Transcript Open de infobundel

Functiebeschrijving
PROJECTLEIDER BEHEER GEBOUWEN EN
TECHNISCHE INSTALLATIES
Functiegegevens
Functiebenaming:
projectleider beheer gebouwen en technische installaties
Directie:
Bedrijfsvoering
Team:
Servicepunt
Loonschaal:
B1-B3
Rapporteert aan:
teamcoach Servicepunt
Budgetsleutel:
GBB-CBS/0119-01/6203000/BESTUUR/CBS/IE-GEEN/KP-GEEN
Doel van de functie
Je bent actief binnen de cluster bedrijfsvoering die instaat voor de integrale facilitaire ondersteuning van
de verschillende stadsdiensten. Je bent verantwoordelijk voor de technische installaties van de
stadsgebouwen: van ontwerp tot realisatie, van budgettering tot exploitatie en beheer. Vanuit je
expertise ondersteun je de beleidslijnen en signaleer je de nodige aanpassingen ( in functie van
wetgeving, normering, …) die je zelf projectmatig aanstuurt en opvolgt.
Verantwoordelijkheden

Je hebt een belangrijke bijdrage in het ondersteunen, uitwerken en bewaken van de
beleidslijnen op vlak van technische installaties, duurzaamheid en energiehuishouding in de
stadsgebouwen. Je legt de link tussen het ontwerp, de realisatie, de economische exploitatie
en het beheer van technische installaties in gebouwen van stad Kortrijk. Je bent aan zet in al
deze fases en doet beroep op externe partners (bijv. studiebureau) waar dat nodig is.

Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en/of begeleiding van het ontwerp en uitvoering van
de onderhoudsinvesteringen aan de technische installaties (HVAC, liften, elektriciteit laag- en
hoogspanning, zwakstroominstallaties, gebouwenbeheerssysteem en waterbehandeling).

Vanuit je expertise en ervaring stel je prioriteiten voor binnen het algemeen planmatig
onderhoud van de technische installaties. Je bent op de hoogte van tendensen en evoluties en
neemt die mee als belangrijke doelstelling, telkens vanuit een pragmatische aanpak.

Je zet de toegewezen budgetten optimaal in voor het realiseren van de doelstellingen binnen
het facilitair beheer.

Je signaleert en realiseert noodzakelijke aanpassingen aan o.a. stadsgebouwen als gevolg van
wijzigingen in wetgevingen, veranderende normeringen of beleidskeuzes.
Kenniscompetenties


Je hebt een algemene basis kennis van installatietechniek, mechanica, elektriciteit,
electronica en automatisering.
Basiskennis of ervaring met de context van een lokale overheid.
Generieke competenties – stad Kortrijk
1. Klantgerichtheid – niveau 2
1.1 Reactieve klantgerichtheid
1.2 Proactieve klantgerichtheid
2. Samenwerken – niveau 2
2.1 Bijdragen tot het team door open communicatie en betrokkenheid
2.2 Samenwerken bevorderen
3. Integriteit – niveau 1
3.1 Regels respecteren
4. Kostenbewustzijn – niveau 2
4.1 Kostenbewust handelen
4.2 Kostenbewust handelen faciliteren
5. Veranderingsgericht – niveau 3
5.1 Open staan voor verandering
5.2 De bestaande werking in vraag stellen en vernieuwen
5.3 Verandering stimuleren
Functiegebonden competenties
1. Adviesverlening – niveau 2
1.1 Vaktechnisch adviseren
1.2 Strategisch adviseren
2. Initiatief en proactiviteit – niveau 2
2.1 Initiatief nemen
2.2 Proactief handelen
3. Organisatorische vaardigheid – niveau 2
3.1 Plannen en organiseren
3.2 Beheren van projecten en processen
4. Analyseren – niveau 2
4.1 Informatie kritisch beoordelen
4.2 Informatie analyseren
5. Kwaliteitsgerichtheid – niveau 2
5.1 De eigen kwaliteit bewaken
5.2 De kwaliteit van de processen bewaken
6. Ontwikkelingsgerichtheid – niveau 2
6.1 Leerbereidheid tonen
6.2 Persoonlijke groei plannen