Transcript Slide 1 - 国际讲演会80区域L区

卓越讲演会计划
国
际
讲
演
会
80
区
域
L
区
Distinguished Club Program
DCP
讲员：
蔡科成ACS,ALS
如切华语讲演会会长
L区市场助理总监
L区前任公关助理总监
L2分区前总监
内容大纲
国
际
讲
演
会
80
区
域
L
区
1.引言
2.何谓卓越讲演会计划
3.计划的十个目标
4.评估分会的标准
5.结语
卓越讲演会计划是：
精
益
求
精
并
肩
同
行
衡量评估分会素质的标准
全世界1万3千5百多个讲演会
如何评估个别分会的表现
如何评估一届执委会的表现
1999年7月使用
非常简单有效的10个目标制
卓越讲演会计划十个目标
序数
精
益
求
精
并
肩
同
行
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
十个目标
培养2位胜任讲员（CC）
再培养多2位胜任讲员（CC）
培养1位高级讲员：
*铜级ACB *银级ACS *金级ACG
再培养多1位高级讲员：
*铜级ACB *银级ACS
积分
1
1
1
*金级ACG
1
培养1位胜任领袖：
*胜任领袖 /高级领袖(CL, ALB, ALS)或卓越讲员DTM
再培养多1位胜任领袖：
*胜任领袖 /高级领袖(CL, ALB, ALS)或卓越讲员DTM
招收4位新会员
再多招收4位新会员
每次执委训练至少有4位执委参加（共2次）
1. 每半年要准时呈交会员名单和会员会费到美国总部
2. 在6月30日之前把下一届 执委名单呈交到美国总部
1
1
1
1
1
1
总积分 10
DCP计划十个目标之教育
精
益
求
精
并
肩
同
行
一、
培养两位
胜任讲员CC
DCP计划十个目标之教育
精
益
求
精
并
肩
同
行
二、
再培养
多两位胜任讲员CC
DCP 计划十个目标之教育
精
益
求
精
并
肩
同
行
三、培养一位高级讲员
*铜级 ACB
*银级 ACS
*金级 ACG
DCP 计划十个目标之教育
精
益
求
精
并
肩
同
行
四、
再培养多一位高级讲员
*铜级 ACB
*银级 ACS
*金级 ACG
DCP计划十个目标 之教育
精
益
求
精
并
肩
同
行
五、
培养一位胜任领导
*胜任领导/高级领导
CL,ALB,ALS或
*卓越讲员DTM
DCP 计划十个目标之教育
精
益
求
精
并
肩
同
行
六、
再培养多一位胜任领导
*胜任领导/高级领导
CL,ALB,ALS或
*卓越讲员 DTM
DCP 计划十个目标之增员
精
益
求
精
并
肩
同
行
七、
招收
四位新会员
DCP计划十个目标之增员
精
益
求
精
并
肩
同
行
八、
再多招收
四位新会员
DCP计划十个目标之培训
精
益
求
精
并
肩
同
行
九、
每次执委训练至少
有四位执委参加
DCP计划十个目标之管理
精
益
求
精
十、
1.每半年要准时呈交会员名单
和会员会费到美国总部
并
肩
同
行
2.在6月30日之前，把下一届执
委名单呈交到美国总部
评估分会的标准
精
益
求
精
并
肩
同
行
成为卓越讲演会的资格要求
在年度结束时（6月30日）
 要有至少20名会员
或
 净增长至少5名新会员
美国总部承认=颁予
精
益
求
精
并
肩
同
行
每年完成5个目标的讲演会：
卓越讲演会
每年完成7个目标的讲演会：
特选卓越讲演会
每年完成9个目标的讲演会：
国际会长级卓越讲演会
结语
精
益
求
精
并
肩
同
行
 卓越讲演会计划 DCP 1997.
 分会成功计划 Club Success Plan
 目标
 工作计划
 策略
 行动
卓越讲演会计划目标
分会成功计划
分会成功计划
成功的讲演会
国
际
讲
演
会
80
区
域
L
区
讲演会的成功=会友的成功
成功的会友=成功的讲演会
关系：唇齿相依
同心协力 共创佳绩！
谢谢聆听