Transcript Rakontek Ropeg

PEMENUHAN KEBUTUHAN
TENAGA KESEHATAN
MENJADI TANGGUNG JAWAB BERSAMA ANTARA
PEMERINTAH PUSAT DAN PEMERINTAH DAERAH
KEMKES
PEMDA
PERMANEN :
PERMANEN :
• Pengangkatan CPNS Pusat
(Dilingkungan Kemenkes)
• Pengangkatan CPNS Daerah
(Dilingkungan Pemda)
SEMI PERMANEN :
SEMI PERMANEN :
• Penugasan senior PPDS & dr spes
• Pengangkatan PTT Daerah
• Pengangkatan dr spes/drg
spes/dr/drg/bidan PTT Pusat
TEMPORER :
• Penugasan Khusus D-3 Kesehatan
Di Puskesmas
• Penugasan Khusus Di Rs Bergerak
• Penugasan Residen Di Rs
DASAR HUKUM
1. UU No. 8/1974 yang telah di ubah dengan UU No.
43/1999 ttg pokok-pokok kepegawaian
2. PP No. 32/1996 ttg Tenaga Kesehatan
3. PP No. 48/2005 ttg pengangkatan tenaga honorer
menjadi CPNS yang diubah dengan PP No. 43/2007 dan
PP No. 56/2012
4. PP No. 97/2000 ttg Formasi Pegawai Negeri Sipil yang
telah di ubah dengan PP No. 54/2003;
5. PP No. 98/2000 ttg Pengadaan PNS yang telah di ubah
dengan PP No. 11/2002;
6. Permenpan No. 33/2011 ttg Pedoman Analisis Jabatan
7. Kepmenpan No. 75/2004 ttg Pedoman Perhitungan
Kebutuhan Pegawai Berdasarkan Beban Kerja Dalam
Rangka Penyusunan Formasi PNS
TAHAPAN YANG HARUS DILAKUKAN SETIAP INSTANSI
ANALISIS
JABATAN
- Rincian tugas
- Hasil kerja
- Perangkat
kerja
- Persyaratan
jabatan
ANALISIS BEBAN
KERJA
- Norma waktu
(variabel
tetap)
- Volume Kerja
(Variabel
Tidak Tetap)
- Jam Kerja
Efektif
ANALISIS
PERSEDIAAN
PEGAWAI
- Faktor Usia
- Faktor
kompetensi
MENYUSUN
PROYEKSI
KEBUTUHAN
PEGAWAI UNTUK 5
TAHUN
REDISTRIBUSI
PEGAWAI
- Pegawai yang
memberikan
pelayanan
langsung
- Memindahkan
- Pegawai yang
tidak
memberikan
pelayanan
langsung
- Pensiun
sukarela
- Pegawai
untuk jabatan
struktural
- Pegawai yang
akan pensiun
pegawai
- Meningkatkan
kompetensi
KEBIJAKAN FORMASI/KEBUTUHAN CPNS TH 2012
MORATORIUM
Peraturan bersama Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara
Dan Reformasi Birokrasi, Menteri Dalam Negeri Dan Menteri
Keuangan.
NOMOR : 02/SPB/M.PAN-RB/8/2011
NOMOR : 800-632 TAHUN 2011
NOMOR : 141 PMK.01/2011
TENTANG:
PENUNDAAN SEMENTARA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI
SIPIL
6
JENIS TENAGA YANG DIKECUALIKAN
DALAM MORATORIUM
KEMKES
PEMDA
DOKTER
DOKTER
PERAWAT
PERAWAT
DOSEN
BIDAN
SANITARIAN
ALOKASI FORMASI PNS KEMENKES T.A. 2012
NO
JABATAN
FORMASI
1
2
3
1.
Dokter
163
2.
Perawat
869
3.
Sanitarian
166
4.
Dosen
168
TOTAL
1.366
Catatan : Dalam proses di Kementerian PAN-RB tambahan alokasi formasi untuk RS Pusat
Otak Nasional sejumlah 50
PEMDA YANG MENDAPATKAN ALOKASI FORMASI
TENAGA KESEHATAN TAHUN 2012
PEMPROV
1.
2.
3.
4.
KEPULAUAN BANGKA BELITUNG (25)
KALIMANTAN TENGAH (42)
BALI (43)
JAWA TIMUR (90)
PEMKAB
/PEMKOT
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
BANYUASIN (42)
MUSI RAWAS (19)
4 LAWANG (30)
LEBONG (17)
BANGKA BARAT (26)
BANGKA TENGAH (18)
KEP. ANAMBAS (34)
BOGOR (96)
BADUNG (52)
TOJO UNA-UNA (58)
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
MANGGARAI TIMUR (39)
TULANG BAWANG (15)
LUBUK LINGGAU (13)
BANDUNG (69)
BALIKPAPAN (25)
LABUHAN BATU UTARA (21)
SIBOLGA (34)
SURABAYA (46)
KUBU RAYA (68)
SUNGAI PENUH (12)
MEKANISME REKRUTMEN CPNS TA 2012
PERATURAN PEMERINTAH NO. 56 TAHUN 2012
TENTANG PERUBAHAN KEDUA ATAS PP NO. 48 TH 2005
TENTANG PENGANGKATAN TENAGA HONORER MENJADI CPNS
(FORMASI KHUSUS UNTUK DR SPES/DR/DRG)
Pasal 5
PENGAN GKATAN MELALUI
FORMASI KHUSUS (DOKTER) :
• Telah selesai atau sedang dalam
melaksanakan tugas sebagai PTT
atau Tenaga Honorer pada
Fasyankes milik Pemerintah
• Dilakukan tanpa memperhatikan
masa bakti sebagai PTT atau
masa kerja sebagai honorer
• Maks usia 46 tahun
• Bersedia bekerja paling singkat 5
tahun pada Fasyankes T/ST/Tidak
diminati milik Pemerintah
• Dilakukan sampai dengan T.A.
2014
PENGAN GKATAN
TENAGA HONORER K1 :
• Dibiayai APBN/APBD
• Lulus validasi & verifikasi
oleh BKN & BPKP
• Menggunakan Formasi
T.A. 2012
PP No.56 Th 2012
Pasal 5
PENGAN GKATAN MELALUI
FORMASI KHUSUS (Tenaga
Ahli Tertentu/Khusus tetapi
tdk tersedia di kalangan
PNS :
• Maks usia 46 th
• Telah mengabdi
kepada Negara
sekurang2nya 1 th per
01 Januari 2006
• Ditetapkan dengan
Keputusan Presiden
PENGAN GKATAN
TENAGA HONORER K2 :
• Dibiayai non APBN/APBD
• Lulus validasi & verifikasi oleh
BKN & BPKP
• Lulus ujian seleksi TKD & TKB
sesama
tenaga
honorer
dengan sistem Passing Grade
• Menggunakan Formasi T.A.
2013 & 2014
RPP PTT DAN RPP TENAGA
STRATEGIS
PENGANGKATAN
HONORER K 2
SELEKSI CPNS
LULUS
RPP PTT
SEMUA JENIS
TENAGA
RPP TENAGA
STRATEGIS
TENAGA
KESEHATAN
TDK LULUS
PEMBIAYAAN :
NON APBN/APBD
CPNS
JIKA MASIH
DIPERLUKAN
DAPAT DIANGKAT
SEBAGAI PTT
SYARAT :
USIA MAKSIMAL 55 TH KECUALI
UNTUK TENAGA TERTENTU
SEPERTI TENAGA AHLI TERTENTU
/ DOKTER SPESIALIS 
MENDEKATKAN KESEJAHTERAAN
DASAR HUKUM
PENGANGKATAN DR SPES/DRG
SPES/DR/DRG/BIDAN PTT
DR SPES/DRG SPES/DR/DRG PTT :
1. Keppres No. 37 tahun 1991
2. Kepmenkes No. 683 Tahun 2011
BIDAN PTT :
1. Keppres No. 77 Tahun 2000
2. Kepmenkes No. 683 tahun 2011
KEBIJAKAN PENGANGKATAN
DR SPES/DRG SPES/DR/DRG/BIDAN PTT PUSAT
TAHUN 2012
LAMA
PENUGASAN
• 1 th  dr spes/dr/drg kriteria T/ST
• 3 th  dr/drg kriteria B dan Bidan
• Direncanakan lama penugasan dr/drg kriteria T/ST  2
thn
Dilaksanakan secara online melalui aplikasi Simpeg
PENGELOLAAN
ADMINISTRASI
PENEMPATAN
PEMBINAAN &
PENGAWASAN
•
•
•
•
•
RSUD  dr Spes/drg Spes
Puskesmas  dr/drg PTT
Desa  Bidan PTT
RSUP/RSUD  dr PTT-BSB
KKP  dr PTT
Dilaksanakan secara bersama-sama antara pusat, Provinsi
dan Daerah
MEKANISME PENGANGKATAN DAN PENEMPATAN DOKTER
SPESIALIS/DOKTER GIGI SPESIALIS PTT PUSAT
TAHUN 2012
BIRO KEPEGAWAIAN
Analisis Kebutuhan
(PENETAPAN ALOKASI
KEBUTUHAN)
BIRO KEPEGAWAIAN
MENERIMA
REKOMENDASI DARI
DIR. RSUD UTK
PENEMPATAN
KABUPATEN/KOTA
SK PENEMPATAN DAN SPMT
PROVINSI
SK PENUGASAN KOLEKTIF
RSUD / DINKES
PROV/KAB/KOTA
(USUL KEBUTUHAN)
melampirkan data
keberadaan dr. Spesialis/drg.
Spesialis
TAHAP
PERENCANAAN
BIRO KEPEGAWAIAN
MELAKUKAN SELEKSI
PENERIMAAN DR
SPESIALIS/DRG.
SPESIALIS
TAHAP
PENDAFTARAN
DAN SELEKSI
BIRO KEPEGAWAIAN
MENERBITKAN
SK PENGANGKATAN
SECARA KOLEKTIF
TAHAP
PENGANGKATAN
DAN PENEMPATAN
MEKANISME PENGANGKATAN DAN PENEMPATAN
DR/DRG/BIDAN PTT PUSAT TAHUN 2012
BIRO KEPEGAWAIAN
PENETAPAN
ALOKASI
KEBUTUHAN
PROVINSI
VERIFIKASI KEBUTUHAN
Bidan PTT
Dr/drg PTT
REGISTRASI ONLINE
WEBSITE :
www.ropeg-kemenkes.or.id
KABUPATEN
REKRUTMEN &
ENTRY USUL DAFTAR
NAMA
KAB/KOTA
SK PENEMPATAN
DAN SPMT
PROVINSI
SK PENUGASAN
(DR/DRG/BIDAN) DAN
SPMT (DR/DRG PTT)
PROVINSI
VERIFIKASI DAFTAR
NAMA
ROPEG
SK PENGANGKATAN
SECARA KOLEKTIF
KABUPATEN
USUL KEBUTUHAN
Dilakukan secara online
TAHAP
PERENCANAAN
TAHAP SELEKSI
DAN
PENDAFTARAN
TAHAP
PENGANGKATAN
DAN PENEMPATAN
DASAR HUKUM
PENGANGKATAN PENUGASAN KHUSUS
1.
2.
3.
4.
Permenkes No. 1231 Tahun 2007
Permenkes No. 535 Tahun 2008
Kepmenkes No. 1235 Tahun 2007
Kepmenkes No. 1086 Tahun 2009
KEBIJAKAN PENGANGKATAN PENUGASAN
KHUSUS D-III KESEHATAN TH. 2012
JENIS TENAGA
PRIORITAS
PENEMPATAN
LAMA
PENUGASAN
PELAKSANA
PROGRAM
• Residen  PPDS Tahap akhir
• D-III Kes  Perawat, Gizi, Sanitarian, Analis Kes, Bidan
dan Nakes lainnya
• Residen  RSUD di 45 Kab. Prioritas DTPK dan DBK
• D-III Kes  101 Puskesmas di 45 Kab. Prioritas DTPK
dan DBK
• Residen  3 s/d 6 bulan
• D-III Kes  1 Thn
Kementerian Kesehatan  mendekatkan akses pelayanan
kesehatan ( dilaksanakan s/d th 2014)
MEKANISME PENGANGKATAN
PENUGASAN KHUSUS RESIDEN 2012
BIRO KEPEGAWAIAN
Analisis Kebutuhan
MAPPING
KEBUTUHAN
SECARA NASIONAL
DARI PUSRENGUN
KABUPATEN
(USUL KEBUTUHAN)
Melampirkan Data
Keberadaan Per Jenis
Spesialis
PROSES
USUL
KEBUTUHAN
FAK. KEDOKTERAN
ENTRY USUL DAFTAR
NAMA SECARA ONLINE
PENENTUAN LOKASI PENUGASAN
1. ROPEG
(Penyampaian Analisis Kebutuhan
2. BUK ( data sarana dan Prasarana )
3. PUSRENGUN ( Perencanaan dr. Sp )
PROSES
PENERIMAAN
PENUGASAN KHUSUS
RSUD PENEMPATAN
MEMBUAT SPMT
BIRO KEPEGAWAIAN
SK PENGANGKATAN
SECARA KOLEKTIF
PROSES
PENEMPATAN
PENUGASAN KHUSUS
MEKANISME PENGANGKATAN
PENUGASAN KHUSUS D-III KESEHATAN TH. 2012
BIRO KEPEGAWAIAN
Analisis Kebutuhan
(PENETAPAN ALOKASI KEBUTUHAN
PER JENIS TENAGA)
PENYAMPAIAN
ALOKASI KEBUTUHAN
PROVINSI USUL KEBUTUHAN
(VERIFIKASI KEBUTUHAN)
KABUPATEN/KOTA
REKRUTMEN/SELEKSI
SELANJUTNYA ENTRY USUL
DAFTAR NAMA SECARA ONLINE
KABUPATEN
(USUL KEBUTUHAN) melampirkan
data keberadaan Per Jenis Tenaga)
PROSES
USUL
KEBUTUHAN
KABUPATEN/KOTA
SK PENEMPATAN PENUGASAN
KHUSUS DAN SPMT
PROVINSI
SK PENUGASAN SECARA
KOLEKTIF
PROVINSI
VERIFIKASI USUL DAFTAR NAMA
DARI KAB/KOTA SECARA ONLINE
SELANJUTNYA DIUSULKAN KE
BIRO KEPEGAWAIAN
BIRO KEPEGAWAIAN
SK PENGANGKATAN
SECARA KOLEKTIF
PROSES
PENERIMAAN
PENUGASAN KHUSUS
PROSES
PENEMPATAN
PENUGASAN KHUSUS
REKAP KEBERADAAN DR SPES/DRG SPES
/DR/DRG/BIDAN PTT DAN PENUGASAN KHUSUS
PER TANGGAL 30 JUNI 2012