Transcript Pracownik socjalny, asystent rodziny i koordynator rodzinnej pieczy

Pracownik socjalny, asystent rodziny
i koordynator rodzinnej pieczy
zastępczej na rzecz rodziny
Wydział Polityki Społecznej
Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego
Wydział Polityki Społecznej
Rodziny z dziećmi objęte wsparciem
i pomocą na dzień 31 grudnia 2013 r w systemie
pomocy społecznej
100% - 177 tysiący
ze 177. tys. środowisk objętych pomocą
74 tys. to rodziny z dziećmi
42%
58%
Wydział Polityki Społecznej
Rodziny z dziećmi objęte wsparciem
i pomocą asystenta rodziny na dzień 31 grudnia 2013 r
w systemie wsparcia rodziny
5%
3,5 tysiąca rodzin z dziećmi
objętych wsparciem
asystenta rodziny
tj. 5% rodzin z dziećmi
objętych pomocą przez
OPS-y.
Wydział Polityki Społecznej
95%
100% - 74 tysiące
Rodziny z dziećmi objęte pomocą
Liczba dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej:
•
na koniec 2012 r. - 8,2 tys. dzieci
•
na koniec 2013 r. - 8,3 tys. dzieci
Wydział Polityki Społecznej
Pracownicy socjalni, asystenci rodziny i koordynatorzy
rodzinnej pieczy zastępczej
w województwie mazowieckim
Liczba
pracowników
stan na 31.12.2013
Liczba rodzin
objętych pomocą
Pracownik
socjalny
Asystent rodziny
Koordynator
pieczy zastępczej
2,3 tys.
360
116
177 tys.
tj. 77 rodzin
na pracownika
3.5 tys.
tj. ok. 10 rodzin
na asystenta
3,4 tys.
tj. 29 rodzin
na koordynatora
Wydział Polityki Społecznej
Rodziny z dziećmi obejmowane
wsparciem i pomocą
Rodziny wydolne
( pracownik socjalny )
Rodziny niewydolne z dzieckiem w środowisku
( pracownik socjalny, asystent rodziny)
Rodziny zagrożone odebraniem dziecka i z dziećmi
w pieczy zastępczej
( pracownik socjalny, asystent rodziny, koordynator rodzinnej
pieczy zastępczej)
Wydział Polityki Społecznej
Cele pracownika socjalnego, asystenta rodziny
i koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej
Asystent
rodziny
Koordynator
rodzinnej pieczy
zastępczej
Wzmacnia rodzinę
udzielając pomocy, w tym
w postaci pracy socjalnej
biorąc pod uwagę
potrzeby rodziny i
zagrożenia wynikające z
bieżących problemów
opiekuńczowychowawczych. Liczba
rodzin 50
Intensywnie i bezpośrednio pracuje
z rodziną biologiczną zmierzając do
jej wzmocnienia i usamodzielnienia
i ostatecznie pozostawienia w niej
dzieci, w środowisku zapewniającym
im poczucie bezpieczeństwa
i prawidłowy rozwój. Liczba rodzin
z którymi pracuje nie może
przekroczyć 20.
Udziela pomocy
i zapewnia wsparcie
rodzinom zastępczym
i prowadzącym rodzinne
domy dziecka, w tym
dostęp do specjalistycznej
pomocy dla dzieci. Liczba
rodzin pod opieką nie
może przekroczyć 30.
Jeżeli z dokonanej analizy
sytuacji rodziny wynika
konieczność przydzielenia
asystenta rodziny,
występuje z wnioskiem
o jego przydzielenie.
Plan pracy z rodziną opracowany
i realizowany we współpracy
z rodziną i pracownikiem socjalnym
Współpraca z asystentem
rodziny przy opracowaniu
planu pracy z rodziną,
skoordynowanego
z planem pomocy dziecku
umieszczonemu w pieczy
zastępczej
Pracownik
socjalny
Wydział Polityki Społecznej
Najważniejsze zadania pracownika
socjalnego w pracy z rodziną z dziećmi
• Dba o zabezpieczenie potrzeb materialnych rodziny.
• Troszczy się o zabezpieczenie innych potrzeb rodziny,
związanych między innymi z: bezpieczeństwem, edukacją,
wypoczynkiem, rozwojem zainteresowań, zapewnieniem
właściwych warunków mieszkaniowych.
• Jest rzecznikiem rodziny w środowisku lokalnym.
• Jest strażnikiem prawidłowego funkcjonowania rodziny
i sytuacji dziecka w rodzinie.
Wydział Polityki Społecznej
Wsparcie i pomoc rodzinom z dziećmi
w trudnej sytuacji
Asystent rodziny może spędzać większą ilość czasu wspólnie
z rodziną (czas pracy w systemie zadaniowym), co służy pracy
nad rozwijaniem kompetencji poszczególnych członków
rodziny, osiąganiu wyznaczonych przez nich celów,
wzbudzaniu w nich wiary we własne możliwości oraz
motywowaniu do podejmowania działań do tej pory
uznawanych za niemożliwe.
Wydział Polityki Społecznej
Najważniejsze zadania asystenta rodziny
• zindywidualizowana praca z rodziną ukierunkowana na doradzanie
rodzinie i poszukiwane z rodziną trafnych rozwiązań problemów
życiowych
• wsparcie rodziny przy rozwiązywaniu problemów oraz motywowanie
jej do zmiany postaw, niekorzystnych dla rodziny sytuacji i poprawy
funkcjonowania
• kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności
psychospołecznych
Asystent rodziny nie jest jej pełnomocnikiem, a jedynie wspiera
rodzinę w nabyciu umiejętności samodzielnego radzenia sobie
w codziennych sytuacjach życiowych, jak również opiekuńczowychowawczych z dziećmi.
Wydział Polityki Społecznej
Najważniejsze zadania
koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej
• współpraca z asystentem rodziny i pracownikiem socjalnym
przy opracowywaniu planu pomocy dziecku umieszczonemu
w pieczy zastępczej skoordynowanego z planem pomocy
rodzinie biologicznej dziecka
• oddziaływania związane z rodziną biologiczną mają na celu
- podtrzymania kontaktów dziecka z rodziną
- poprawy relacji
- powrotu dziecka do rodziny biologicznej
Wydział Polityki Społecznej
Najważniejsze zadania
koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej
• udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym
rodzinne domy dziecka, m.in. w nawiązaniu wzajemnego
kontaktu oraz prawidłowych relacji z rodzinami zastępczymi
• pomoc rodzinom zastępczym w zapewnieniu dostępu do
specjalistycznej pomocy dla dzieci
• zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji
o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w celu
poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających
Wydział Polityki Społecznej
Najważniejsze obszary współpracy pracownika
socjalnego, asystenta i koordynatora
• mogą powołać zespół roboczy planujący i monitorujący pracę
z rodziną biologiczną, który może być istotnym elementem
pomocy dziecku w rodzinie zastępczej
• pracownik socjalny planując pomoc finansową dla rodzin
objętych wsparciem asystenta rodziny lub rodzin zastępczych
(spokrewnionych) współpracuje z asystentem i
koordynatorem
• w przypadku przemocy mogą współpracować z zespołem
interdyscyplinarnym lub grupą roboczą - ustawa o
przeciwdziałaniu pomocy w rodzinie
Wydział Polityki Społecznej
Najważniejsze obszary współpracy pracownika
socjalnego, asystenta i koordynatora
• współpracując z innymi instytucjami i służbami mogą
porozumiewać się w celu ustalenia priorytetów – nie wyręczając
rodziny biologicznej i zastępczej w pełnieniu ról społecznych
• pracownik socjalny jako przedstawiciel ośrodka pomocy
społecznej i asystent rodziny powinni brać udział w zespole
dokonującym okresowej oceny sytuacji dziecka w rodzinie
zastępczej
Wydział Polityki Społecznej
Dziękuję za uwagę
informacje Wydziału Polityki Społecznej
dostępne na stronie: www.mazowieckie.pl
adres: [email protected]
Wydział Polityki Społecznej