Transcript Genombrottsmetoden

Genombrottsmetoden
Förbättringsmodell
- T Nolan, D Berwick
Vad vill vi åstadkomma?
mål!
Hur vet vi att en förändring är en förbättring?
mått!
Vilka förändringar kan leda till en förbättring?
idéer!
Agera
Planera
PDSA-cirkeln
Studera
Gör
(Do)
test!
Förbättringsmodell
- T Nolan, D Berwick
Vad vill vi åstadkomma?
mål!
Hur vet vi att en förändring är en förbättring?
mått!
Vilka förändringar kan leda till en förbättring?
idéer!
Agera
Planera
PDSA-cirkeln
Studera
Gör
(Do)
test!
Syfte
o Varför gör vi det här
o För vilka gör vi det här - målgruppen?
o Vilken enheter berörs?
Resultatmål
Patientfokuserat
Beskriver vårdens resultat, det vi ska
åstadkomma för patienten
Processmål
Beskriver våra åtgärder, det vi gör för att
uppnå resultatmålet
Formulera målet –
exakt vad är det vi vill uppnå?
o Formulera målet utifrån syftet
o Vilka patienter vill vi förbättra något för?
o Målet ska uttryckas i siffror - hur bra ska det
bli?
o Ange datum när målet ska vara uppfyllt
SMARTA mål
Synliga
Mätbara
Accepterade
Realistiska
Tidsatta
Användbara
Lättare att få med fler och sprida projektet
För att veta om det är en förbättring
Det krävs vilja till förändring
Vi måste kunna påverka
Skapar förändringstryck
Hjälp i det löpande arbetet
Resultatmål:
Öka längdhoppet till 7,5 meter
Processmål:
Träna benstyrka och teknik 3 dagar/ vecka
Träna löpning 3 dagar/vecka
Kost – äta proteinrik kost 5 dagar/vecka
Förbättringsmodell
- T Nolan, D Berwick
Vad vill vi åstadkomma?
mål!
Hur vet vi att en förändring är en förbättring?
mått!
Vilka förändringar kan leda till en förbättring?
idéer!
Agera
Planera
PDSA-cirkeln
Studera
Gör
(Do)
test!
Att mäta resultat
Att mäta är en grundsten i allt
förbättringsarbete
Mät för att se att förändringarna leder
till förbättringar!
Förbättringsmodell
- T Nolan, D Berwick
Vad vill vi åstadkomma?
mål!
Hur vet vi att en förändring är en förbättring?
mått!
Vilka förändringar kan leda till en förbättring?
idéer!
Agera
Planera
PDSA-cirkeln
Studera
Gör
(Do)
test!
Förbättringsmodell
- T Nolan, D Berwick
Vad vill vi åstadkomma?
mål!
Hur vet vi att en förändring är en förbättring?
mått!
Vilka förändringar kan leda till en förbättring?
idéer!
Agera
Planera
PDSA-cirkeln
Studera
Gör
(Do)
test!
Planera
• Vad behöver vi ta reda på innan
testen påbörjas?
• Vilken/vilka förändringar tror vi
kommer att leda till målet?
Agera
Planera
• Vilken förändring ska vi börja med
att testa och mäta?
Studera
Gör
• Hur ska data samlas in?
• Planera detaljer;
Vem gör vad, när, var och hur?
Gör
• Genomför förändringen i liten skala
(litet antal patienter, litet antal
vårdgivare)
Agera
Studera
Planera
Gör
• En liten förändring blir arbetsmässigt,
kostnadsmässigt och känslomässigt
enklare att genomföra
• Dokumentera problem och
oförutsedda observationer
Studera
• Studera, analysera och tolka data.
• Jämför resultaten med ert mål.
Agera
Planera
• Behöver vi testa i större skala?
Studera
Gör
Agera/Lär
•Var förändringen en förbättring?
- om ja, genomför förändringen i större
skala
- om nej, planera för test av ny förändring
Agera
Studera
Planera
Gör
•Testa er fram till en förändring som
verkligen blir en förbättring!
•Standardisera
Test i liten skala

Enklare
 Kostnadseffektivt
 Känslomässigt ej så laddat
 Tips att testa förändringen på en
patient, en sal eller under en dag