Transcript Dat gaat FNV doen!

FNV heeft met Primark de afspraak gemaakt dat FNV toegang kan krijgen tot de filialen
van Primark om met medewerkers in gesprek te gaan.
Dat gaat FNV doen!
Primark heeft de toezegging gedaan aan
FNV dat de volgende maatregelen worden
genomen, om de problemen die FNV aan
de kaak heeft gesteld, op te lossen:
-
Zorgvuldiger omgaan met ziekte en
ziekmeldingen, waarbij privacy van
medewerkers wordt gerespecteerd
-
Betere procedures voor het
aanvragen van vakantie en
bijzonder verlof
-
Meer scholing voor
leidinggevenden over het
fatsoenlijk omgaan met
medewerkers
-
-
Er strikt op toezien dat
camerabeelden niet gebruikt
worden om het gedrag van
medewerkers in de gaten te
houden
Meld je bij FNV, want we willen jou ook
nog heel graag spreken. Dat gesprek blijft
tussen jou en de FNV.
Uit gesprekken met collega’s van Primark
is gebleken dat er in Groningen de
behoefte is aan een gezamenlijke
bijeenkomst voor medewerkers van
Primark. FNV organiseert daarom voor
werknemers van Primark een bijeenkomst
op:
Dinsdag 21 maart
Leonard Springerlaan 23 (Martini Staete)
in Groningen
Aanvang 19.30 uur (inloop vanaf 19.00 u)
Neem je collega’s mee, ook niet-FNVleden zijn van harte welkom!
Met vriendelijke groet, mede namens
Niels Suijker,
Het oprichten van een
ondernemingsraad.
Maar Primark moet de afspraken nog wel
waar gaan maken!
De afgelopen weken is FNV al met
medewerkers van Primark in gesprek
gegaan. In de eerste plaats helpt dit ons
om een scherp beeld te krijgen van de
huidige arbeidsom-standigheden bij
Primark. In de tweede plaats is het voor
ons goed om met werknemers in contact
te komen die samen met FNV willen
werken, zodat er aantoonbaar zaken
veranderen op de werkvloer bij Primark.
Samen staan we sterk!
Riek van Kampen,
Bestuurder Handel
[email protected]
Groningen, 7 maart 2017
RvK013/fm