Presentación 3ra. reunión 2014

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Transcript Presentación 3ra. reunión 2014

Bienvenidos!!
3ª REUNIÓN
de la
25 de septiembre de 2014
Orden del día
• Bienvenida de los comisionados del INFODF
• Taller “Prueba de Daño”
• Avance del Programa de Capacitación 2014.
• Acuerdos.
Taller
“Prueba de daño”
Lic. Cuauhtémoc Ricardo López
Pérez
Programa de Capacitación
2014
Programa de Capacitación 2014
Cursos modulares en materia de Datos
Personales
•
•
•
•
Módulo V
Módulo VI
Módulo VII
Módulo VIII
•
Dos grupos :
•
•
Grupo 1)
Grupo 2)
7 de octubre de 2014
14 de octubre de 2014
21 de octubre de 2014
28 de octubre de 2014
11:00 a 14:00
16:00 a 19:00
Fechas de evaluación
•
•
3 de octubre de 2014
18 de noviembre de 2014
Programa de Capacitación 2014
Entrega de constancias
Cursos presenciales y en línea 2013 y 2014
Se entregarán únicamente al Responsable de Capacitación
Capacitación modular 2013
Se entregarán únicamente al titular de la constancia
Certificados y Constancias de
vigencia 100% Capacitados
CONSTANCIAS DE VIGENCIA Y CERTIFICADOS
100% CAPACITADOS
LTAIPDF
LPDPDF
Ética
Pública
Los requisitos y el calendario para la entrega de documentación se
encuentran en la página de la RETAIP:
http://www.cevat.org.mx/retaip/index.php
CERTIFICADOS Y CONSTANCIA DE VIGENCIA
100% CAPACITADOS
24
28
Entes entregaron la documentación
correspondiente al 2º Trimestre
CERTIFICADOS Y CONSTANCIA DE VIGENCIA
100% CAPACITADOS
9
58
Entes que han entregado hasta el momento
la documentación que corresponden al 3er
Trimestre
ReDes Capacitación
ReDes Capacitación 2014
Asistencia a
la RETAIP del
Responsable
de
Capacitación
Cumplimiento
de acuerdos
Capacitación
Focalizada
Transparencia
100%
Capacitados
en las 3
materias
Capacitación
Focalizada
Datos
Personales
52
Entes cumplieron
67
119 Entes Obligados
Los Entes Obligados podrán dar seguimiento a su avance de
los acuerdos, ingresando área privada de la página de la
RETAIP
http://www.cevat.org.mx/retaip/index.php
Mejores Prácticas 2014
Transparencia
Aspectos a Evaluar
Capacitación
(Certificados 100% capacitados,
vigentes)
Cursos
Participación en la RETAIPDF
Concepto
Ley de Transparencia y Acceso a la
Información Pública del Distrito Federal
(LTAIPDF).
Ética Pública
Porcentaje
Asignado
37.5%
15%
Cursos Focalizados en materia de Acceso a
la información
17.5%
Nombramiento o Ratificación del
Responsable de Capacitación
10%
Asistencia del Responsable de
Capacitación a las reuniones de la RETAIP
10%
Cumplimiento de los acuerdos establecidos
en la RETAIPDF.
10%
TOTAL
100%
Datos Personales
Concepto
Porcentaje
Asignado
LPDPDF
4%
Acciones Institucionales
Al menos una acción de capacitación a su
personal (Datos personales en general;
Atención a Solicitudes ARCO; Medidas de
Seguridad
6%
Capacitación Focalizada
Modulares de Datos Personales
6%
Reuniones convocadas por el INFODF
(Dirección de Datos Personales)
4%
TOTAL
20%
Aspectos a Evaluar
Certificado 100% capacitado vigentes
Reuniones REDAIP
Trabajos de la RETAIPDF
Presentación del tríptico y cartel
Ganadores 2014
Tríptico ganador
Ente Obligado
Participante
Asamblea Legislativa del D.F.
Caja de Previsión a trabajadores
a Lista de Raya
Contaduría Mayor de Hacienda
de la ALDF (Auditoria Superior
de la Ciudad de México)
Delegación Tláhuac
Partido Nueva Alianza
Partido Verde Ecologista
Secretaria de Gobierno
Jorge Ernesto Higuera y Ticó
Sara Guadalupe Gutierrez Parra
Adriana Temez manzano
Janethe Garcés Villaruel
Ruth Miramón Flores
Elena Nolasco Gutiérrez
Magnolia Flores Verdad Hidalgo
Monroy
Cartel ganador
Ente Obligado
Fondo Mixto de Promoción
Turística
Participante
Edith Nasheli López Mendoza
Diseño
Ente Obligado
Agencia de Gestión Urbana
Participante
Nancy Trejo Chavez
Impresión
Ente Obligado
Instituto de la Juventud
Secretaría de Educación
Participante
Adriana Loera Romo
Gabriela Téllez Hernández
Acuerdos
o Tomar una foto del cartel y mandarla al
correo [email protected] a más
tardar el 17 de octubre de 2014
o Asistencia del RC a la Feria de la
Transparencia.
Pasar lista en la carpa del INFODF (personal de la
DCCT)
Fecha probable (domingo 9 de noviembre de 2014)
GRACIAS
Dirección de Capacitación y Cultura de la
Transparencia