Transcript Leggi circolare n.110 - Istituto Comprensivo Giovanni Paolo II Capo

Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca
Ufficio Scolastico Regionale per la Sicilia
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE N. 2
“Giovanni Paolo II”
Scuola dell’Infanzia, Primaria e Secondaria di primo grado
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Capo d’Orlando, 04/03/2017
CIRCOLARE N.110
A tutto il personale DOCENTE E ATA
dell’Istituto
AL SITO WEB
ATTI
Oggetto:
Notifica nomina medico competente.
Si comunica al personale in indirizzo che questa Istituzione Scolastica ha nominato il medico competente, Dott. Teodoro
Carmanello, che effettuerà la sorveglianza sanitaria, ove previsto, sulla base del DVR di questo Istituto Comprensivo.
Per sorveglianza sanitaria si intende l’insieme degli accertamenti sanitari svolti dal Medico Competente finalizzati alla
tutela dello stato di salute e alla sicurezza dei lavoratori, in relazione alle condizioni di salute degli stessi, all’ambiente
di lavoro, ai fattori di rischio e alle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa. Sono sottoposti a sorveglianza
sanitaria tutti i lavoratori per i quali nel Documento di Valutazione del Rischio (DVR) è indicato un livello di rischio
che, sulla base della normativa vigente, la preveda.
La sorveglianza sanitaria comprende ( art. 41, comma 2 , D.Lgs. 81/2008) : a) visita medica preventiva intesa a
constatare l’assenza di controindicazioni al lavoro cui il lavoratore è destinato; b) visita medica periodica per controllare
lo stato di salute dei lavoratori esposti al rischio ed esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica; c) visita
medica su richiesta del lavoratore, qualora sia ritenuta dal medico competente correlata ai rischi professionali o alle sue
condizioni di salute, suscettibili di peggioramento a causa dell’attività lavorativa svolta, al fine di esprimere il giudizio
di idoneità alla mansione specifica; d) visita medica in occasione del cambio della mansione (con modifica dei rischi
per la salute); e) visita medica alla cessazione del rapporto di lavoro nei casi previsti dalla normativa vigente e-bis)
visita medica preventiva in fase preassuntiva e-ter) visita medica precedente alla ripresa del lavoro, a seguito di assenza
per motivi di salute di durata superiore ai 60 giorni continuativi (solo per lavoratori in sorveglianza sanitaria periodica).
Il Dirigente Scolastico
F.to Dott.ssa Antonina Milici