Transcript PowerPoint-esitys

2009
JÄRVINET OY
-atk ja taloushallinto
JÄRVI-POHJANMAAN
YRITYSPALVELU OY
yrityspalvelut
ja kehittäminen
atk ja talousja henkilöstöhallinnon tukipalvelut
PERUSTURVA
- itsenäinen järjestämisvastuu
- osittain sekä tilaaja että tuottaja
SOINI
ALAJÄRVI
VIMPELI
- palvelujen tilaaja
- kuntakonserni
- palvelujen tilaaja
- kuntakonserni
- palvelujen tilaaja
- kuntakonserni
TEKNINEN
- tuottaja
VAPAA-AIKA
- tuottaja
SIVISTYS
- tuottaja
MAATALOUS
- tuottaja
JÄRVI-POHJANMAAN NEUVOSTO
RAK.VALV.
- tuottaja
YMPÄRISTÖ
- tuottaja
TAVOITTEET
•
•
•
•
•
•
•
elinkeinoelämän toimintaedellytysten kehittäminen
itsenäisten kuntien yhteistyö
tasapuolisuus
lähipalvelujen säilyminen
nettokustannusperiaate
toiminnan tehokkuuden ja tuottavuuden lisääminen
pienempi vaihtoehtoinen kustannusten kasvukehitys
KOLME KESKEISTÄ
MUUTOSTA
1) Yhteislautakunnat
2) Tuotteistus Raision malliin
3) Tukipalvelujen eriyttäminen
1) YHTEISLAUTAKUNNAT
• valtuustot palvelutason määrittäjinä
• lautakunnat tuotannon asiantuntijoina
• synergiaedut erityispalveluissa,
suunnittelussa ja kehittämisessä
• yhteinen palvelutuotanto
2) TUOTTEISTUS
• Raision malli; johtavien viranhaltijoiden
kaksoisrooli
• valtuustot palvelutason määrittäjinä
• lautakunnat tuotannon asiantuntijoina
• ei kustannuksia ilman tuotetta
• myös sisäiset palvelut tuotteistettu
3) TUKIPALVELUJEN
ERIYTTÄMINEN
• yrityspalvelut ja kehittäminen Järvi-Pohjanmaan
Yrityspalvelu Oy:stä
• talous- ja henkilöstöhallinnon suorittava työ
Järvinet Oy:stä (kuntien tietohallintoyhtiö)
• tekninen lautakunta sisäisten palveluiden
tuottajana:
- tilahallinto
- puhdistuspalvelut
- ravitsemispalvelut
- yhdyskuntatekniikka
Yhteislautakunnat => valtuusto- ja lautakuntatyön
roolien selkiyttäminen, keskittyminen
perustehtäviin, aidot arvovalinnat ja ”politiikan
paluu”, yhteistyö, lähipalvelut, tasapuolisuus,
nettoperiaate ja pienemmät vaihtoehtoiset
kustannukset
Tuotteistus => tuottajien sitouttaminen,
läpinäkyvyys, vertailtavuus, tehokkuus,
tuottavuus ja kustannusten kytkeytyminen
perustehtävään; kaikki menot tuotteistettu
Tukipalvelujen eriyttäminen => tehokkuus,
tuottavuus, ammatillisuus johtamisessa ja
perustyössä, kollegiaalisuus, yhteinen
elinkeinojen kehittämistyö
HENKILÖSTÖ
• valmistelu yhteistyössä ja
henkilöstöjärjestöjen aktiivinen tuki
• työsuhdeturvan laajennus koko
yhteistoiminta-alueelle ja myös eriytyviin
palveluihin yhtiöihin ja liikelaitokseen
• valmistelussa mukana n. 150 henkeä
• koulutussuunnitelma syksyllä 2008
• johtamisen tukeminen
LUOTTAMUSHENKILÖT
• uudet lautakunnat ja valtuustot koulutetaan
uuteen järjestelmään
• keskushallinnot asiakkaan roolissa?
• yhteislautakunnat palvelua tuottavan
yrityksen roolissa?
• joka tapauksessa pitkä oppimisprosessi
• puolueiden rooli rekrytoinnissa, uudet
osaamisvaatimukset
KUNTALAISET
• valtuustot edelleen tilaajia ja tuotteet
yleensä kuntakohtaisia, mahdollisuus
vaikuttaa paikallisesti
• kokemukset palveluista tärkeämpi kuin
organisointitapa
• kyseessä ennemmin hallinnon kuin
ruohonjuuritason muutos
• muutokset jotka johtuvat muista asioista?
MUUTOS ON ONNISTUNUT JOS
TAVOITTEET TOTEUTUVAT
•
•
•
•
•
•
•
elinkeinoelämän toimintaedellytysten kehittäminen
itsenäisten kuntien yhteistyö
tasapuolisuus
lähipalvelujen säilyminen
nettokustannusperiaate
toiminnan tehokkuuden ja tuottavuuden lisääminen
pienempi vaihtoehtoinen kustannusten kasvukehitys
2009
JÄRVINET OY
-atk ja taloushallinto
JÄRVI-POHJANMAAN
YRITYSPALVELU OY
yrityspalvelut
ja kehittäminen
atk ja talousja henkilöstöhallinnon tukipalvelut
PERUSTURVA
- itsenäinen järjestämisvastuu
- osittain sekä tilaaja että tuottaja
SOINI
ALAJÄRVI
VIMPELI
- palvelujen tilaaja
- kuntakonserni
- palvelujen tilaaja
- kuntakonserni
- palvelujen tilaaja
- kuntakonserni
TEKNINEN
- tuottaja
VAPAA-AIKA
- tuottaja
SIVISTYS
- tuottaja
MAATALOUS
- tuottaja
JÄRVI-POHJANMAAN NEUVOSTO
RAK.VALV.
- tuottaja
YMPÄRISTÖ
- tuottaja