Transcript Voorstellen voor de nieuwe cao IOI Loders

Voorstellen CNV Vakmensen voor de nieuwe Cao IOI Loders Croklaan
Looptijd
onze voorstellen voor de nieuwe cao zijn gebaseerd op een looptijd van 1 jaar.
Loon
wij stellen voor om de salarissen te verhogen met 2,5%.
Duurzame inzetbaarheid
er wordt momenteel het een en ander onderzocht met betrekking tot duo-en triobanen. Wij
willen dit onderzoek graag evalueren en afspraken hierover maken. De tussentijds
gemaakte afspraken willen we ook graag evalueren en (na eventuele wijziging) vastleggen.
De huidige regeling voor extra vrije tijd voor oudere werknemers in artikel 14 loopt in de
huidige cao tot 64 jaar. Wij stellen voor om deze uit te breiden tot de AOW-gerechtige
leeftijd.
Wij stellen voor om de bovengenoemde regeling ook mogelijk te maken voor oudere
werknemers die minder dan 30 uur per week werken.
Wij stellen voor om een generatiepact in te stellen om oudere werknemers te ontzien.
Bijvoorbeeld dat je vanaf 10 jaar vooraf aan de AOW-gerechtigde leeftijd 80 % kunt gaan
werken tegen 90 % loon en 100 % pensioenopbouw. Of 50 % werken, 80 % loon en 100
% pensioenopbouw.
Vakbondscontributie
wij willen de afspraken met betrekking tot de vakbondscontributie continueren dan wel
verbeteren.
Reparatie 3e WW-jaar
Wij zien graag dat de reparatie van het 3e WW-jaar wordt opgenomen in de cao. Hiertoe
wordt een standaardtekst beschikbaar gemaakt.
Werkervaringsplaatsen/ stageplaatsen
Wij willen de afspraken met betrekking tot werkervaringsplaatsen en stageplaatsen
continueren.
Fiscale mogelijkheden
Mogelijk gebruikt u de fiscale ruimte die de werkkostenregeling biedt niet volledig. Wij
stellen voor om bijvoorbeeld de RAB-uitkering voor zover mogelijk bruto voor netto loon uit
te keren.
AWVN bijdrage
Wij stellen voor om de huidige regeling te continueren.
Aanvullende of gewijzigde voorstellen
Wij behouden ons het recht om gedurende de onderhandelingen nieuwe of gewijzigde
voorstellen aan de orde te stellen.
17-802.2/SF/jc