Transcript Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku

Centrum Kształcenia Ustawicznego
w Białymstoku
"Umiejętność kierowania własnym rozwojem jest dla człowieka
miarą jego mądrości i jedną z dróg uniezależnienia się od losu...„
Z. Pietrasiński
Kwalifikacyjne
kursy zawodowe
szansą na rynku pracy
Sokółka 6 listopada 2014 roku
Elżbieta Leszczyńska – wicedyrektor
Ewa Maria Chociej – kierownik Pracowni Form Pozaszkolnych
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
przygotowuje kadrę na potrzeby lokalnego rynku pracy,
prowadzi systemowe doradztwo dla zainteresowanych,
realizuje badania i analizy procesu dydaktycznego,
pozyskuje środki pozabudżetowe,
współpracuje z krajami europejskimi.
www.ckubialystok.pl
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
W Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
funkcjonują następujące szkoły:
• Publiczne Gimnazjum dla Dorosłych
• III Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych w Białymstoku
• Technikum Uzupełniające dla Dorosłych Nr 4 w Białymstoku
• Szkoła Policealna Nr 5 dla Dorosłych w Białymstoku
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
PRACOWNIA BADAŃ, ANALIZ I STRATEGII ROZWOJU EDUKACJI
powstała w 2009 roku mocą decyzji Prezydenta Miasta Białegostoku.
Działania Pracowni skierowane są głównie na problematykę edukacji
w kontekście uwarunkowań społeczno-gospodarczych.
Główne zadania pracowni to:
• wspieranie szkół i placówek w tworzeniu i modyfikacji nauczycielskiego
systemu kształcenia oraz wspieranie nauczycieli i uczniów w zakresie
przygotowania do egzaminów zewnętrznych,
• badania dotyczące rynku pracy, pomiary preferencji zawodowych
uczniów/absolwentów szkół zawodowych oraz oczekiwań pracodawców,
• badania na zlecenie urzędu Miasta Białegostoku, np. dotyczące
zainteresowań młodzieży, świadomości wychowawczej białostockich rodzin.
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
LOKALNE CENTRUM DORADZTWA ZAWODOWEGO
zostało powołane przez Prezydenta Miasta Białegostoku 1 września 2008 r.
Celem działania LCDZ jest rozwój i upowszechnienie usług doradztwa
edukacyjno-zawodowego oraz ułatwienie uczniom dostępu do lokalnego
i krajowego rynku pracy.
Główne zadania LCDZ to:
• współpraca przy realizacji usług doradztwa zawodowego w szkołach –
preorientacji zawodowej, spotkań informacyjnych, zajęć
warsztatowych itp.,
• prowadzenie zespołu doskonalącego z zakresu doradztwa dla doradców
zawodowych, pedagogów i psychologów,
• realizacja założeń Programu Rozwoju Edukacji Miasta Białegostoku,
• indywidualne konsultacje dla uczniów i rodziców szkół ponadgimnazjalnych
i gimnazjalnych Miasta Białegostoku.
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
BIAŁOSTOCKA AKADEMIA RODZINY (BAR) została utworzona
23 lutego 2013 r. w wyniku inicjatywy Prezydenta Białegostoku,
wynikającej z priorytetu B5 strategii rozwoju miasta Białystok na lata
2011-2020.
Głównym zadaniem postawionym przed BAR jest szeroko rozumiana
edukacja i promocja rodziny. Adresatami działań są wszystkie grupy
społeczne: młodzież, małżonkowie, rodzice i dziadkowie.
Zadania te realizowane są poprzez organizowanie wykładów, szkoleń
oraz warsztatów, na których specjaliści podejmują tematy dotyczące
rodziny, wychowania oraz wzmacniania relacji rodzinnych.
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
W FIRMIE SYMULACYJNEJ „NaTURa Podlasia”
kształcą się dorośli, ucząc się pracy w spółce z o.o. na zasadzie symulacji.
•Jest to pierwsza tego typu firma w branży turystycznej w województwie
podlaskim.
•Inicjatorami założenia firmy są nauczyciele Centrum Kształcenia Ustawicznego
w Białymstoku.
•Firma powstała 6 października 2008 roku, otrzymała wpis do rejestru i jest
zrzeszona w Centrali Firm Symulacyjnych "CENSYM" w Zielonej Górze.
•Zajęcia w firmie symulacyjnej odbywają się w formie warsztatów w grupach
liczących nie więcej niż 15 osób.
•Każdy słuchacz wciela się w rolę pracownika firmy.
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Współpraca z zagranicą
Hiszpania
Belgia
Rumunia
Turcja
Francja
Portugalia
Dania
Luksemburg
Łotwa
Finlandia
Włochy
Litwa
Anglia
Niemcy
Holandia
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Centrum Kształcenia Ustawicznego kształci(ło)
Cieśla (program autorski)
Dekarz (program autorski)
Florysta
Opiekunka dziecięca
Technik administracji
Technik bezpieczeństwa i higieny
pracy
• Technik cyfrowych procesów
graficznych
• Technik ekonomista
• Technik rachunkowości
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Technik informatyk
Technik tyfloinformatyk
Technik mechanik
Technik organizacji reklamy
Technik pojazdów
samochodowych
Technik prac biurowych
Technik rolnik
Technik technologii drewna
Technik technologii żywności
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Kształcenie w zawodach od roku 2012/2013
nowa podstawa programowa
Kształcenie w szkole policealnej - tryb zaoczny:
•
•
•
•
•
•
Florysta (K1)
Technik informatyk (K1, K2, K3)
Technik rachunkowości (K1, K2)
Technik administracji (K1)
Technik bezpieczeństwa i higieny pracy (K1)
Technik pojazdów samochodowych (K1, K2, K3)
Kształcenie w szkole policealnej- tryb stacjonarny:
• Opiekunka dziecięca (K1)
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Wybrane kwalifikacyjne kursy zawodowe realizowane
od 2012 roku
Fotograf – kwalifikacja A.20.
Webmaster (projektant stron WWW) – kwalifikacja A.25.
Grafik komputerowy – kwalifikacja A.54.
Technik ekonomista – A.36.
Rolnik – R.3.
Operator obrabiarek skrawających – kwalifikacja M.19.
Florysta – kwalifikacja R.26.
Technik prac biurowych – A.66.
Technik tyfloinformatyk – E.11.
Technik informatyk – E.14
Technik logistyk – A.30 i A.31
Technik handlowiec – A.18
Technik rachunkowości – A.65
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
• Wdrażana od 1 września 2012 roku modernizacja
kształcenia zawodowego realizowana jest
z przesłaniem, że do kwalifikacji i kompetencji
wymaganych na rynku pracy można dochodzić
różnymi drogami, poprzez kształcenie w trybie
szkolnym i pozaszkolnym.
• Wiedza i nabyte umiejętności muszą być aktualizowane
przez całe życie.
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Osoby dorosłe mogą, tak jak dotychczas, uzyskiwać
lub podwyższać poziom wykształcenia w:
• szkole podstawowej dla dorosłych,
• gimnazjum dla dorosłych,
• liceum ogólnokształcącym dla dorosłych,
• w szkole policealnej (w wybranych zawodach),
oraz
• na kwalifikacyjnych kursach zawodowych.
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Kwalifikacyjny kurs zawodowy
• pozaszkolna forma kształcenia ustawicznego, której
program nauczania uwzględnia podstawę programową
kształcenia w zawodach w zakresie jednej kwalifikacji;
• ukończenie kursu umożliwia przystąpienie do
egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie
w zakresie danej kwalifikacji.
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Na kwalifikacyjny kurs zawodowy może
zapisać się osoba dorosła (ukończone 18 lat)
bez względu na dotychczasowe wykształcenie
(podstawowe, gimnazjalne, średnie, zawodowe, wyższe).
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Rozporządzenie MEN w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa
zawodowego z dnia 23 grudnia 2011 r. (Dz.U. z 2012, poz. 7)
Sklasyfikowano 200 zawodów, wyodrębniono 251 kwalifikacji:
• w 98 zawodach wyodrębniono jedną kwalifikację
w większości są to zawody kształcone na poziomie ZSZ,
• w 72 zawodach wyodrębniono dwie kwalifikacje,
• w 23 zawodach wyodrębniono trzy kwalifikacje,
• w 7 zawodach szkolnictwa artystycznego nie wyodrębniono
kwalifikacji.
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 8 sierpnia 2014 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa
zawodowego (Dz.U. z 2014 r., poz. 1140)
Nowe zawody w klasyfikacji:
• technik chłodnictwa i klimatyzacji
• technik urządzeń dźwigowych
• mechanik motocyklowy
Wygaszane kształcenie na wniosek ministra zdrowia w zawodach:
• technik farmaceutyczny (ostatni nabór 2018/2019)
• asystentka stomatologiczna (ostatni nabór 2015/2016)
• opiekunka dziecięca (ostatni nabór 2015/2016)
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
W ramach kwalifikacyjnych kursów zawodowych może
odbywać się kształcenie w 7 obszarach kształcenia:
• administracyjno-usługowy A
• budowlany B
• elektryczno-elektroniczny E
• mechaniczny i górniczo-hutniczy M
• rolniczo-leśny z ochroną środowiska R
• turystyczno-gastronomiczny T
• medyczno-społeczny Z
• artystyczny nie ma podziału zawodów na kwalifikacje
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Przykład zawodu, w którym wyodrębniono jedną kwalifikację
Zawód:
mechanik-monter maszyn i urządzeń 723310
Kwalifikacja 1
M.17. Montaż i obsługa maszyn i urządzeń
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Wybrane efekty kształcenia w kwalifikacji
M.17. Montaż i obsługa maszyn i urządzeń
1. Montaż maszyn i urządzeń
Uczeń:
1) rozpoznaje rozwiązania konstrukcyjne maszyn i urządzeń;
2) stosuje metody montażu maszyn i urządzeń;
4) przygotowuje części maszyn i urządzeń do montażu;
5) ustawia części maszyn, zespołów i mechanizmów w przyrządach i uchwytach;
6) wykonuje montaż połączeń;
7) wykonuje montaż zespołów i mechanizmów maszyn i urządzeń;
9) sprawdza jakość wykonanego montażu maszyn i urządzeń;
10) posługuje się narzędziami, przyrządami i urządzeniami do montażu maszyn i urządzeń.
2. Obsługa maszyn i urządzeń
Uczeń:
1) charakteryzuje procesy eksploatacyjne maszyn i urządzeń;
2) określa przyczyny uszkodzeń maszyn i urządzeń;
6) dobiera materiały, narzędzia i przyrządy do rodzaju wykonywanej pracy;
7) wykonuje naprawy elementów i zespołów maszyn i urządzeń;
9) instaluje maszyny i urządzenia na stanowisku;
10) dokonuje regulacji i próbnego uruchomienia maszyny i urządzenia;
11) ocenia jakość wykonanej obsługi maszyn i urządzeń.
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Przykład zawodu, w którym wyodrębniono jedną kwalifikację
Zawód: Sprzedawca 522301
Kwalifikacja
A.18. Prowadzenie sprzedaży
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Wybrane efekty kształcenia w kwalifikacji
A.18. Prowadzenie sprzedaży
1. Organizowanie sprzedaży
Uczeń:
1) przestrzega zasad przyjmowania i dokumentowania dostaw towarów;
2) dokonuje ilościowej i jakościowej kontroli towarów przeznaczonych do sprzedaży;
3) przestrzega zasad ustalania cen towarów;
4) oznakowuje towary przestrzegając zasad ustalonych w punkcie sprzedaży;
5) stosuje metody i formy prezentacji towarów;
7) określa formy transportu wewnętrznego i magazynowania towarów;
9) obsługuje urządzenia techniczne stosowane na stanowiskach pracy;
11) przestrzega zasad rozmieszczania towarów w magazynie i w sali sprzedażowej;
14) zabezpiecza towary przed uszkodzeniem, zniszczeniem i kradzieżą;
15) przeprowadza inwentaryzację towarów.
2. Sprzedaż towarów
Uczeń:
1) charakteryzuje asortyment towarów do sprzedaży;
2) przestrzega zasad obsługi klienta w różnych formach sprzedaży;
3) stosuje różne formy i techniki sprzedaży;
4) określa rodzaje zachowań klientów;
5) przestrzega zasad prowadzenia rozmowy sprzedażowej;
6) udziela informacji o towarach i warunkach sprzedaży;
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Osoba, która ukończyła
kwalifikacyjny kurs zawodowy może przystąpić
do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje
w zawodzie przeprowadzanego przez okręgową komisję
egzaminacyjną w zakresie tej kwalifikacji.
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
• Zawód może składać się z jednej, dwóch lub trzech
kwalifikacji.
• Po zdobyciu wszystkich kwalifikacji w danym zawodzie
oraz wykazaniu posiadania wykształcenia średniego
osoba otrzymuje dyplom z tytułem technika
w tym zawodzie.
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Przykład zawodu, w którym wyodrębniono dwie kwalifikacje
Kwalifikacja pierwsza jest do wyboru
Zawód: technik mechanik 311504
K2
M.44. Organizacja i nadzorowanie procesów
produkcji maszyn i urządzeń
K1
do
wyboru
M.17. Montaż
i obsługa maszyn
i urządzeń
zawód: mechanik-monter
maszyn i urządzeń
M.19. Użytkowanie
obrabiarek
skrawających
M.20. Wykonywanie i naprawa
elementów maszyn, urządzeń
i narzędzi
zawód: operator obrabiarek
skrawających
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
zawód: ślusarz
Przykłady zawodów, w których wyodrębniono dwie kwalifikacje
Kwalifikacja druga jest do wyboru
Zawód: technik
handlowiec 522305
Zawód: technik
księgarstwa 522306
K2
do
wyboru
A.22. Prowadzenie działalności
handlowej
A.21. Prowadzenie działalności
informacyjno-bibliograficznej
K1
A.18. Prowadzenie sprzedaży
zawód: sprzedawca
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Przykład zawodu, w którym wyodrębniono trzy kwalifikacje
Zawód: Technik geodeta 311104
K3
B.36. Wykonywanie prac geodezyjnych związanych
z katastrem i gospodarką nieruchomościami
K2
B.35. Obsługa geodezyjna inwestycji budowlanych
K1
B.34. Wykonywanie pomiarów sytuacyjnych
i wysokościowych oraz opracowywanie wyników pomiarów
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Warunki organizacji i prowadzenia kwalifikacyjnych kursów zawodowych
• Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.)
• Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r. poz. 191, z późn. zm.)
• Ustawa o służbie medycyny pracy z dnia 27 czerwca 1997 r. (Dz.U. 2004 r. Nr 125, poz.1317, z późn. zm.)
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia
ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. 2012 r. Nr 0, poz. 186, z późn. zm.)
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 lutego 2012 r. w sprawie podstawy
programowej kształcenia w zawodach (Dz.U. 2012 r. Nr 0, poz. 184)
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki
zawodu (Dz.U. z 2010 r. Nr 244, poz.1626)
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 r. w sprawie klasyfikacji
zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz.U. 2014 r. , poz. 1140)
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 16 lipca 2012 r. w sprawie przypadków, w jakich do
publicznej lub niepublicznej szkoły dla dorosłych można przyjąć osobę, która ukończyła 16 albo 15 lat,
oraz przypadków, w jakich osoba, która ukończyła gimnazjum, może spełniać obowiązek nauki przez
uczęszczanie na kwalifikacyjny kurs zawodowy (Dz.U. Nr 0, poz. 857)
• Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 26 sierpnia 2014 r. w sprawie badań lekarskich kandydatów
do szkół ponadgimnazjalnych lub wyższych i na kwalifikacyjne kursy zawodowe, uczniów tych szkół,
studentów, słuchaczy kwalifikacyjnych kursów zawodowych oraz uczestników studiów doktoranckich
(Dz.U. 2004 r. Nr 125, poz. 1317, z późn. zm.)
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 29 sierpnia 2014 r. w sprawie sposobu prowadzenia
przez publiczne przedszkola, szkoły i placówki dokumentacji przebiegu nauczania, działalności
wychowawczej i opiekuńczej oraz rodzajów tej dokumentacji (Dz.U. 2014 r., poz. 1170)
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Liczba uczestników kwalifikacyjnego kursu zawodowego
wynosi przynajmniej 20.
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Czas trwania kwalifikacyjnych kursów zawodowych
Zawód: Mechanik-monter maszyn i urządzeń 723310
Liczba godzin
na kształcenie
zgodnie z podstawą
programową
Liczba godzin na
efekty kształcenia
wspólne dla
wszystkich
zawodów
Liczba godzin
na kształcenie
w kwalifikacji:
M.19.
Użytkowanie
obrabiarek
skrawających
1050
400
650
Liczba godzin
na kształcenie
zaoczne
65%
682
Czas trwania kursu w formie stacjonarnej (50%) – 341 godzin
Czas trwania kursu w formie kształcenia na odległość (50%) – 341 godzin
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Czas trwania kwalifikacyjnych kursów zawodowych
Zawód: Mechanik-monter maszyn i urządzeń 723310
Liczba godzin
na kształcenie
zgodnie z podstawą
programową
Liczba godzin na
efekty kształcenia
wspólne dla
wszystkich
zawodów
Liczba godzin
na kształcenie
w kwalifikacji:
M.19.
Użytkowanie
obrabiarek
skrawających
1050
400
650
Liczba godzin
na kształcenie
zaoczne
65%
682
Czas trwania kursu w formie stacjonarnej (50%) – 341 godzin
Czas trwania kursu w formie kształcenia na odległość (50%) – 341 godzin
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Czas trwania kwalifikacyjnych kursów zawodowych
M.44. Organizacja i nadzorowanie procesów produkcji
maszyn i urządzeń
Zawód: technik mechanik
Liczba godzin na kształcenie w kwalifikacji – 150 godzin
Liczba godzin na kształcenie zaoczne 65% - 98 godzin
Czas trwania kursu w formie stacjonarnej (50%) – 49 godzin
Czas trwania kursu w formie kształcenia na odległość (50%) – 49 godzin
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Czas trwania kwalifikacyjnych kursów zawodowych
Zawód: sprzedawca 522301
Liczba godzin
na kształcenie
zgodnie z podstawą
programową
Liczba godzin na
efekty kształcenia
wspólne dla
wszystkich zawodów
Liczba godzin
na kształcenie
w kwalifikacji:
A.18.
Prowadzenie
sprzedaży
900
200
700
Liczba godzin
na kształcenie
zaoczne
65%
585
Czas trwania kursu w formie stacjonarnej (50%) – 293 godzin
Czas trwania kursu w formie kształcenia na odległość (50%) – 292 godzin
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Czas trwania kwalifikacyjnych kursów zawodowych
A.22. Prowadzenie działalności handlowej
Zawód: technik handlowiec
Liczba godzin na kształcenie w kwalifikacji – 320 godzin
Liczba godzin na kształcenie zaoczne 65% - 208 godzin
Czas trwania kursu w formie stacjonarnej (50%) – 104 godziny
Czas trwania kursu w formie kształcenia na odległość (50%) – 104 godziny
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
• Zajęcia praktyczne, w ramach realizowanego kursu,
mogą być prowadzone u pracodawcy.
• Pracodawca może wskazać pracownika/pracowników
jako osoby do prowadzenia zajęć.
• Prowadzący zajęcia otrzymają z tego tytułu wynagrodzenie.
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Kurs umiejętności zawodowych
• pozaszkolna forma kształcenia ustawicznego
• Kurs umiejętności zawodowych może być prowadzony przez
placówkę lub ośrodek.
• Kurs umiejętności zawodowych jest prowadzony według programu
nauczania uwzględniającego podstawę programową kształcenia
w zawodach, w zakresie:
1) jednej z części efektów kształcenia wyodrębnionych w ramach
danej kwalifikacji albo
2) efektów kształcenia wspólnych dla wszystkich zawodów oraz
wspólnych dla zawodów w ramach obszaru kształcenia
stanowiących podbudowę do kształcenia w zawodzie lub grupie
zawodów, albo
3) efektów kształcenia wspólnych dla wszystkich zawodów w zakresie
organizacji pracy małych zespołów – 30 godzin
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Podstawa programowa kształcenia w zawodach kursy
KWALIFIKACYJNY
KURS ZAWODOWY
Efekty kształcenia wspólne dla zawodów:
- BHP - Bezpieczeństwo i Higiena Pracy
- JOZ - Język obcy ukierunkowany zawodowo
- KPS – kompetencje personalne i społeczne
- OMZ – Organizacja pracy małych zespołów
Efekty kształcenia wspólne dla zawodów w
ramach obszaru kształcenia, stanowiące
podbudowę do kształcenia w zawodzie lub
grupie zawodów (tzw. PKZ-y)
Kwalifikacje właściwe dla zawodów
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
KURS
UMIEJĘTNOŚCI
ZAWODOWYCH
Kurs umiejętności zawodowych
• Kurs umiejętności zawodowych kończy się
zaliczeniem w formie ustalonej przez
podmiot prowadzący kurs.
• Osoba, która uzyskała zaliczenie,
otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu
kursu umiejętności zawodowych.
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Kursy umiejętności zawodowych realizowane
w Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białystoku
• 6 kursów umiejętności zawodowych
skierowanych do młodzieży narodowości
czeczeńskiej w ramach realizacji projektu „Szkoła
Różnorodności” współfinansowanego
ze środków Unii Europejskiej w ramach
Europejskiego Funduszu na rzecz Uchodźców
oraz budżetu państwa.
• Kursy realizowane przy współpracy
z Pracodawcami.
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Kursy umiejętności zawodowych w CKU - 2013
Mechanik pojazdów samochodowych (723103)
w zakresie diagnozowania i naprawy podzespołów
i zespołów samochodowych - 180 godzin,
5 uczestników.
Technik informatyk (351203)
w zakresie montażu i eksploatacji komputerów
osobistych oraz urządzeń peryferyjnych,
projektowania lokalnych sieci komputerowych
i administrowania sieciami oraz tworzenia aplikacji
internetowych i baz danych oraz administrowania
bazami –128 godzin, 2 uczestników.
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Kursy umiejętności zawodowych w CKU - 2014
Mechanik pojazdów samochodowych (723103)
w zakresie diagnozowania i naprawy podzespołów i zespołów
samochodowych - 180 godzin, 3 uczestników.
Technik informatyk (351203)
w zakresie obsługi systemów operacyjnych Windows, pakietu biurowego
MS Office – 110 godzin, 1 uczestnik.
Fryzjer (514101)
w zakresie wykonywania zabiegów fryzjerskich – 142 godziny,
1 uczestnik.
Cukiernik (751201)
w zakresie produkcji wyrobów cukierniczych – 142 godz., 2 uczestników.
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Kurs umiejętności zawodowych w CKU
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
Dziękujemy za uwagę
i zapraszamy do współpracy
Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku