Transcript Estructura de Rotary International Seminario Regional

Estructura de Rotary
International
Ninfa Cuervo Hernández
Instructor Distrital
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
ESTRUCTURA DE ROTARY INTERNATIONAL
ANTES DEL PRESENTE
Otoño de 1900 Paul P. Harris y Bob Frank
23 de febrero de 1905 Nacimiento de Rotary
1912 Asociación Internacional de Clubes Rotarios
1922 fue adoptado el nombre de Rotary International
Gustavus Loehr, Silvester Schiele, Hiram Shorey
Paul P. Harris
Paul y Montague Oso
8 dic 1942
Longwood Drive en Chicago, Illinois, EE.UU.
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
ESTRUCTURA DE
ROTARY INTERNATIONAL
JUNTA DIRECTIVA DE
ROTARY
RON D. BURTON
PRESIDENTE RI
1 año
SUPERVISA A LA JUNTA
DIRECTIVA
Responsable de establecer la
Normatividad de Rotary
CONSEJO DE
FIDUCIARIOS DE LA
FUNDACION ROTARIA
DONG KURNG LEE
PRESIDENTE
1 año
Administran la
Fundación por 4 años
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
SECRETARÍA DE ROTARY
JOHN HEWKO
SECRETARIO
1 año
1 Secretario General
Adjunto
6 Gerentes Generales
JUNTA DIRECTIVA DE ROTARY INTERNATIONAL
ES EL ORGANO ADMINISTRATIVO
19 FUNCIONARIOS
RON D. BURTON
PRESIDENTE RI 2013-2014
CLUB ROTARIO DE OKLAHOMA
1 PRESIDENTE EN FUNCIONES
ESTADOS UNIDOS
1 PRESIDENTE ELECTO
17 DIRECTORES
GARY C.K. HUANG
2 AÑOS EN
FUNCIONES
PRESIDENTE ELECTO RI 2014-2015
CLUB ROTARIO DE TAIPEI
TAIWÁN
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
JUNTA DIRECTIVA DE ROTARY INTERNATIONAL
ES EL ORGANO ADMINISTRATIVO
17 DIRECTORES
ANNE L. MATTHEWS
VICEPRESIDENTE 2013-2014
CLUB ROTARIO DE COLUMBIA EAST
CAROLINA DEL SUR,ESTADOS
UNIDOS
ANDY SMALLWOOD
TESORERO 2013-2014
CLUB ROTARIO DE
GULFWAY-HOBBY AIRPORT (HOUSTON)
TEXAS, ESTADOS UNIDOS
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
CONSEJO DE FIDUCIARIOS DE LA FUNDACION ROTARIA
DONG KURNG LEE
JOHN HEWKO
PRESIDENTE
SECRETARIO EJECUTIVO
JOHN KENNY
Presidente Electo
12
FIDUCIARIOS
4 AÑOS
MICHAEL K. MAc.GOBERN
Vicepresidente
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
SECRETARÍA GENERAL DE ROTARY INTERNATIONAL
46
JOHN HEWKO
PETER DEBERGE
SECRETARIO GENERAL Y DIRECTOR EJECUTIVO
SECRETARIO ADJUNTO
MICHELE BERG
ALAN J. BUDDENDECK
GERENTA GENERAL Y
EJECUTIVA PRINCIPAL
DE PROGRAMAS Y SERVICIOS
A LOS SOCIOS
GERENTE GENERAL Y
EJECUTIVO PRINCIPAL DE
COMUNICACIONES
PETER
MARKOS
LORI O. CARLSON
GERENTA GENERAL Y
EJECUTIVA PRINCIPAL
DE FINANZAS
GERENTE
GENERAL Y
EJECUTIVO
PRINCIPAL DE
INFORMÁTICA
JOHN
OSTERLUND
GERENTE
GENERAL Y
EJECUTIVO
PRINCIPAL DE
DESARROLLO
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
JOE BROWNLEE
GERENTE GENERAL Y
EJECUTIVO PRINCIPAL
DE ESTRATEGIA
STEVEN
ROUTBURG
ASESOR JURÍDICO
SECRETARÍA GENERAL DE ROTARY INTERNATIONAL
GERENTES REGIONALES
MARCO NICOSIA
GERENTE DE LA OFICINA
PARA EUROPA Y ÁFRICA
FRANK
PEZZIMENTI
VINOD K. BHOLA
GERENTE DE LA OFICINA
PARA ASIA MERIDIONAL
GERENTE DE LA
OFICINA PARA EL
PACÍFICO SUR Y
FILIPINAS
HIROAKI KOBAYASHI
GERENTE DE LA OFICINA
DE JAPÓN
CELSO FONTANELLI
GERENTE DE LA
OFICINA DE BRASIL
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
CHANG KYU KIM
GERENTE DE LA OFICINA DE
COREA
ANDRÉS GREGG
GERENTE DE LA
OFICINA PARA
SUDAMÉRICA
MERIDIONAL
ESTRUCTURA DE
ROTARY INTERNATIONAL
Celia Cruz de Giay
Directora de
RI 2013-2015
Leticia Parra
Toledo
Coordinadora de la
Imagen Pública de
Rotary
Carlos Alberto
Saavedra
Coordinador Regional
de La Fundación
Rotaria
Allen Sellers
Coordinador Regional
de Rotary
3 Zonas, 21 Países, 74 Distritos, 100,000 Rotarios
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
CONSEJO DE LEGISLACION DE
ROTARY INTERNATIONAL
 ORGANISMO LEGISLATIVO QUE SE REUNE CADA 3 AÑOS
 SE PROPONEN, ANALIZAN Y SE ADOPTAN PROPUESTAS DE ENMIENDA O
CAMBIOS EN LA FORMA DE GOBERNAR A LA ORGANIZACIÓN
 JUEGA UN PAPEL DEMOCRATICO PARA LA ORGANIZACION
LO INTEGRAN :
 JUNTA DIRECTIVA
 EXPRESIDENTES DE RI
 PRESIDENTE Y VICEPRESIDENTE DEL CONSEJO
 500 REPRESENTANTES DE DISTRITOS
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
ESTRUCTURA DE
ROTARY INTERNATIONAL
ESTRUCTURA ROTARIA
 1,200,000
SOCIOS
 34,000
CLUBES
 167
PAISES
 530
DISTRITOS
 34
ZONAS
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
ESTRUCTURA DE
ROTARY INTERNATIONAL
PRINCIPIOS RECTORES
•
La misión de Rotary
La misión de Rotary International, es servir a los demás, promover la
integridad y fomentar la comprensión, la buena voluntad y la paz
mediante las actividades de compañerismo de los líderes empresariales,
profesionales y cívicos
•
El lema de Rotary
“ DAR DE SI ANTES DE PENSAR EN SI”
•
El lema del Año Rotario 2013-2014
“VIVE ROTARY, CAMBIA VIDAS”
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
ESTRUCTURA DE
ROTARY INTERNATIONAL
PRINCIPIOS RECTORES
La Prueba Cuádruple
De lo que se piensa, se dice o se hace:
1.- ¿Es la verdad?
2.- ¿Es equitativo para todos los interesados?
En 1932, el rotario
Herbert J. Taylor creó
La Prueba
Cuádruple, marco
ético que se ha
traducido a más de
100 idiomas:
3.- ¿Creará buena voluntad y mejores amistades?
4.- ¿Será beneficioso para todos los interesados?
“VIVE ROTARY CAMBIA VIDAS”
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
ESTRUCTURA DE
ROTARY INTERNATIONAL
PRINCIPIOS RECTORES
El Objetivo de Rotary
El Objetivo de Rotary es estimular y fomentar el ideal de servicio como base de
toda empresa digna y, en particular, estimular y fomentar:
•
PRIMERO: El desarrollo del conocimiento mutuo como ocasión de servir.
•
SEGUNDO: La observancia de elevadas normas de ética en las actividades
profesionales y empresariales; el reconocimiento del valor de toda ocupación
útil, y la dignificación de la propia en beneficio de la sociedad.
•
TERCERO: La puesta en práctica del ideal de servicio por parte de todos los
rotarios en su vida privada, profesional y pública.
•
CUARTO: El fomento de la comprensión, la buena voluntad y la paz entre las
naciones, a través del compañerismo de las personas que ejercen actividades
profesionales y empresariales, unidas en torno al ideal de servicio.
“VIVE ROTARY, CAMBIA VIDAS”
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
ESTRUCTURA DE
ROTARY INTERNATIONAL
ZONA 21 A
DISTRITO 4190
SERGIO ALEJANDRO IGLESIAS RODRÍGUEZ
Gobernador de Distrito
2013-2014
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo