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PERCHÉ SCEGLIERE LA
SOMMINISTRAZIONE?
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VANTAGGI
BUONI
MOTIVI
Se assumi in somministrazione
MASSIMA FLESSIBILITÁ CONTRATTUALE
I contratti di somministrazione sono prorogabili per 6 volte e fino a 36 mesi
E’ il contratto più flessibile utilizzabile da un’azienda
Può essere trasformato in STAFF LEASING, ossia somministrazione di lavoro a
tempo INDETERMINATO
MASSIMA EFFICACIA DELLA SELEZIONE
Invio di una rosa di candidati immediatamente disponibili in massimo 24 ore
Sostituzione immediata qualora il candidato si dimettesse
Più candidati valutabili per la stessa posizione con referenze e buste paga precedenti verificate
MASSIMA EFFICIENZA OPERATIVA
Attivazione del contratto in tempistiche pressoché immediate
Il lavoratore somministrato percepisce lo stipendio sulla base delle ore lavorate
Per i lavoratori somministrati non c’è il tetto massimo del 20% come avviene per
i lavoratori a tempo determinato
MASSIMA CONVENIENZA DELL’INVESTIMENTO
Il lavoratore somministrato è a nostro libro paga e viene remunerato da Noi ogni
mese. Il cliente paga al ricevimento della fattura
Fee di selezione rateizzata sui mesi della missione
I lavoratori somministrati spesso non impattano sugli HC fissi e sugli Employment Costs e la burocrazia è gestita in toto da NOI
Interim & specialized recruitment
www.pagepersonnel.it