Naam: Ronald van Ammers
Download
Report
Transcript Naam: Ronald van Ammers
UWV WERKbedrijf
Financiële voordelen voor de werkgever
Naam: Ronald van Ammers
Senior adviseur werkgeversdiensten
“Subsidioloog” voor de regio Noord Holland Noord
PAG 2
Financiële voordelen bij SROI
Regelingen en voorzieningen
Loonkostensubsidies gemeenten / SW-bedrijven
Mobiliteitsbonus ouderen en arbeidsgehandicapten
Afdrachtvermindering onderwijs
O&O fondsen
PAG 3
Proefplaatsing
Tijdelijk (maximaal 6 maanden) bij een werkgever
werken met behoud van uitkering.
Werknemer ontvangt geen salaris.
Werkgever moet een baan intentie afgeven (6 mdn).
Werkgever moet een ongevallen- en
aansprakelijkheidsverzekering afsluiten
Mobiliteitsbonus ouderen
Werknemer is 50 jaar of ouder en heeft direct voor
indiensttreding een uitkering (o.a. WW,WWB, ANW)
De korting bedraagt max. € 7.000 per jaar bij een
36-urige werkweek
Zolang als de dienstbetrekking bestaat, max. 3 jaar
Werknemer mag persoonlijk via 0900-9294 een
doelgroepverklaring aanvragen of via een machtiging
Korting op premie WAO/WIA/WW-Awf/Ufo
PAG 5
Mobiliteitsbonus
arbeidsgehandicapten
Werknemer heeft recht op een WIA-uitkering
Werknemer heeft recht op een Wajong-uitkering
Werknemer heeft door ziekte of handicap
problemen gehad met het volgen van onderwijs bv.
Praktijkschool (Verklaring Scholingsbelemmering)
Werknemer heeft een WSW-indicatie begeleid
werken
Werknemer is minder dan 35% arbeidsongeschikt
PAG 6
Hoogte mobiliteitsbonus AG
De premiekorting bedraagt max. € 7.000 per jaar bij
een 36-urige werkweek als de werknemer tenminste
het minimumloon verdient.
Ingeval van loondispensatie (Wajong) is het bedrag
€ 3.500 per jaar.
Zolang als de dienstbetrekking bestaat, max. 3 jaar
Korting op premie WAO/WIA/WW-Awf/Ufo
PAG 7
Kenniscentra
WVA Onderwijs
Beroepspraktijkvorming
U heeft recht op de afdrachtvermindering
onderwijs als u een werknemer of leerling in dienst
hebt die een leerwerktraject volgt via de
beroepsbegeleidende leerweg (BBL niveau 1 t/m 4)
Bedrag maximaal € 2.700,00 per leerling per jaar
op basis van 36-urige werkweek.
PAG 9
WVA Onderwijs Startkwalificatie
Als u een werkloze opleidt tot startkwalificatieniveau,
kunt u nòg een afdrachtvermindering toepassen.
U heeft een “Verklaring Werkloze” nodig van
UWV WERKbedrijf waaruit blijkt dat de werknemer
voorafgaand aan het dienstverband als werkloze
geregistreerd heeft gestaan bij UWV WERKbedrijf
Bedrag maximaal € 3.274,00 per werknemer per jaar
op basis van een 36-urige werkweek
PAG 10
Voorwaarden WVA
Startkwalificatie
Werknemer wordt opgeleid tot startkwalificatieniveau (= niveau 1 of 2)
Verklaring Werkloze aanvragen bij UWV WERKbedrijf
binnen 4 maanden na datum indiensttreding
Werknemer stond voorafgaand aan datum
indienstreding ingeschreven bij UWV WERKbedrijf
als niet-werkend werkzoekende
Loon mag niet meer bedragen dan 130% van het
wettelijk minimumloon (= € 2.014,17 bruto p/mnd)
PAG 11
Vragen? (bij voorkeur per e-mail)
Naam
Mobiel
Mail
Internet
:
:
:
:
Ronald van Ammers
06-22945195
[email protected]
www.subsidiecalculator.nl
PAG 12