Aanval op Schooluitval 2012-2015

RMC-regio Haaglanden 2 april 2013 Loes Evers, accountmanager VSV Ministerie van OCW

Inhoud presentatie

Vsv-aanpak 2012-2015

- normen, subsidies - meetsystematiek / witte vlekken

Resultaten tot nu toe

- RMC / gemeenten / mbo / vo – vertaling naar normen 2012 2015

Te behalen resultaten

- opgave voor komende jaren - cijferproducten als instrument

Vsv-aanpak 2012-2015

Doelstelling maximaal 25.000 vsv-ers in 2016 1. Jaarlijks € 55 mln voor prestatiesubsidie 2. Jaarlijks € 55 mln voor regionale vsv-programma’s Onderdeel 1: Prestatiesubsidie voor scholen o.b.v. procentuele vsv-norm Vaste voet en variabel deel Voor onderwijsinstellingen t.b.v. interne processen

Vsv-aanpak 2012-2015

Onderdeel 2: VSV-regiomiddelen voor reg. Programma (incl. plusvoorzieningen) regionale probleemanalyse Aanvraag voor drie convenantsjaren Inzet op borgen van het voorkomen van vsv in het onderwijsproces en het bevorderen van samenwerking tussen onderwijsinstellingen onderling en gemeenten in de RMC-regio

5

Vernieuwde meetsystematiek

• • Onterecht getelde vsv-ers in beeld (‘witte vlekken’) gemeten vanaf 2012-2013 dus voorjaar 2014 zichtbaar in de cijfers (voorl. cijfers 2012-2013) • • Van absolute aantallen naar procentuele prestatie norm Uitvalpercentages ‘eerlijker’ Zes categoriën Vo: onderbouw, bovenbouw vmbo, bovenbouw havo+vwo Mbo: mbo1, mbo2, mbo3/4

Correctie onterechte vsv-ers*

vso/so en pro (vooral vo onderbouw) niet-bekostigd onderwijs, erkend onderwijs (vooral bovenbouw vo) jongeren met vrijstelling leerplicht (vooral vo) verlate startkwalificatie (mbo 2/3/4) politie- en defensieopleidingen (verspreid vmbo, mbo) eerstejaars nieuwkomers (vooral onderbouw vo) mbo1-gediplomeerden (entreeopleiding) met een baan (alleen mbo1) Totaal: -3.000 (van de 9.000 vsv-ers in het vo landelijk) -1.000 (van de 30.000 vsv-ers in het mbo landelijk)

Meetsystematiek nooit perfect!

* Onder voorbehoud van goedkeuring wetstrajecten 2e kamer

Prestatienormen (1/2)

Voortgezet onderwijs: eenvoud staat centraal!

Prestatienorm hoger dan streefwaarde Alleen met zeer hoge uitval geen prestatiesubsidie Ruime normen => kleine prestatiesubsidies Vaste normen voor drie jaar VO Onderbouw 2012-2013 2013-2014

2014-2015 Streefwaarde

1,00% 1,00%

1,00% 0,2%

Bovenbouw vmbo 4,00% 4,00%

4,00% 1,5%

Bovenbouw havo/vwo 0,50% 0,50%

0,50% 0,1%

7

8

Prestatienormen (2/2)

Middelbaar beroepsonderwijs: scherp en uitgebalanceerd Normen sluiten aan bij streefwaarden (25.000) Scherpe normering => hogere prestatiebedragen Aflopende normen per convenantjaar Dalers / stijgers MBO 2012-2013 2013-2014

2014-2015

Mbo1 32,50% 27,50%

22,50%

Mbo2 13,50% 11,50%

10%

Mbo3/4 4,25% 3,50%

2,75%

Resultaten tot nu toe (oude meetsystematiek) Regio % in 05/06 Landelijk Haaglanden

Aggl A’dam Rijnmond

4,0 5,5

6,3 5,8

% in 11/12 2,7 4,0

3,9 4,2

% daling - 31,2 - 27

- 36 - 27 9

Resultaten VO

Regio % in 05/06 Landelijk VO Haaglanden 1,7 2,6 % in 11/12 0,9 1,6 % daling - 44,7 - 37

10

Resultaten MBO

Regio % in 05/06 Landelijk MBO 9,3 Haaglanden 13,2 % in 11/12 6,9 9,9 % daling - 25,6 - 21,7

11

Te behalen resultaten

VO Onderbouw VMBO Bovenbouw HAVO/VWO Boven bouw MBO 1 Haaglanden ’11/’12 Gemiddelde regio’s ’11/’12 Nieuwe norm ’12/’13 Streefnorm Voor 25.000

’14/’15 1,1% 0,5% 1,0% 0,2% 3,5% 2,0% 4,0% 1,5% 1,1% 0,7% 0,5% 0,1% MBO 2 MBO 3/4 37,1% 16,5% 6,5% 36,4% 12,1% 3,9% 32,5% 13,5% 4,25% 22,5% 10,0% 2,75%

12

Resultaten afzonderlijke gemeenten

13

Sturen op cijfers: VSV-cijferproducten

• • Maandrapportages uitschrijvingen zonder startkwalificatie verzuim • • • • • • Cijferproducten (jaarcijfers: voorlopig en definitief) VSV-verkenner VSV-Atlas factsheets voor MBO en RMC-regio DUO-cijfertabellen namen en rugnummers nieuw: www.vsvplanner.nl

14

Wat kunt u ermee/waarom sturen op cijfers?

• • • • • Maandrapportages: vroegtijdig ingrijpen om uitval te voorkomen checken op juistheid en reden uitval genereren managementinformatie en evt. aanscherpen beleid sturen op behalen gestelde normen … • • • • Jaarcijfers: analyse op detailniveau over meerdere jaren checken op juistheid (overgangsjaar) en reden uitval genereren managementinformatie en evt. aanscherpen beleid …..

16

17

Meer informatie: www.aanvalopschooluitval.nl

www.vsvverkenner.nl

www.vsvplanner.nl

www.duo.nl/zakelijk/Gemeenten/S20_Gegevensuit wisseling/Intro.asp