Transcript CV - Twega

CURRICULUM VITAE
betreft een uitgebreide CV, gekoppeld aan de website: vvvvw.tweqa.nl
Grieteke Bosma
Barkmolenstraat 151
9723 DD Groningen
geboortedatum
telefoon
e-mail
31 januari 1958
050 - 31 32 931 of 06-5237 1763
[email protected]
opleidingen
post HBO
post HBO
post HBO
HBO
Middelbaar
Onderwijs
tra
i
n
in
Coaching in theorie en praktijk, een opleiding van 8 maanden gevolgd bij
HanzeConnect, Groningen. Diploma behaaÍd ín 2006.
Kwaliteitsmanagement en organisatieverandering, een opleiding van één jaar
aan de Hanzehogeschool Groningen. Certificaat behaald in 1997.
Docent Basis Educatie, een opleiding van anderhalf jaar aan de Hogeschool
Leeuwarden. NT2 was een belangrijk onderdeel. Diploma behaald in 1995.
Pedagogische Academie, diploma behaald in 1979.
HAVO, díploma behaald in 1976.
gen/cursussen/con gressen
2009 - heden Bijeenkomsten/congressen van de BeroepsVereniging NT2
2015
training tot examinator (Oriëntatie Nederlandse Arbeidsmarkt) bij lïfA
201312014 training tot schrijfbeoordelaar en spreekbeoordelaar, inburgeringsexamen bij
het CINOP en lCE.
2O1O - 2011 Congressen van het ministerie van VROM, proeftuinen van de inburgering
Bureau Land Module Coachen en Tijdlijn
lnterculturele jeugdzorg
Klantgericht werken
Academy of Excellence, train-de-trainers motivatietraining in de USA,
Wisconsin
lnterculturele communicatie
lntervisie training (train-de-trainers)
Sociaal competentie model (begeleidingsmethodiek)
1989 - 1990 Boerhave, reisadviseur
Middenstandsdiploma
2009
2007
zAU
2AU
2001
í999
1995
1982
CV Grieteke Bosma
werkervaring
ln mei 2008 ben ik gestart met mijn eigen onderneming, met de naam Twega.
www.tweqa.nl De rode draad van mijn diensten ligt in het begeleiden richting
arbeidsmarkt en het verhogen van de Nederlandse taal. Het werken met
mensen die in het buitenland geboren zijn is mijn specialiteit. Mijn diensten
bestaan uit het doceren, coachen en adviseren. De volgende opdrachten heb
ik uitgevoerd of voer ik nog steeds uit:
mei2Q14
-
heden
NoorderpooÉ
- Nï2-docent, minimaal 4 dagdelen per week. Ik geef voornamelijk lessen die
voorbereiden op de inburgerings- en staatsexamens.
- Trainer, zowel het trainen van docenten als vrijwilligers met als doel het
begeleiden van inburgeraars richting arbeidsmarkt.
- Ontwikkelaar, een methode voor examentraining. Daarnaast het schrijven
van een (ONA) reader voor de Ínburgeraars.
mei 2013 - heden
DUO
- Schrijf- en spreekbeoordelaar. Het beoordelen van de schrijf- en
spreekexamens zoals die afgenomen worden voor het inburgeringsexamen.
- Sinds april 2015 examinator voor het onderdeel ONA (Oriëntatie
Nederlandse Arbeidsmarkt).
31 juli
2012- heden
Stenden Hogeschool
Zomer- en (voorheen) wintercursussen. Duitse studenten, gedurende 4 weken
opleiden naar het Staatsexamen NT2 programma ll. De studenten starten na
deze taaltraining met de PABO.
februari 2016 - heden
Politie Noord-Nederland
Het ondersteunen van de lessen Nederlands voor aspirant politieagenten aan
de Politie Academie in Drachten.
Daarnaast voor het reguliere personeelwanneer er behoefte is aan individuele
NT2-ondersteuning.
april 2016
- juli 2016
Atfa College
Het uitvoeren van een arbeidsmarktgerichte training voor statushouders,
tevens voorbereiding op het ONA-examen.
maart 2016 -juni 2016
Gemeente Assen
Het ontwikkelen en uitvoeren van een training voor de werkcoaches van
Werkplein Baanzicht. Trldens de training krijgen de werkcoaches handvatten
aangereikt om kansríjke statushouders naar de arbeidsmarkt te begeleiden
april 2010 - maart 2015
Gemeenten, oa: Assen, Tynaarloo
Het uitvoeren van: inburgeringstrajecten, lessen Staatsexamen NT2 zowel
programma 1 als 2, trainingen die gericht zijn op taalverhoging en tevens 'taal
op de werkvloer'. ln totaalzo'n 100 trajecten vezorgd.
CV Grieteke Bosma
2
mei 2013 - juli2Ol4
Gemeente Tynaarlo
Participatietrajecten. Tien werkzoekenden die in het buitenland geboren zijn
dichter bij de arbeidsmarkt en de Nederlandse samenleving brengen. Dit
gebeurt middels een taalstage en indien wenselijk taallessen, Hetgeen inhield
dat ik de stageplaatsen zocht, vervolgens de begeleiding verzorgde en indien
nodig, individueel op maat Nederlandse taallessen gaf.
september 201 1 - januari 201 4
Drenthe Gollege
NT2 docent. De cursisten starten met niveau A1 of ,A2 en worden toegeleid
naar niveau A2, 91 of B.2.
september 2012 - januari 2014
EMCO (Trainings- en Diagnose Centrum) via Drenthe College
Presentatie/communicatie/sollicitatietraining. Het betreft een empowermenttraining (die ik heb ontwikkeld) er is een maandelijkse start: 12 dagdelen
gedurende 4 weken, de doelgroep bestaat uit mensen die onlangs hun baan
zijn kwijtgeraakt. Het niveau is van hoog- tot laagopgeleid.
januari 2010 - januari 2012
Sosio na Trabou
Taalondersteuning en studievaardigheden aan cliënten van het Groninger
project: "Rijden voor je werk". Het betrof het behalen van de theorie examens
voor rijbewijs B, C en D.
Daarnaast werkte ik aan de uitstroom van c[íënten, richting vrachtwagen- en
buschauffeur. lk had contact met de werkgevers en mijn begeleidingsmethodiek is er op gericht dat de werkzoekende zelf achter het stuur gaat
zitten: 'het sturen op zelfsturing van de werkzoekende'.
augustus 2009 - mei 2012
Sociale Zaken, Gemeente Hoogeveen
Voor deze Gemeente voerde ik vanaf 2009 een participatie-project uit. Het
betroffen groepsbijeenkomsten voor 10 oudere allochtone vrouwen, die
geactiveerd worden naar (duuzaam) vrijwilligerswerk. Het is een traject van
twee jaar waarbij de vrouwen eerst één keer per week en later één keer per
maand, samen komen. ln het trainingsprogramma staat het empoweren en het
vrijwilligerswe rk centraal.
ln maart 2011 zijn er opnieuw, vanwege de succesvolle aanpak, 10
partici patietrajecten gestart.
Ook voerde ik voor deze Gemeente, individuele reïntegratie-tajecten uit.
april 2010
-
september 2010
Drenthe College, EVC Centrum en Educatie
lk was assessor voor het EVC- traject dat gastouders in 2010 wettelijk moeten
doorlopen. lk vezorgde het laatste onderdeel: het huisbezoek, waarbij ik mbv
een checklist de gastouder beoordeelde. ls men geslaagd, dan voldoet men
aan de eisen van de MBO-opleiding Zorg en Welzijn, niveau 2 (met de
aantekening gastouderschap).
CV Grieteke Bosma
3
februari 2010 - januari 201 1
CMO Groningen, Franchise4woman
Voor deze organisatie werkte ik mee aan de voorbereiding van het project
Franchise4Woman. Een project voor vrouwen op weg naar het zelfstandig
ondernemerschap. Vrouwen die gaan ondernemen in de grensstreek van
Noord-Nederland/Noord-Duitsland.
2008 - mei 2010
Cvites
Bij dit reïntegratiebedrijf ontwikkelde ik en gaf ik een training aan
werkzoekenden die onlangs hun baan kwijt zijn geraakt of op korte termijn
geen werk hebben. Empowerment en mobiliteit stonden centraal in deze
trainingen. (lk heb 10 trainingen van 8 dagdelen gegeven, voor in totaal
ongeveer 120 mensen)
- juli 2009 en februari 2011 - mei 2011
Sociale Zaken, Gemeente Hoogeveen
Voor deze Gemeente stelde ik uitgebreide diagnoses op voor vrouwen die
het buitenland geboren zijn. Het betreft diagnoses over de afstand tot de
maart 2009
in
arbeidsmarkt.
september 2008 - augustus 2009
Agens De Werkende Kracht BV
Dit (reïntegratie)bedrijf voerde voor de Gemeente Groningen trajecten ihkv de
Wet lnburgering uit. lk gaf hier (NT2)les met als doel het behalen van het
lnburgeringsexamen. ïevens gaf ik individuete coaching aan de inburgeraars,
met als doel het samenstellen van de portfolio en het vinden en/of behouden
van een plaats op de arbeidsmarkt. ln totaal heb ik ongeveer 45 personen
begeleid naar het examen.
februari2009
NMT Bij dit bedrijf (Neuro Motorische Training) heb ik geassisteerd tijdens het
schrijven van een offerte voor een openbare aanbesteding. Het betrof de
aanbesteding van de Gemeente Groningen, Dienst SoZaWe, Zorgwijs met
participatie trajecten,
augustus/september 2008
Sosio na Trabou Voor dit (reïntegratie)bedrijf schreef ik een offerte voor het
Mentorproject. Het betrof een openbare aanbesteding van de Gemeente
Groningen, Dienst Sociale Zaken en Werk /SoZaWe.
2OO4 WWRG & Partners
Op freelance basis was ik co-trainer bij een training voor ongeveer 50
medewerkers (uitvoerenden) van Bureau Jeugdzorg Friesland. Het betrof vier
keer een eendaagse training met als thema: vraag-, oplossings- en
resultaatgericht werken.
2008
2003
mei
CV Grieteke Bosma
i* losr':dienst:
cvrTES
Adviseur / trainer Bij dit reïntegratiebedrijf was ik mede-verantwoordelijk voor
de Oudkomersregeling en sinds juli 2007 voor de Wet Inburgering. Cvites
vezorgde deze regeling in opdracht van verschillende gemeenten. ln totaal
begeleidde ik 310 mensen. Het zijn trajecten waarbij de Nederlandse taal
gecombineerd wordt met een reïntegratietraject íchting arbeidsmarkt of een
traject met opvoedingsondersteuning. lk droeg zorg voor de werving, hield de
intakes en kocht vervolgens bij verschillende ROC's of particuliere bureaus
een taaltraject in. Ook adviseerde ik Sociale Diensten over reïntegratie
trajecten. Om daarna de deelnemers gedurende één jaar te begeleiden.
Tevens was ik verantwoordelijk voor de administratieve afhandelingen
hiervan.
lk ontwikkelde en gaf daarnaast empowerment-trainingen aan hoogopgeleide
allochtonen.
Ook verdiepte ik mij in de ontwikkeling van EVC-trajecten. lk ben namens
Cvítes vanaf 2004 naar verschÍfiende EVC-bÍjeenkomsten geweest.
-
2003
1990 -
2002
1988 -
1989 Firma Leest
2OO2
Dr. S. van Mesdagkliniek
Docent / trainer Hier gaf ik les aan patiènten die onder de TBS-maatregel
vallen. lk gaf in verschillende vakken onderwijs, zoals Nederlands, digitale
vaardigheden, technische vakken i.h.k. van een BBL opleiding. Daarnaast heb
ik een training Loopbaan Oriëntatie ontwikkeld en uitgevoerd.
Ook bezocht ik verschillende congressen op het gebied van intercultureel
werken in de GGZ.
WHIB / Werkprojecten Groningen (nu Werkpro)
De volgende functies heb ik bij deze organisatie vervuld:
2OO1 -2002 Coördinator Trainingscentrum. Het van de grond tillen van een
trainingscentrum gericht op de drie verschillende doelgroepen: de
klanUdeelnemer, de assistent-medewerkers en het reguliere personeel. ln
deze functie heb ik een trainerspool opgericht om vervolgens met de
trainers een aantaltrainingen te ontwikkelen en deels uit te voeren. Het
betrof o.a. de volgende trainingen: communicatie op de werkvloer,
sollicitatietraining, intercultureelwerken en het sociaal competentiemodel
(empowerment).
1996 - 1999 Coördinator kwaliteitsbeleid. ln deze functie (12 uur per week)
coördineerde ik drie kwaliteitsprojecten, het betrof projecten die gericht
waren op het verbeteren van de begeleiding van de deelnemers. De drie
onderdelen waren: het beschrijven van projectplannen, het ontwikkelen en
implementeren van een deelnemersvolgsysteem en het ontwikkelen en
geven van trainingen aan collega's (het sociale competentiemodel). ln
totaalzijn er 150 collega's getraind. ln deze periode heb mijtevens
ingezet voor trainingen op het gebied van íntercultureelwerken.
1994 - 2001 Projectbegeleider. Ontwikkelen en opzetten van een kantoorsimulatie
voor met name laagopgeleide werkzoekenden veelal vallend onder de zg.
JWG-regeling fi ongeren). lk voerde intake- en functioneringsgesprekken
met de deelnemers. Daarnaast gaf ik les in administratieve vakken,
sociale vaardigheden en NT2 (vaktaal). De afstemming met een ROC
behoorde ook tot mijn taken.
1990 - 1994 Projectbegeleider. Ontwikkelen van een cursus balie-medewerker voor
werkzoekenden. Vervolgens mensen intaken en lesgeven. Tijdens het
traject was ik tevens verantwoordelijk voor de (stage)begeleiding en
medeverantwoordelijk voor de doorstroom naar de arbeidsmarkt. Ook
coördineerde ik externe contacten (SoZaWe en Basis Educatie).
1989 - 1991 Humanitas
Docent. lk gaf Nederlandse lessen aan vluchtelingen.
Bed rijfs leider/verkoper. I k vezorgde de fina nciële ad m in istratie, het
aannemen/inwerken van personeel, de verkoop en de voorraad.
1981 -
1979
-
1988
Horeca Serveerster/bedrijfsleider.
lk heb bij verschillende restaurants gewerkt.
1982 Basisscholen
CV Grieteke Bosma
lnvalkracht. lk gaf les in de groepen 3 Um 8.