CIM PRF - Kooperationen

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Programm Migration fuer Entwicklung
CIM Referentin: Dr. Irma Tsereteli, Batumi 13.08.12
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Inhalt
1. Entwicklungsfaktor Migration
2. Wer ist CIM?
3. Das CIM Programmangebot
•
Das Programm Rückkehrende Fachkräfte
•
Das Programm Förderung des entwicklungspolitischen Engagements von
Migrantenorganisationen
•
Das Programm Migranten als Unternehmer
4. Fragen und Diskussion
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Entwicklungsfaktor Migration
„The migration of the highly skilled is at best a
healthy and recommended
win-win phenomenon.“
Global Commission on International Migration, 2005
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Wer ist CIM?
Ausland :GIZ Außenstruktur,
CIM-Berater bei GIZ, AHK oder lokalen Partnern/
TSU seit 2007
Deutschland: private und öffentliche Partner
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CIM Programme
Leistungsangebot
Programm Integrierte
Fachkräfte (IF)
Programm Rückkehrende
Fachkräfte
(PRF)
Neue Programme:
• Förderung von
Migrantenorganisationen
• Existenzgründung (Pilot)
• Triple-Win-Migration
(Pilot)
• Alumniportal Deutschland
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Rückkehrende Fachkräfte
Warum ?
• Know-how Transfer in
entwicklungsrelevante
Bereiche
• Brain Gain
• Capacity Development
• Wissenschaftskooperation
• Wirtschaftskooperation
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Wer ?
• Rückkehrer in
entwicklungsrelevante
Tätigkeiten arbeiten
Wie ?
• Beratung
• Stellenvermittlung
• Reisekosten
• Gehaltszuschüsse
• Arbeitsausstattung
• Vernetzung
• Fortbildung
Förderung des entwicklungspolitischen Engagements
von Migrantenorganisationen (MO)
Warum ?
Wer ?
• Entwicklungsorientierte • Gemeinnützige und
Potenziale bzw.
rechtlich eingetragene
Projekte von MO
MO,
aufgreifen, stärken und • Entwicklungsorientierte
fördern
Projekte im
Herkunftsland mit einem
lokalen Partner
• MO bringt 50%
Eigenanteil mit (min. 10%
finanziell, 40% Arbeitsund Sachleistung)
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Wie ?
• Finanzielle Zuschüsse
(bis zu 50%, max.
40.000 Euro)
• Beratung &
Weiterqualifizierung
• Vernetzung
• Öffentlichkeitsarbeit
• Vermittlung von
Fachkräften (RF &
Praktikanten)
Migranten als Unternehmer
(Pilot)
Warum ?
Wer ?
• Wirtschaftsförderung
• (Pilot) Marokkaner,
Kameruner und
Georgier
• Arbeitsplätze
• eine Geschäftsidee hat
• Neue Perspektiven
• sich damit selbständig
machen will
• Know-how-Transfer
Wie ?
• Unterstützung vor,
während und nach der
Startphase (individuelle
Beratung)
• Gruppenseminare und
Coachings zu versch.
Themen der
Unternehmensgründung
• Networking vor Ort
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Triple Win Migration (Pilotprojekt)
Warum ?
• Gewinnbringende
Gestaltung von
entwicklungspolitisch
eingebetteter zirkulärer
Arbeitsmigration
Wer ?
Wie ?
• Bosnien/Albanien:
Pflegeberufe
• Arbeitsvermittlung
• Vietnam/ Indonesien:
MINT-Berufe
• Begleitung aller
Migrationsphasen
• Wissenschaftliche
Begleitung des
Pilotprojekts
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Alumniportal Deutschland
Warum ?
• Vernetzung von
Absolventen und
Ausgebildeten
Fachkräften
• Kontakt zu potenziellen
Arbeitgebern und
Organisationen
Wer ?
• Absolventen und
Ausgebildete
Fachkräfte, die Ihre
Ausbildung in
Deutschland absolviert
haben
• Alle Interessierten
• Arbeitgeber und
Organisationen
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Wie ?
• Qualifiziertes soziales
Netzwerk für
professionelles
Netzwerken
• Online registrieren
Zielgruppen
• Rückkehrinteressierte Fachkräfte aus Entwicklungs-,
Transformations- und Schwellenländern:
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•
Hochschulabsolventen,
•
Ausgebildete Fachkräfte
•
Berufserfahrene Fachkräfte
Grundvoraussetzungen
•
Staatsangehörigkeit eines Entwicklungs-, Schwellen- oder
Transformationslandes (Neuerung: nicht ausschließlich!)
•
Erlaubter Aufenthalt und Wohnsitz in Deutschland
•
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und/oder
•
Mind. zwei Jahre qualifizierte Tätigkeit in D.
•
Langfristige Rückkehr (Neuerung: nicht mehr!)
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25 Schwerpunktländer
Länder mit Berater für Rückkehrende Fachkräfte vor Ort:
Ägypten, Äthiopien, Bolivien, China, Georgien, Ghana, Indien,
Indonesien, Jordanien, Kamerun, Kolumbien, Marokko,
Mongolei, Nepal, Peru, Tunesien und Vietnam
Weitere Schwerpunktländer (ohne Berater):
Afghanistan, Bosnien, Brasilien, Irak, Moldau, Pakistan,
Palästina und Ukraine
Ausnahmen für andere Partnerländer möglich bei EZ-Relevanz!
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Programmangebote
Nichtfinanzielle Leistungen
• Information und Beratung (In- und Ausland)
• Arbeitsvermittlung
• Netzwerkbildung (der RF untereinander und mit EZ)
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Programmangebote
Finanzielle Individualförderung
•
Zuschuss bei Vorstellungsreisen
•
Reise- und Transportkostenzuschuss
•
Gehaltszuschuss bis max. 2 Jahre (auch Praktika bis zu 6 Monate)
•
Arbeitsplatzausstattung (max. 10.000 €)

Maschinen, technische Geräte und Fachmedien
•
Förderung: Vernetzung, Konferenzteilnahme, Fortbildung
•
Registrierung vor Rückreise bei CIM (auch ohne Stelle!)
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Beispiele für EZ-Schwerpunkte
GEORGIEN:
• Nachhaltige
Wirtschaftsentwicklung
• Energie
• Umweltschutz
MONGOLEI:
• Nachhaltige
Wirtschaftsentwicklung/
• Rohstoffmanagements
• Umwelt / Biodiversität
• Energie / Energieeffizienz
• Demokratie
• Zivilgesellschaft,
Dezentralisierung und
Kommunalentwicklung, d.h.
Förderung der Verwaltung
• Justizreform
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INDONESIEN:
• Umwelt (inklusive Forst)
• Aceh Strukturentwicklung
• Gesundheit
• Dezentralisierung
• Privatwirtschaftsförderung
Millennium Development Goals
(MDG)
Verpflichtung der Mitglieder der Vereinten Nationen (2000)
•
Extreme Armut und Hunger beseitigen (MDG 1)
•
Allgemeine Primarschulbildung verwirklichen (MDG 2)
•
Gleichstellung der Geschlechter fördern (MDG 3)
•
Reduzierung der Kindersterblichkeit (MDG 4)
•
Verbesserung der Müttergesundheit (MDG 5)
•
Bekämpfung von HIV/AIDS & anderen Krankheiten (MDG 6)
•
Ökologische Nachhaltigkeit sichern (MDG 7)
•
Weltweite Entwicklungspartnerschaft aufbauen (MDG 8)
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Pluspunkte Rückkehrender
Fachkräfte
• Mehrsprachigkeit
• internationale Erfahrung
• interkulturelle Kompetenz
• Potentielle Netzwerkträger
• Brückenbauer zwischen den Kulturen
• Träger und Vermittler von aktuellem Know-how
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Statistische Daten
•Georgische Studenten in Deutschland: 2.780
•Georgische Absolventen in der Datenbank: 190
•Vermittlungen: insgesamt ueber 200, davon EZ
Vermittlungen 92
•Weiterqualifikation: 480 RF und TSU Studenten
•Ueber
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Taetigkeit der RF’s in Adjarien:
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Kontakt
Dr. Irma Tsereteli
Beraterin fuer Migration und Diaspora
Iv. Javakhischvili Staatliche Universitaet Tbilissi
I.Chavchavadze Ave. 3, Z. 246
Tel.+99532 2294565
Email:[email protected]
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Vielen Dank
für Ihre Aufmerksamkeit!
Fragen & Diskussion
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