Transcript En fagforening?

Dansk Frisør & Kosmetiker
Forbund
• Frisører, kosmetikere - der er arbejdstagere,
dvs. ansatte i en salon/klinik
• Elever - under uddannelse
(elevmedlemsskab)
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund
www.dfkf.dk
Dansk Frisør & Kosmetiker
Forbund (DFKF)
– Overenskomst: sikring af ordnede
arbejdsforhold, løn, pension
– Uddannelsesmæssige forhold (arbejdsmarkeds
parter udvikler frisør -/kosmetikeruddannelsen.
Det er fagets parter - DFKF - som udvikler
grunduddannelsen og efteruddannelsen
– Arbejdsmiljø (politisk påvirkning)
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund
www.dfkf.dk
DFKF´s overenskomst
• Juridisk rådgivning og hjælp
• Opstå der problemer på arbejdspladsen, så hjælper
forbundet
• Fuldlønsordning under barsel
• Spørgsmål om Feriepenge /SH
• Hjælp til forståelse af din overenskomst
• Fratrædelsesgodtgørelse til medarbejdere med 3, 6 eller 8
år beskæftigelse på samme salon
• Spørgsmål om sygdom og barsel
• Vejledning i forhold til A-kasse
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund
www.dfkf.dk
Løn
• 4 år elev løn
01/03/2012
Under 18: 2.969,23 kr. pr. uge
Over 18: 3.285,73 kr. pr. uge
• Løn for udlærte fuldtidsansatte
Provisionsminimallønnen udgør:
1. marts 2012 kr.123,51 + provision
Garantilønnen udgør:
1. marts 2012 kr. 125,45
Husk tillæg for ubekvem arbejdstid o.s.v
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund
www.dfkf.dk
Uddannelse og medlemsskab
• Frisøruddannelsen
• Kosmetikeruddannelsen
• 3 ugers frihed om året med
fuld løn til fagets
efteruddannelse fra 1/1-2013
• Ret til det længste
efteruddannelseskursus der
afholdes i AMU
• Videreuddannelse: BBA,
Stylist, Make-up-Art, Spa,
brudefrisering,
Kropsbehandling m.v.
• Europæiske frisøruddannelse
• Internationalt og europæiske
samarbejde
• Frisørskolen DFKF – online
uddannelse på nettet –
Frisørskolen DFKF byder på
en række instruktionsvideoer:
Fra den klassiske engelske
stilklipning til en række
friseringer, båre klassiske og
nye. Vi byder også på nye
ideer og inspiration til hår og
makeup.
Du kan også stille spørgsmål
til Frisørskolen DFKF
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund
www.dfkf.dk
Arbejdsmiljø
• Videncenter for Frisører &
Kosmetikere om arbejdsmiljø –
Som medlem er du den første, der
får besked om den nyeste viden
inden for arbejdsmiljø og produkter
• Forskning i allergi og kontakteksem
• Dokumentation og rådgivning om
produkter, du anvender
• Vejledning om arbejdsmiljø
• Fremme af grønne produkter
• Den positive liste – Hvor de nævnte
produkter ikke indeholder stoffer,
der efter Center for Miljø’s
opfattelse kan være
sundhedsskadelige, lokalirriterende
elle miljøskadelige.
• Grønsalon
• Astma-Allergi Forbundet Ønsker du at vide mere om
overfølsomhedssygdomme,
forebyggelse og behandling af
kontakteksem, kan du kontakte
Astma-Allergi Forbundet, der
giver gode råd, vejledning og
svar på dine spørgsmål.
• Samarbejde med Kræftens
Bekæmpelse
• Mere viden om ergonomi og fysisk
arbejdsmiljø
• Hjælp i forhold til arbejdsskader
• Graviditet: Rådgivning og
vejledning om gravides og
ammendes arbejdsmiljø
• Krisepsykologhjælp
• Misbrugsrådgivning
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund
www.dfkf.dk
Forsikring ALKA
• Som medlem af DFKF er du forsikret i
ALKA:
• Heltidsulykkeforsikring
• Gruppelivsforsikring
• Rabatordning på øvrige forsikringer
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund
www.dfkf.dk
•
•
•
•
•
•
•
Pension
Pension: 12,04%
Arbejdsgiver andel: 8,04% + din andel: 4%
Førtidspension
Kritisk sygdom
Dødsfald
Behandling hos kiropraktor, fysioterapeut, zoneterapeut eller massør
Telefonrådgivning, krisepsykologhjælp, misbrugsrådgivning,
vejledning om behandling i det offentlige sundhedsvæsen
• Hurtig diagnose, hjælp til at finde ud af, hvad du fejler, og hvordan du
kommer videre i sundhedssystemet – uden unødvendig ventetid
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund
www.dfkf.dk
Barsel - lovmæssig ret
• Graviditetsorlov 4 uger før forventet fødsel
• Barselsorlov 14 uger fra dagen efter fødsel
til moderen (2 uger i samme periode til
faderen)
• Forældreorlov 32 uger (til fordeling).
• De 32 uger kan forlænges til 40 eller 46
uger - MEN der er kun penge til 32 uger
• Barselsdagpenge fra kommunen: max. kr.
106,49 pr. time
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund
www.dfkf.dk
Barsel - overenskomst via DFKF
• Efter 9 mdrs. beskæftigelse inden for 18
mdr. på samme salon, har du ret til:
– Graviditetsorlov (4 uger før forventet fødsel)
med max. kr. 127 pr. time.
– Barselsorlov i 14 uger med fuld løn fra dagen
efter fødslen. (Fuld løn= den gennemsnitlige
timeløn inden for de seneste 16 ugers
normalløn)
– Forældreorlov 7 uger af de 32 ugers
forældreorlov med max kr. 135 pr. time
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund
www.dfkf.dk
Sygdom
• Fuld løn under sygdom de første 4 uger for
svende med 9 mdrs. anciennitet i samme
salon
• Fuld løn = gennemsnit af de seneste 16
ugers normalløn
• 5., 6. og 7. uge ydes fuld løn, dog max. kr.
125 pr. time.
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund
www.dfkf.dk
Optagelse - nyuddannede
• Senest 14 dage efter uddannelsens afslutning
– Udfylde:
• Optagelsesbegæring forbund
• Optagelsesbegæring A-kasse
• Dagpengeret: 1 måned efter uddannelsens
afslutning
• Hvis optaget i A-kassen som elev – dagpengeret
jf. loven, tal med A-kassen
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund
www.dfkf.dk
Kontingentsatser 2012
• Fuldtidsforsikret: 885,- kr. (forbund + Akasse)
• Forbund: 460,- kr.
• Deltidsforsikret: 741,- kr.
• Elevmedlemsskab + gratis A-kasse: 199,- kr.
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund
www.dfkf.dk
Ledighed
• 1. ledige dag tilmelding på Jobcenter
• Herefter til jobcenter og A-kassen
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund
www.dfkf.dk
Dagpengesatser 2012
• Fuldtidsforsikrede: 788 kr. (3.940 kr. pr. uge)
• Deltidsforsikrede: 525 kr. (2.625 kr. pr. uge)
• Dimittend fuldtid: 646 kr. (3.230 kr. pr. uge)
• Dimittend deltid: 431 kr. (2.155 kr. pr. uge)
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund
www.dfkf.dk
Dimittender
• Dimittender har kun ret til dagpenge på
dimittendsats de første 6 mdr. efter at have
opnået dagpengeret.
• Uanset der er præsteret 12 ugers / 3 mdr.
arbejde efter uddannelsens afslutning
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund
www.dfkf.dk
Feriepenge - når du bliver udlært
• Når du bliver udlært skal arbejdsgiver
indbetale feriepenge og S/H til Frisør- og
Kosmetikerfagets Ferieordning
• Beløbene skal beregnes for det år du er
udlært og for den ferie du evt. mangler at
holde, når du er udlært
• (Fordi som udlært ikke længere løn under
ferie /SH)
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund
www.dfkf.dk
Feriepenge 12,5 %
• Feriepenge beregnes med 12,5 % af indtægt
• Eksempel 1:
– Udlært den 31. juli og allerede har afholdt 3
ugers ferie = skal din arbejdsgiver indbetale
feriepengene for de sidste 2 ugers ferie (2/5)
– Arbejdsgiver indbetale feriepenge for det år du
bliver udlært: Her 1. januar - 31. juli
– Feriepengene skal bruges i ferieåret (1. maj 30. april) året efter du er blevet udlært
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund
www.dfkf.dk
Feriepenge
• Eksempel 2:
– Udlært den 31. januar og mangler at afholde en
uges ferie =
– Arbejdsgiver indbetale feriepenge + SH
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund
www.dfkf.dk
Ansættelsesbevis
• Arbejdssted
• Løn, provision
• Indskrive tidspunkt for
lønforhandling(årlig)
• Inden en måned efter ansættelsen
udarbejdes ansættelsesbevis
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund
www.dfkf.dk