Transcript Sisteme giriş yapmak için www.iskur.gov.tr adresinden Hizmet

SİSTEM ÜZERİNDEN İŞGÜCÜ
ÇİZELGESİ GİRME
TÜRKİYE İŞ KURUMU
TRABZON İL MÜDÜRLÜĞÜ
(www.iskur.gov.tr)
07.03.2013 TRABZON
http://www.iskur.gov.tr
1
Engelli Vatandaşların Çalışma Ve
İş Kurumuna Kaydı
14 yaşını doldurmuş olmak.
% 40 oranında çalışma kaybının bulunduğuna dair tam
teşekküllü hastanelerden rapor almak
 K.T.Ü. Tıp Fakültesi
 Trabzon Kanuni Eğitim ve Araştırma Hastanesi
 Trabzon Fatih Devlet Hastanesi
 Trabzon Akçaabat Haçkalı Baba Devlet Hastanesi
 Trabzon Of Devlet Hastanesi
 Trabzon Vakfıkebir Devlet Hastanesi
 İş ve Meslek Danışmanlığı Hizmetinden Faydalanmak
http://www.iskur.gov.tr
2
ENGELLİ İSTİHDAMI
 4857 sayılı iş kanunun 30. maddesi gereğince
 50+ özel sektör işyerlerinin %3 oranında
 50+ kamu işyerlerinin %4 oranında engelli çalıştırma
zorunluluğu
 Engelli çalıştıran işyerlerine sağlanan devlet teşvikleri
 Mülakatlar yoluyla işe yerleştirme
http://www.iskur.gov.tr
3
Sisteme giriş yapmak için www.iskur.gov.tr adresinden “İşveren Girişi”
seçeneğine tıklıyorsunuz. (Aşağıdaki ekran görüntüsündeki kırmızı alan)
http://www.iskur.gov.tr
4
“İşveren Girişi”ne tıkladıktan sonra aşağıdaki ekran görüntüsü gelecektir. Kırmızı
olarak belirlenen alana T.C kimlik numaranızı ve şifrenizi girdikten sonra alttaki listeden
yetkili olduğunuz işyerini seçerek «Giriş» butonuna tıklıyorsunuz.
http://www.iskur.gov.tr
5
Sisteme giriş yaptıktan sonra alttaki ekran görüntüsü gelecektir. Sağ üst
köşede kimlik bilgileriniz ve yetkilisi olduğunuz işyeri görünecektir. Ana
sayfadaki «Aylık İşgücü Çizelgesi Doldurabilirsiniz» seçeneğine tıklayarak bir
sonraki adıma geçiyorsunuz.
http://www.iskur.gov.tr
6
Daha önce bu işyerine çizelge girilmediğinden «Hiçbir Kayıt Bulunamadı» uyarısı
gelecek. Çizelgeyi gireceğiniz yıl ve ayı seçtikten sonra üst taraftaki «Yeni Çizelge Ekle»
butonuna tıklıyorsunuz.
http://www.iskur.gov.tr
7
Çizelgeyi gireceğimiz yıl ve ayı girdikten sonra «Yeni İşgücü Çizelgesi Ekle» butonuna
tıklayarak bir sonraki aşamaya geçiyoruz. İlk defa çizelge girildikten sonra daha sonraki
çizelge girişlerinde yıl ve ay seçeneklerini kullanmıyoruz. Yeni Çizelge Ekle butonuna
tıklayarak sistem otomatik olarak bir sonraki ayın çizelgesine yönlendiriyor.
http://www.iskur.gov.tr
8
«Yeni Çizelge Ekle» butonuna tıkladıktan sonra aşağıdaki ekran görüntüsü gelecektir.
Soldaki sekmeleri ya da sayfanın altındaki «ileri» butonunu kullanarak çizelge girişine
başlayabilirsiniz.
http://www.iskur.gov.tr
9
«İleri» ya da «İşyeri Gelişimi» butonlarına tıklayarak alttaki ekran görüntüsünü
alıyoruz. Daha önce işgücü çizelgesi girilmediğinden bütün veriler «0» olarak geliyor.
İlk çizelge girişinde çalışan sayılarını «Ay İçinde İşe Alınanlar» sütununa giriyoruz.
Verileri girdikten sonra «ileri» butonuna tıklayarak bir sonraki aşamaya geçiyoruz.
http://www.iskur.gov.tr
10
Çizelge Detayları sekmesi ay içinde giriş veya çıkış varsa kullanılır. Ay içinde giriş veya
çıkış yoksa bu alan kullanılmıyor. Örnek çizelgemizde ay içinde 2 erkek 1 kadın girişi
olduğundan bu girişleri tek tek işleyerek ekle butonuna basarak listeye ekliyoruz.
http://www.iskur.gov.tr
11
«Ekle» butonuna tıkladıktan sonra ekran görüntümüz aşağıdaki gibi olacaktır. İleri
butonuna tıklayarak bir sonraki aşamaya geçiyoruz.
http://www.iskur.gov.tr
12
İşyerinde toplam çalışanların meslek dağılımlarını bu alana giriyoruz. Örnek
çizelgemizde işyerinde toplam 3 çalışan olduğuna göre tek tek bu 3 kişinin meslek
dağılımlarını yapıyoruz.
http://www.iskur.gov.tr
13
Meslek dağılımlarını yaparken önce sayfadaki (alttaki kırmızı yuvarlak alan) «ekle»
butonuna tıklayarak önümüze çıkan arama motoruna kişinin mesleğini yazarak arama
yapıyoruz.
http://www.iskur.gov.tr
14
Ekle butonuna tıkladıktan sonra çıkan arama motoruna kişinin mesleğini yazarak
hemen sağ taraftaki «ara» seçeneğine tıklayarak kişinin mesleğini buluyoruz.
http://www.iskur.gov.tr
15
Daha sonra listedeki mesleği seçerek sağ taraftaki «ekle» butonuna tıklıyoruz.
http://www.iskur.gov.tr
16
Girdiğimiz meslekte çalışan sayısını ve cinsiyetini girdikten sonra sol üst köşedeki
«ekle» butonuna tıklayarak girdiğimiz verinin alt satıra yansımasını sağlıyoruz.
http://www.iskur.gov.tr
17
Ekran görüntümüz aşağıdaki gibi olacak. Ancak, toplam çalışan sayımız 3 olduğuna
göre diğer kişinin mesleğini de girerek çalışan sayısı ile meslek dağılımı arasındaki
denkliği sağlıyoruz.
http://www.iskur.gov.tr
18
Diğer çalışanın mesleğini de girerek (örnek olarak Garson) çalışan sayısı ile çalışanların
meslek dağılımı arasındaki denkliği sağlayarak bir sonraki aşamaya geçiyoruz.
http://www.iskur.gov.tr
19
«Muafiyet Bilgileri» sekmesine hiçbir şey girmiyorsunuz. Bu alan özürlü/eski hükümlü
çalıştırma muafiyetiyle alakalı olduğu için boş geçiyorsunuz.
http://www.iskur.gov.tr
20
«İstihdam Bilgileri» sekmesi doldurulması zorunlu bir alandır. Bir anket uygulaması
olup, geleceğe yönelik işgücü piyasası verilerini derlemek için kullanılır. «İleri»
sekmesine tıklayarak bir sonraki aşamaya geçiyoruz.
http://www.iskur.gov.tr
21
«Karşılanmasından Güçlük Çekilen Meslekler» alanı daha çok özel sektör işyerleri için
düzenlenmiş bir alandır. Kamu kurumları bu alanı boş geçebilir.
http://www.iskur.gov.tr
22
Bütün sekmelere veri girişini yaptıktan sonra son aşama olarak «İşlem Sonu»
sekmesine tıklayarak aşağıdaki ekran görüntüsünü alıyoruz. «Kaydet» butonuna
tıklayarak çizelge girişini tamamlamış oluyoruz.
http://www.iskur.gov.tr
23
TEŞEKKÜRLER
İŞ Ve Meslek Danışmanı
EMEL ŞAHİNLER
444 7587
44( İŞKUR )dahili 112
http://www.iskur.gov.tr
24