE 4
Źródło: Raport „Niedobór Talentów” ManpowerGroup,
http://www.manpowergroup.pl/repository/Raporty/Niedobor/PL/2013_Niedobor_t
alentow_Raport_ManpowerGroup.pdf
PYTANIE 5
Jakie języki obce są najczęściej wymagane w
ofertach pracy? Wskaż 3 najpopularniejsze.
a. angielski, niemiecki, francuski
b. niemiecki, angielski, rosyjski
1 minuta
c. angielski, niemiecki, chiński
Pytanie dodatkowe:
W jakim procencie ofert pracy występuje
najpopularniejszy z tych języków?
PYTANIE 5
Zanotujcie swoje odpowiedzi!
PYTANIE 5
Jakie języki obce są najczęściej wymagane w
ofertach pracy? Wskaż 3 najpopularniejsze.
a. angielski, niemiecki, francuski
b. niemiecki, angielski, rosyjski
c. angielski, niemiecki, chiński
PYTANIE 5
Źródło: Praca.pl
PYTANIE 5
Czy wiesz, że angielskiego możesz uczyć się za
darmo w wielu bibliotekach publicznych?
Zapytaj Twojego bibliotekarza o kursy FunEnglish i
Angielski 123!
PYTANIE 6
Czy wyższe wykształcenie zmniejsza
zagrożenie długotrwałym
bezrobociem?
a. tak
b. nie
c. zależy to tylko od cech konkretnej
osoby, a nie od wykształcenia
1 minuta
PYTANIE 6
Zanotujcie swoje odpowiedzi!
PYTANIE 6
Czy wyższe wykształcenie zmniejsza
zagrożenie długotrwałym
bezrobociem?
a. tak
b. nie
c. zależy to tylko od cech konkretnej
osoby, a nie od wykształcenia
PYTANIE 6
Według danych OECD osoby o wyższym poziomie
wykształcenia są blisko 3-krotnie mniej zagrożone
bezrobociem długoterminowym.
Źródło: OECD „OECD launches Skills Strategy to boost jobs and growth”
http://www.oecd.org/newsroom/oecdlaunchesskillsstrategytoboostjobsandgrowth.htm
PYTANIE 7
Co to jest startup? [czyt. „startap”]
a. rodzaj stanowiska w branży nowych
technologii
b. rodzaj małej, dynamicznej firmy,
związanej z nowymi technologiami
c. określenie młodego, obiecującego
pracownika
1 minuta
PYTANIE 7
Zanotujcie swoje odpowiedzi!
PYTANIE 7
Co to jest startup? [czyt. „startap”]
a. rodzaj stanowiska w branży nowych
technologii
b. rodzaj małej, dynamicznej firmy,
związanej z nowymi technologiami
c. określenie młodego, obiecującego
pracownika
PYTANIE 7
Startup to rodzaj młodej, małej i elastycznej firmy,
najczęściej związanej z nowymi technologiami, a w
szczególności z Internetem.
Żeby założyć startup zazwyczaj nie potrzeba dużo
pieniędzy. Liczy się pomysł. Przykłady firm, które były
kiedyś startupami to Facebook, Nasza Klasa czy
Filmaster.
Szukasz pomysłów, zastanawiasz się skąd wziąć
pieniądze na ich realizację? Zajrzyj tutaj:
http://mamstartup.pl
http://inkubatory.pl
PYTANIE 8
Ile razy współczesny młody, wykształcony
Amerykanin będzie zmieniał pracę w ciągu swojego
życia?
a. średnio 2 razy
1 minuta
b. średnio 11 razy
c. średnio 17 razy
PYTANIE 8
Zanotujcie swoje odpowiedzi!
PYTANIE 8
Ile razy współczesny młody, wykształcony
Amerykanin będzie zmieniał pracę w ciągu
swojego życia?
a. średnio 2 razy
b. średnio 11 razy
c. średnio 17 razy
PYTANIE 8
"Współczesny młody Amerykanin, który spędza co
najmniej dwa lata na wyższej uczelni, może się
spodziewać jedenastokrotnej zmiany pracy w toku
swojej zawodowej kariery, a także trzykrotnej zmiany
umiejętności potrzebnych w toku czterdziestoletniego
stażu pracy".
Polski rynek pracy również zmierza w tym kierunku!
Źródło: Richard Sennett, Wypaczenie charakteru. Wpływ pracy zarobkowej
na prywatne życie ludzi w nowym kapitalizmie, w: red. Piotr Sztompka,
Małgorzata Bogunia-Borowska, Socjologia codzienności, Kraków 2008, s.
478
PYTANIE 9
W przypadku ilu stanowisk pracy w Europie w
ciągu najbliższych trzech lat będą wymagane
podstawowe lub wyższe umiejętności
teleinformatyczne?
1 minuta
a. 50%
b. 90%
c. 100%
PYTANIE 9
Zanotujcie swoje odpowiedzi!
PYTANIE 9
W przypadku ilu stanowisk pracy w Europie w
ciągu najbliższych trzech lat będą wymagane
podstawowe lub wyższe umiejętności
teleinformatyczne?
a. 50%
b. 90%
c. 100%
PYTANIE 9
Niezależnie od tego, czy w przyszłości zostaniesz
piekarzem, weterynarzem czy trenerem, będziesz
potrzebować umiejętności posługiwania się
komputerem i Internetem.
Wg wyników badania IDC zleconego przez Microsoft
szacuje się, że w 2015 roku ponad 90% stanowisk
pracy w Europie będzie wymagało przynajmniej
podstawowych umiejętności informatycznych.
Źródło: IDC/Microsoft
„New Study Reveals in 5 years 90 per cent of jobs will require ICT skills”
PYTANIE 10
Co to jest geoarbitraż?
a. nakładanie przez państwo
podatków na obywateli
b. zarabianie w kraju o wyższych
wynagrodzeniach i mieszkanie w
kraju o niższych kosztach życia
c. ocena kompetencji pracowników
1 minuta
PYTANIE 10
Zanotujcie swoje odpowiedzi!
PYTANIE 10
Co to jest geoarbitraż?
a. nakładanie przez państwo
podatków na obywateli
b. zarabianie w kraju o wyższych
wynagrodzeniach i mieszkanie
w kraju o niższych kosztach
życia
c. ocena kompetencji
pracowników
PYTANIE 10
Pracując w Twojej miejscowości tworzysz aplikacje dla
firm z USA… Zarabiasz w dolarach, wydajesz w
złotówkach...
Georbitraż opiera się na pracy „na odległość”, dzięki
niemu możesz zarabiać w kraju, w którym
wynagrodzenia są wyższe, mieszkając tam, gdzie
koszty życia są niskie.
Geoarbitraż występuje również w mikroskali – możesz
mieszkać w swojej miejscowości i pracować dla firm z
Warszawy, Krakowa czy Poznania.
PODSUMOWANIE
Kto potrafi wymienić najwięcej źródeł
informacji wskazanych w quizie?
ŹRÓDŁA
 http://mamstartup.pl
 Raport Manpower „Niedobór talentów”
 http://www.inkubatory.pl
 http://www.praca.pl/
 IDC/Microsoft
 http://www.wynagrodzenia.pl
 Diagnoza Społeczna 2011
 OECD
 GUS
BRAWO!
ZAINTERESOWAŁ CIĘ TEN QUIZ?
 Wejdź na http://www.skillage.eu/, wypełnij test i sprawdź
jakie umiejętności teleinformatyczne potrzebne w
przyszłej pracy posiadasz!
 Dowiedz się więcej o rynku pracy, wyborze szkoły, uczelni
czy własnym biznesie. Wejdź w zakładkę DLA
UCZESTNIKÓW na stronie http://linkdoprzyszlosci.pl
 Bądź na bieżąco! Pytaj, dyskutuj, wymieniaj się
doświadczeniami! www.facebook.com/linkdoprzyszlosci
KONIEC
Podliczcie punkty!
CZYM JEST
SUKCES?
Wymieńcie w ciągu 3 minut jak najwięcej
przykładów tego, co może być sukcesem dla
ucznia gimnazjum/szkoły średniej?
Pamiętajcie, że małe sukcesy też się
liczą, spróbujcie znaleźć jak najwięcej
różnych typów sukcesów.
3 minuty
Wypisz w ciągu 3 minut co najmniej 3 swoje
sukcesy – wyłącznie dla siebie, bez
pokazywania innym.
Pamiętaj, że nie muszą to być
spektakularne sukcesy, ale coś, z
czego jesteś dumna / dumny, że udało
Ci się to osiągnąć.
3 minuty
TWÓJ
POTENCJAŁ
ZAPISZCIE SWOJE ADRESY
E-MAIL
Niebawem otrzymacie na skrzynkę zaproszenie na
wirtualne spotkanie z doradcą zawodowym oraz
newsletter z informacjami o rynku pracy.
„NAJBARDZIEJ
ZAINSPIROWAŁO MNIE…”
10 minut
ANKIETY
10 minut
DO ZOBACZENIA
NA KOLEJNYCH
SPOTKANIACH! 
Celem projektu „Link do przyszłości. Młodzi. Internet. Kariera” jest wspieranie
młodych ludzi z małych miejscowości w planowaniu ich przyszłości zawodowej
w sposób szeroki i nieszablonowy, uwzględniając rozwój społeczeństwa
informacyjnego i gospodarki opartej na wiedzy. Projekt jest realizowany
przez Fundację Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego ze środków Microsoft,
w ramach inicjatywy „YouthSpark” oraz Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności.
Projekt został objęty patronatem Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy
i Polityki Społecznej.
PATRONI