Transcript 4 - Lille 3

Présentation concours ITRF
Réseau Ile de France et Nord Ouest – version 2012
Kit pédagogique
Présentation
des concours ITRF
Session 2012
Février 2012
Les concours et recrutements
directs ITRF
o
o
Catégorie A :
IGR (Ingénieur de Recherche)
IGE (Ingénieur d’Etude)
ASI (Assistant Ingénieur)
Catégorie B : TCH (Technicien Classe supérieure et
normale)
o
Catégorie C : ADT principal 2nde classe
-
Recrutement direct : ADT 2nde classe
Recrutement PACTE
2
Recrutement

3 phases :




Pour les concours de catégorie A :




3
Admissibilité nationale
Admission locale
Pour les concours de catégorie B et C jusque la session 2011 :


Inscription en ligne (dossier de candidature)
Admissibilité
Admission
Admissibilité et admission par zone géographique
9 zones géographiques identifiées
Par établissement recruteur pour les recrutements directs
Nouveautés 2012

Décret du 16 août 2011 modifiant le décret du 31
décembre 1985

Arrêté du 28 décembre 2011 relatif aux modalités
d’organisation

Arrêté du 29 décembre 2011 relatif aux règles de
composition du jury
4
Nouveauté 2012 sous réserve de la
publication des arrêtés
POUR LES CONCOURS DE CAT B ET C
Par zones académiques
9 zones géographiques identifiées dont Zone 002
NORD avec les académies :
(Amiens, Caen, Lille et Rouen)
5
Les conditions d’accès aux
concours






6
Jouir de ses droits civiques
Remplir les conditions d’aptitudes physiques exigées par
la fonction
Etre en position régulière au regard du code du service
national
Etre ressortissant d’un Etat membre de l’Union
Européenne ou faisant partie de l’espace économique
européen pour les corps de catégories B et C
Aucune condition de nationalité pour
les corps de catégorie A
Justifier de l’ancienneté requise et être en fonction pour
les concours internes ou du niveau de diplôme pour les
concours externes
L’ouverture des concours et
recrutements directs

Par arrêtés ministériels
Nombre d’emplois offerts
 Répartition par :
BAP
Emploi-type
nature du concours (externe/ interne /

3ème concours)
7
Les branches d’activités
professionnelles
La cartographie des B.A.P.








B.A.P. A :
B.A.P. B :
B.A.P. C :
B.A.P. D :
B.A.P. E :
B.A.P. F :
B.A.P. G :
B.A.P. J :
8
Sciences du vivant
Sciences chimiques, sciences des matériaux
Sciences de l’ingénieur et instrumentation
scientifique
Sciences humaines et sociales
Informatique, Statistique et calcul scientifique
Information, Documentation, Culture, Communication,
Edition, TICE
Patrimoine, logistique, prévention et restauration
Gestion et pilotage
L’emploi-type
Obligation de choisir au moins un emploi-type
au moment de l’inscription
La cartographie des emplois :
REFERENS
http://referens.univ-poitiers.fr/version/men/
Mise à jour régulière de cette cartographie
par le ministère
9
Les profils de postes

Obligatoires pour les concours de cat. A
- profils de poste réalisés par le centre affectataire du poste
- disponibles dès la phase d’inscription sur le site de chaque
établissement affectataire

Obligatoires pour les concours de cat. B et C
- profils de poste réalisés par le centre affectataire du poste
- disponibles au plus tard à la phase d’admissibilité
10
Les natures de concours ITRF:

Concours externe : pour tout candidat justifiant d’un
niveau de diplôme requis

Concours interne : pour tout candidat justifiant d’une
ancienneté fonction publique (Etat, territoriale ou
hospitalière)

Troisième concours (3ème voie): pour tout candidat
justifiant d’une ancienneté au minimum de 4 ans au
1er septembre de l’année du concours dans des
domaines d’activités précis (éducation, formation,
recherche ou plusieurs mandats d’une assemblée)
11
Calendrier des concours ITRF

Pour l’ensemble des concours : cat. A, B et C
Inscription uniquement par internet du :
19 mars 2012-12h00 au 10 avril 2012-12h00

Au moment de l’inscription, 2 possibilités :
•
•
12
Demander l’envoi du dossier par voie
postale
Le télécharger et l’imprimer
Calendrier des concours ITRF

L’envoi du dossier : à retourner au centre
organisateur du concours au plus tard le 10
avril 2012

Au moment de l’envoi du dossier :
. Ne pas ajouter de document non demandé
. En assurer soi-même l’envoi (recommandé
conseillé)
13
Calendrier des concours ITRF
 L’organisation des épreuves :
Admissibilité : avant le 11 juin 2012
Admission : avant le 28 juin 2012
La nomination des lauréats :
Pour les CAT A : le 22 octobre 2012

Pour les CAT B : le 1er octobre 2012
Pour les CAT C : le 3 septembre 2012
14
Calendrier des concours ITRF
Saisie des vœux d’affectation :
 Pour les catégories A : sur l’application
LAUREAT-IT du 18 au 24 septembre 2012
RESULT – IT du 2 au 8 octobre 2012

Pour les catégories B & C :
 Remplir une fiche de vœux
 Retourner l’avis d’affectation sous 8 jours
15
Calendrier des recrutements
directs 2012

Il est organisé au sein de chaque université

Recrutements directs et PACTE 2012 :
 Pas d’inscription informatique





16
Recrutements directs
Dossier à retourner à la DRH
Recrutement par la voie du PACTE
Dossier à retourner au pôle emploi
calendrier restant à définir (au plus tard, le 1er
septembre 2012)
Le dossier d’inscription
Les pièces à fournir dans le dossier d’inscription
varient suivant la nature du concours postulé :
Concours externe : pièces administratives
uniquement
 Concours interne : pièces administratives
et :
• Listes diplômes et stages de formation continue
• Liste des travaux
• Rapport ou feuillet d’activité professionnelle
• Organigramme structurel et fonctionnel

17
Le déroulement des concours et
recrutements directs
Deux phases :

-

-
18
L’admissibilité
Epreuve barrage : écrit ou remontée d’un
dossier, suivant la nature du concours, le corps
et l’emploi-type postulé
L’admission
Entretien avec un jury et/ou épreuve
professionnelle suivant la nature du concours,
le corps et l’emploi-type postulé
La composition des jurys de concours
Cat. A, B et C - externe et interne
L’admissibilité :

Jury composé d’au minimum 5 membres de rang au
moins égal à l’emploi mis au concours dont un
président et au moins un expert de la B.A.P

Le document support utilisé par le jury pour
apprécier les dossiers est l’emploi type

Jury national pour les catégories A
Jury par zone académique pour les catégories B
et C
19
La composition des jurys de concours
Cat. A - externe et interne
L’admission :

Jury Local (par établissement affectataire) composé
d’au minimum 5 membres de rang au moins égal à
l’emploi mis au concours dont un président, au min.
un expert de la B.A.P, au min. deux membres
extérieurs à l ’établissement

Le document support utilisé par le jury pour
apprécier la prestation du candidat est le profil de
poste défini par l’établissement
20
La composition des jurys de concours
Cat. B et C - externe et interne
L’admission :

Jury par zone académique composé d’au minimum
5 membres de rang au moins égal à l’emploi mis au
concours dont un président, au moins un expert de
la B.A.P.

Les documents supports utilisés par le jury pour
apprécier les dossiers des candidats sont : l’emploi
type et les profils de poste définis par les
établissements affectataires
21
La composition des jurys du
recrutement direct

Jury par établissement recruteur pour l’admissibilité
et l’admission

Jury composé d’un président, au min.3 membres de
rang au moins égal à l’emploi mis au concours dont
au moins un membre extérieur à l’établissement

Les documents supports utilisés par le jury pour
l’admissibilité et l’admission est l’emploi type
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Conditions d’accès aux concours externes
Nouveauté 2012 : Plus d’équivalence de diplômes sauf
pour les IGR
Catégorie C
Catégorie B
Catégorie A
Diplômes
A.D.T
Principal
CAP/BEPniveau V
BAC
niveau IV
DEUG/DEUST/
DUT/BTS
niveau III
T.C.H.
Cl norm
T.C.H.
Cl sup
A.S.I.
X
X
I.G.E.
X
X
LICENCE
niveau II
X
MAITRISE
niveau II
X
DESS
Master professionnel
niveau II
X
DEA
Master recherche
niveau II
X
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DOCTORAT
I.G.R.
X
ADMISSIBILITE
ADMISSION
Jusqu’en 2011
ADMISSION
à compter de 2012
Coef
Etude de dossier
Coef 4
Entretien de
30 min. - Coef 5
entretien 45 min.
dont exposé 10 min
5
IGE
Etude de dossier
Coef 4
Entretien de
30 min. - Coef 5
entretien 30 min.
dont exposé 5 min
5
ASI
Épreuve écrite
3 h / Coef 4
Entretien de
30 min. à partir
d’un texte ou
question tirée au
sort - Coef 5
entretien 30 min dont exposé 5 min. +
éventuellement TP durée totale de
l’preuve maxi 2 heures
5
TCH
Classe Sup
Épreuve écrite
3 h / Coef 3
Épreuve pro : Travail pratique de 3
heures maxi
Epreuve orale : entretien 25 min
dont 5 min d’exposé
4
Épreuve pro
durée 30 min +
entretien
30 min. - Coef 3
Épreuve pro : Travail pratique de 3
heures maxi
Epreuve orale : entretien 25 min
dont 5 min d’exposé
4
Épreuve pro durée
1h30 + entretien
20 min. - Coef 3
Épreuve pro : Travail pratique de 2
heures maxi
Epreuve orale : entretien 20 min
dont 5 min d’exposé
4
EPREUVES
CONCOURS
EXTERNES
IGR
(HC, 1er, 2ème)
TCH
Classe Nor
ADT
Pr 2ème Cl
24
Épreuve écrite
3 h / Coef 3
Épreuve écrite
2 h / Coef 3
3
3
3
Conditions d’accès aux concours internes
Nouveautés 2012 : Date d’observation
unique au 01/01/2012
Jusqu’en 2011
à compter de 2012
Date
d’appréciation
Date de la 1er épreuve sauf
pour les ADT
1er janvier de l’année du concours
IGR
7 ans IGE ou 10 ans ASI
7 années de services publics de cat. A et
appartenir à un corps, cadre d'emplois ou
emploi de cat. A
IGE
5 ans ASI ou 5 ans TECH
5 années de services publics
ASI
5 ans TECH ou 8 ans ADT
4 années de services publics
TCH
5 ans ADT
Classe normale : 4 ans de services publics
Classe supérieure : 4 ans de services publics
ADT
1 an de service public
1 année de services civils effectifs
25
EPREUVES
CONCOURS
INTERNES
ADMISSIBILITE
ADMISSION
Jusqu’en 2011
ADMISSION
à compter de 2012
Coef
IGR
Etude d’un dossier
Coef 2
Entretien Jury
30 min /Coef 4
entretien 45 min.
dont exposé 10 min
4
IGE
Etude d’un dossier
Coef 2
Entretien Jury
30 min / Coef 4
entretien 30 min
dont exposé 5 min
4
ASI
Etude d’un dossier
Coef 2
Entretien Jury
30 min / Coef 4
entretien 30 min
dont exposé 5 min
4
entretien 25 min
dont exposé 5 min
4
(HC,
1er,
2ème)
TCH
Classe Sup
TCH
Classe Nor
Etude d’un dossier
Coef 2
Entretien Jury
30 min / Coef 4
entretien 25 min
dont exposé 5 min
4
ADT
Pr 2ème Cl
Etude d’un dossier
Coef 2
Entretien Jury
30 min / Coef 4
entretien 20 min
dont exposé 5 min
4
26
Les examens professionnels
Nature des épreuves - catégorie A
Ingénieur de recherche Hors Classe
(Examen inter BAP)
Conditions :
 IGR 1ère classe depuis 8 ans
 IGR 2ème classe depuis 8 ans et au 7ème échelon

Epreuves (jury national) :
• Etude de dossier (CV détaillé, note sur l’activité
professionnelle)

27
entretien avec le jury - 30 min.
Les examens professionnels
Nature des épreuves - catégorie B
Technicien de Classe exceptionnelle
(Examen inter BAP)
Conditions :
 TCH classe supérieure à l’échelon 5 depuis 2
ans au 31/12/2012 et d’au moins trois années
de services effectifs dans un corps de CAT B ou
de même niveau
Epreuves (jury national) :
 entretien avec le jury (25 minutes dont 5
minutes d’exposé)
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Les examens professionnels
Nature des épreuves - catégorie B
Technicien de Classe supérieure
(Examen inter BAP)
Conditions :
 TCH classe normale à l’échelon 4 depuis 1
an
au 31/12/2012 et d’au moins trois années de
services effectifs dans un corps de CAT B ou
de même niveau
Epreuves (jury national) :
 entretien avec le jury (25 minutes dont 5
minutes d’exposé)
29
L’affectation des lauréats
de concours ITRF
Affectation uniquement dans un établissement
d’enseignement supérieur :


30
Universités
Grandes écoles
Les concours I.T.R.F.

Les annales des épreuves écrites des concours
ITRF (admissibilité et épreuve professionnelle)
sont disponibles sur le site :
http://www.univ-lyon1.fr/
31
Conseils pratiques

Au moment de la constitution du dossier :
- Apporter un soin particulier à la présentation
- Attention à l’orthographe
- Respecter les consignes précisées dans le dossier
- Vérifier que l’ensemble des pièces figurent dans le
dossier avant de l’envoyer
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