Transcript Open de infobundel

INFORMATIEBROCHURE
OCMW
De Pinte
ERGOTHERAPEUT
Bv1-Bv3
Voltijds - Contractueel
OCMW DE PINTE
Voorstelling Ocmw De Pinte
Het OCMW heeft maatschappelijke dienstverlening als wettelijke taak en waarborgt zo het recht op
een “leven dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid” en hulpverlening van de overheid. Dit
garanderen we via:
De sociale dienst met maatschappelijk werkers (o.a. voor financiële hulp en materiële steun)
Het sociaal huis, als aanspreekpunt voor tal van vragen,
De dienst opvanggezinnen en opvoedingspunt (gezinsbeleid),
Het ouderenbeleid, met een poetsdienst voor ouderen zodat ze langer zelfstandig thuis
kunnen blijven wonen, 20 serviceflats en een woonzorgcentrum met 59 bedden; wat een
24/24 dienstverlening naar de bewoners betekent.
Meer info kan je terugvinden op www.depinte.be/ocmw
Waarom je zou willen werken voor een lokaal bestuur?
Een job bij het ocmw de Pinte betekent werken in een dynamische omgeving, waar de tevredenheid
van de burger centraal staat. Een plek waar je inhoudelijk je steentje kan bijdragen en waar je
inspanningen bijdragen tot een aangename gemeente om in te wonen. Binnen ocmw De Pinte stellen
er zich dagelijks gevarieerde job inhoudelijke uitdagingen, die je de mogelijkheid geven om jezelf
verder te ontwikkelen en te ontplooien.
Voor jouw geleverde inspanningen krijg je binnen een ons bestuur ook heel wat terug: zo kan je
genieten van interessante voorwaarden, ook voor starters. Je maandwedde is bijvoorbeeld
afhankelijk van je niveau en je anciënniteit. Daarnaast zijn er nog andere financiële
tegemoetkomingen en bestaan er heel wat extralegale voordelen, ruime opleidingsmogelijkheden en
een gunstige verlofregeling. Meer info hieromtrent vind je verder in deze informatiebundel terug.
Wil jij ook je steentje bijdragen om van De Pinte een aangename gemeente te maken waar het goed
is om te leven, te werken en te ontspannen?
Dan ben jij de geknipte persoon om ons team te versterken!
Wij zijn momenteel op zoek naar een ergotherapeut (m/v)
Hieronder kan je informatie terugvinden over wat van jou de geknipte kandidaat maakt, wat je kan
en mag verwachten, welke stappen je dient te doorlopen en hoe je kan solliciteren.
Kokerstraat 2A – 9750 Zingem – tel. 09 389 69 90 – fax 09 389 69 99 – e-mail: [email protected] – www.assolutions.be
RPR Gent 0478 548 708 – VG. 77/B – BNP Paribas Fortis 001-3842614-35
OCMW DE PINTE
Voorstelling functie
Ergotherapeut
PLAATS IN HET ORGANOGRAM :
Rapporteert aan de hoofdverpleegkundige.
FUNCTIECLASSIFICATIE : BV1-BV3
TE BEGEVEN VOLGENS : werving
HOOFDDOEL VAN DE FUNCTIE :
Je organiseert deskundige zorg voor de bewoners van het WZC in een geborgen sfeer, met respect
voor de ideologische, filosofische of godsdienstige overtuiging van de bewoner. Je respecteert de
privacy en stimuleert de autonomie van de bewoners zoveel mogelijk.
Je ontwikkelt een aangepast programma op maat van elke bewoner en houdt rekening met hun
individuele draagkracht. Dit met het oog op het bevorderen, terugwinnen en/of in stand houden van
de eigen mogelijkheden waardoor elke bewoner zo zelfstandig mogelijk kan functioneren.
FUNCTIE-INHOUD :
 t.a.v. de bewoners :
Zelfredzaamheid van de bewoners beoordelen aan de hand van diagnostisch materiaal (MMSE)
en hier actief therapeutisch op werken door het stimuleren van de verschillende functiegebieden
(motorisch, sensorisch, cognitief en sociaal), rekening houdend met de individuele toestand en
beperkingen van de bewoner.
Relaxatietherapie geven.
Bijstand verlenen bij A.D.L..
Organiseren van individuele – en groepsactiviteiten in overleg met de animator en indien nodig,
in vervanging van de animator voorzien.
Signaleren van noden en behoeften van de bewoners.
Verstrekken van informatie aan en bespreking van de behandeling met de familie van de
resident.
Opvolging en aankoop specifieke hulpmiddelen.
In overleg met de andere disciplines, het mee opvolgen van de voedingstoestand van de
bewoner (bvb. slikproblematiek, beoordelen van ondervoeding aan de hand van MNA,
aangepaste hulpmiddelen, …)
Kokerstraat 2A – 9750 Zingem – tel. 09 389 69 90 – fax 09 389 69 99 – e-mail: [email protected] – www.assolutions.be
RPR Gent 0478 548 708 – VG. 77/B – BNP Paribas Fortis 001-3842614-35
OCMW DE PINTE
 t.a.v. medewerkers en collega's binnen de instelling :
Actief participeren aan het interdisciplinair overleg.
Doorgeven van nuttige kennis en informatie aan collega's en andere hulpverleners.
Ondersteunend en begeleidend werken naar verpleegkundigen en zorgkundigen toe.
Actieve samenwerking met de kinesitherapeut.
Begeleiding en opvolging van stagairs.
 t.a.v. medewerkers en collega's van andere instellingen binnen het OCMW :
Instaan voor vervanging van collega's.
Flexibiliteit aan de dag leggen bij activiteiten die buiten de vooropgestelde werkuren vallen.
 t.a.v. het diensthoofd en de verantwoordelijke van de instellingen :
Het verstrekken van nuttige informatie omtrent de problemen die zich (kunnen) voordoen bij de
behandeling van de bewoners.
VERRUIMENDE BEPALINGEN :
Deze functiebeschrijving (profiel ), is niet beperkend en kan ten allen tijde worden aangepaste aan
de recente evoluties of organisatorische aspecten binnen het OCMW.
MIDDELEN & METHODES :
 Voornaamste te hanteren middelen :
 Ergo materiaal.
 Voornaamste geëigende methodes :
 Actuele Ergotherapeutische technieken en behandelingswijzen.
Kokerstraat 2A – 9750 Zingem – tel. 09 389 69 90 – fax 09 389 69 99 – e-mail: [email protected] – www.assolutions.be
RPR Gent 0478 548 708 – VG. 77/B – BNP Paribas Fortis 001-3842614-35
OCMW DE PINTE
FUNCTIEPROFIEL :
a) Kennis :
Basiskennis woonzorgdecreet;
Grondige kennis van de ouderenproblematiek en geriatrische pathologie, in het bijzonde
dementie;
Effectieve en actuele ergotherapeutische technieken en behandelingswijzen, in het bijzonder
t.a.v. geriatrische patiënten;
Kennis van de basistechnieken met betrekking tot hygiëne, huishoudelijke taken en creativiteit.
b) Vaardigheden :
De nodige communicatieve vaardigheden om met zeer verschillende mensen te kunnen omgaan,
in het bijzonder om bewoners te activeren en motiveren;
Kunnen werken in teamverband, en kunnen omgaan met feedback van andere hulpverleners;
Organisatorische vaardigheden : eigen werk kunnen plannen en afwerken;
Ordelijk en overzichtelijk kunnen rapporteren;
Studie- en opzoekingvaardigheden om snel en doeltreffend informatie rond bepaalde
problematieken te kunnen opzoeken en hanteren.
c) Attitudes :
Oog hebben voor niet-fysische behoeften van bejaarden;
Getuigen van grote inzet, vindingrijkheid en flexibiliteit bij behandelingen;
Kunnen objectiveren en relativeren;
Respect tonen voor het beroepsgeheim, voor de eigenheid, privacy, opvattingen en waarden van
andere mensen; tactvol en discreet zijn;
Geduldig kunnen zijn.
ANDERE PERSOONSKENMERKEN :
Een groot psychisch aanpassingsvermogen bij de behandeling van bewoners met dementie.
Kokerstraat 2A – 9750 Zingem – tel. 09 389 69 90 – fax 09 389 69 99 – e-mail: [email protected] – www.assolutions.be
RPR Gent 0478 548 708 – VG. 77/B – BNP Paribas Fortis 001-3842614-35
OCMW DE PINTE
Aanbod
1. Je salaris
Het salaris bij een openbaar bestuur ligt op voorhand vast. Er wordt rekening gehouden met
barema’s. Je kan hierover dus niet onderhandelen. Het bestuur houdt wel rekening met de
ervaring die je reeds hebt opgedaan bij een vorige werkgever, indien deze relevant is voor deze
job.
Als de aanstellende overheid de ervaring die je meebrengt uit vorige jobs aanvaardt, dan heeft
dat een invloed op je salaris. Anciënniteit uit de overheid wordt sowieso overgenomen. Indien je
ervaring hebt opgebouwd binnen de privé sector, dan kan deze, na goedkeuring van de
aanstellende overheid, overgenomen worden indien deze nuttig is voor de functie met een
maximum tot 6 jaar.
Je bruto beginsalaris (zonder relevante anciënniteit, in een voltijdse functie aan index 1.6084)
bedraagt € 2386 Je bruto maximum salarisschaal bedraagt € 3999.
2. Je extralegale voordelen
Naast dit loon zijn er ook nog enkele extra legale voordelen:
Maaltijdcheques
Een hospitalisatieverzekering
Vergoeding van de kosten voor het woon-werkverkeer (treinabonnement, fietsvergoeding,
…)
Recht op 31 werkdagen betaalde vakantie
…
Kokerstraat 2A – 9750 Zingem – tel. 09 389 69 90 – fax 09 389 69 99 – e-mail: [email protected] – www.assolutions.be
RPR Gent 0478 548 708 – VG. 77/B – BNP Paribas Fortis 001-3842614-35
OCMW DE PINTE
Hieronder vind je de loonschalen terug voor een functie op niveau Bv1-Bv3:
salarisschalen
minimum
maximum
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Bv1
2 386
3 206
2 386
2 447
2 447
2 516
2 516
2 584
2 584
2 652
2 652
2 721
2 721
2 789
2 789
2 857
2 857
2 926
2 926
2 994
2 994
3 062
3 062
3 131
3 131
3 206
Bv2
2 591
3 630
2 591
2 680
2 680
2 762
2 762
2 844
2 844
2 933
2 933
3 015
3 015
3 103
3 103
3 185
3 185
3 267
3 267
3 343
3 343
3 438
3 438
3 527
3 527
3 630
Bv3
2 686
3 999
2 686
2 796
2 796
2 905
2 905
3 015
3 015
3 124
3 124
3 226
3 226
3 336
3 336
3 445
3 445
3 555
3 555
3 664
3 664
3 773
3 773
3 883
3 883
3 999
Kokerstraat 2A – 9750 Zingem – tel. 09 389 69 90 – fax 09 389 69 99 – e-mail: [email protected] – www.assolutions.be
RPR Gent 0478 548 708 – VG. 77/B – BNP Paribas Fortis 001-3842614-35
OCMW DE PINTE
Aanwervingsprocedure
Binnen een openbaar bestuur is er meer nodig dan enkel een sollicitatieproef om je te mogen
verwelkomen als collega. We zijn ertoe verplicht bepaalde voorgeschreven procedures te volgen.
Indien je in deze functie je droomjob ziet, moet je slagen voor een niet-vergelijkend
aanwervingsexamen. Het examen bestaat uit een aantal vaste onderdelen, die we hierna nog in
detail weergeven.
Welke fases dien je te doorlopen?
1. Het indienen van je kandidatuur
Wil je in aanmerking komen voor de functie, dan kan je op twee manieren solliciteren:
Online via : https://www.jobsolutions.be/register/1152
OF
Per post: T.a.v. Bram Vandendriessche, Kokerstraat 2a, 9750 Zingem
Of je nu online of per post solliciteert, wij dienen volgende documenten te ontvangen van jou:
CV
Motivatiebrief
Een kopie van het bachelordiploma in de ergotherapie
Daarnaast dien je je kandidatuur te stellen voor de uiterste inschrijvingsdatum: dinsdag 7 maart
2017
Je dient dus uiterlijk op deze datum het bewijs te leveren dat je voldoet aan de
aanwervingsvoorwaarden.
Je kandidatuur dient door de post afgestempeld te zijn op Dinsdag 7 maart 2017
Stuur je je gegevens online door, dan telt de datum van de e-sollicitatie.
Achteraan deze bundel vind je het inschrijvingsformulier indien je via de post wenst te
solliciteren en meer info over hoe je online kan solliciteren.
Kokerstraat 2A – 9750 Zingem – tel. 09 389 69 90 – fax 09 389 69 99 – e-mail: [email protected] – www.assolutions.be
RPR Gent 0478 548 708 – VG. 77/B – BNP Paribas Fortis 001-3842614-35
OCMW DE PINTE
2. Beoordeling van de binnengekomen kandidaturen
A&S Solutions bezorgt alle ontvangen informatie aan het ocmw dat onmiddellijk aan de slag gaat
na de uiterste datum van inschrijven. Zij beoordelen de binnengekomen kandidaturen en kijken
bij deze beoordeling of je sollicitatie voldoet aan alle aanwerving voorwaarden.
Om aan het aanwervingsexamen te mogen deelnemen dien je het bewijs te leveren dat je
voldoet aan de diplomavereisten. Dit doe je door ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum
een kopie van je diploma in te dienen.
Deze regel geldt niet voor laatstejaarsstudenten. Deze dienen een studiebewijs te leveren geldig
ingeschreven te zijn in het laatste jaar en de voorgaande jaren volledig hebben afgerond en een
verklaring dat ze binnen een termijn van maximum vijf maanden zullen deelnemen aan de
eindexamens voor het behalen van hun diploma. Zij dienen het bewijs dat zij over het gestelde
diploma beschikken te leveren uiterlijk op de datum van hun aanstelling.
3. Samenstelling selectiecommissie
Voor het afnemen van het aanwervingsexamen wordt een selectiecommissie samengesteld.
Deze bestaat uit minimum 3 deskundigen. Verder zetelt er nog een secretaris in de
selectiecommissie. De leden van de selectiecommissie zijn vertrouwd met de vacante functie of
hebben kennis van de problematiek en uitdagingen die ermee samenhangt.
Kokerstraat 2A – 9750 Zingem – tel. 09 389 69 90 – fax 09 389 69 99 – e-mail: [email protected] – www.assolutions.be
RPR Gent 0478 548 708 – VG. 77/B – BNP Paribas Fortis 001-3842614-35
OCMW DE PINTE
4. Het aanwervingsexamen
Het aanwervingsexamen is bedoeld om te testen of je geschikt bent voor de functie.
Het examen bestaat uit een aantal vaste onderdelen:
1. Preselectieproef
Het bestuur voorziet, bij iedere selectieprocedure waarbij het aantal goedgekeurde
kandidaturen meer dan 25 bedraagt, een eliminerende preselectieproef. Deze preselectieproef
gaat de andere examengedeelten vooraf.
De preselectieproef wordt opgesteld en verbeterd door de selectiejury.
De preselectieproef bestaat uit multiplechoicevragen op 100 punten met als doel de algemene
ontwikkeling, vakkennis, … te toetsen. De vragen zijn gebaseerd op de functieomschrijving en de
inhoud van de andere gedeelten van de desbetreffende selectieprocedure.
De preselectieproef gebeurt anoniem. De kandidaten worden gerangschikt in volgorde van de
behaalde punten. De 15 kandidaten met de hoogste scores (op voorwaarde dat zij minimaal 50%
behalen) worden toegelaten tot het volgende examengedeelte. In geval van ex aequo op
de15de plaats worden alle kandidaten met eenzelfde puntenaantal toegelaten.Het resultaat van
de preselectie telt niet mee voor het eindresultaat van de selectieprocedure.
2. Schriftelijk gedeelte (100 punten)
Proef 1: (50 punten)
Kennisproef gebaseerd op de kennisvereisten die in het functieprofiel en de taakomschrijving
werden bepaald. Hierbij wordt ook de kennis en vaardigheden inzake ICT beoordeeld..
Proef 2: (50 punten)
Een geïntegreerde gevalstudie waarbij de kandidaat wordt geconfronteerd met een staal van
het uit te voeren werk en waarbij analysevaardigheden, inzicht en kennis van de materie
worden beoordeeld.
3. Psychotechnisch gedeelte (Niet geschikt – geschikt)
Het toetsen van de algemene intelligentie, het leervermogen, de persoonlijkheid en indien het
functieprofiel het vereist de leidinggevende capaciteiten
4. Mondeling gedeelte (100 punten)
Een evaluatie van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke
vereisten van de functie, evenals zijn/haar motivatie en zijn/haar interesse voor het werkterrein,
van
zijn/haar
organisatievermogen
en
van
zijn/haar
sociale
vaardigheden.
Er kan tevens op de leerstof van het schriftelijke gedeelte teruggekomen worden.
Kokerstraat 2A – 9750 Zingem – tel. 09 389 69 90 – fax 09 389 69 99 – e-mail: [email protected] – www.assolutions.be
RPR Gent 0478 548 708 – VG. 77/B – BNP Paribas Fortis 001-3842614-35
OCMW DE PINTE
5. Timing
De uiterste inschrijvingsdatum werd vastgelegd op 7 maart 2017. Tot die datum kan je je
kandidaat stellen voor de functie. Dit betekent dat je ten laatste op die dag een kopie van je
diploma dient in te dienen en dat wij in het bezit dienen te zijn van je CV en motivatiebrief.
6. De aanstelling
De Raad gaat over tot de aanstelling van de meest geschikte kandidaat die slaagde voor alle
selectieonderdelen.
7. De wervingsreserve
Ben je wel geslaagd voor alle proeven, maar heb je jammer genoeg naast de functie gegrepen,
dan word je toch opgenomen in de wervingsreserve, die geldig is voor 2 jaar. Dit betekent dat,
indien de Raad de functie binnen 2 jaar na de invulling om één of andere reden opnieuw open
verklaart, deze kan putten uit de kandidaten die opgenomen zijn in de wervingsreserve.
8. Nog inlichtingen nodig?
We hopen dat je een goed beeld hebt gekregen van onze gemeente, organisatie, de functie en de
te doorlopen stappen. Wens je nog meer informatie, dan kan je je tijdens de kantooruren steeds
wenden tot A&S Solutions, die de organisatie van deze procedure volledig op zich neemt. Jouw
contactpersoon daar is Bram Vandendriessche en is bereikbaar via 09/389.69.56 of via
[email protected].
Is alles duidelijk, gebruik dan het volgende formulier om je kandidatuur te stellen via de post.
Verkies je de online weg, dan kan dat via: https://www.jobsolutions.be/register/1152
Kokerstraat 2A – 9750 Zingem – tel. 09 389 69 90 – fax 09 389 69 99 – e-mail: [email protected] – www.assolutions.be
RPR Gent 0478 548 708 – VG. 77/B – BNP Paribas Fortis 001-3842614-35
OCMW DE PINTE
ONLINE SOLLICITEREN
Solliciteren online kan tot uiterlijk 7 maart 2017 via het inschrijvingsformulier op onze website
(datum e-sollicitatie telt):
TIP:
Hou uw identiteitskaart bij de hand.
Voorzie een digitale kopie (Word document, PDF, scan, …) van de documenten die vereist
zijn voor uw sollicitatie .
STAP 1:
Surf naar de website
www.assolutions.be/jobs
STAP 2:
Klik op de job waarvoor u wil
solliciteren.
STAP 3:
Klik op “Solliciteren”.
STAP 4:
U komt in de inschrijvingstool terecht,
volg de instructies en klik tenslotte op
“Sollicitatie indienen”.
STAP 5
U krijgt een bevestigingsmail.
Kokerstraat 2A – 9750 Zingem – tel. 09 389 69 90 – fax 09 389 69 99 – e-mail: [email protected] – www.assolutions.be
RPR Gent 0478 548 708 – VG. 77/B – BNP Paribas Fortis 001-3842614-35
OCMW DE PINTE
SOLLICITEREN VIA DE POST
Inschrijvingsformulier
Selectieprocedure
Ergotherapeut ocmw De Pinte
Naam / voornamen:
Straat / nummer:
Gemeente / postnummer:
Telefoonnummer :
E-mail:
Ondergetekende stelt zich kandidaat voor het examen van:
□ Ergotherapeut –|contractueel onbepaalde duur |voltijds| Bv1-Bv3
Ondergetekende verklaart hierbij door A&S Solutions in het bezit te zijn gesteld en kennis te hebben
genomen van de toelatingsvoorwaarden, de algemene en de bijzondere wervingsvoorwaarden, de
wervingsprocedure, de wervingsexamens, selectieprogramma’s, beoordeling, commissies en de
functieomschrijving van de functie waarvoor hij/zij zich kandidaat wenst te stellen. Tevens verklaart
de kandida(a)te over zijn/haar politieke- en burgerrechten te beschikken.
Naam, datum en handtekening
De inschrijving dient voorzien te zijn van volgende documenten:
Een volledig ingevuld en ondertekend inschrijvingsformulier
Een gemotiveerde sollicitatiebrief
Een curriculum vitae
Een kopie van het bachelordiploma in de ergotherapie
Gelieve deze documenten vast te hechten aan dit inschrijvingsformulier en aan te kruisen welke
documenten wij in bijlage kunnen terugvinden.
Solliciteren per post kan via het inschrijvingsformulier tot uiterlijk 7 maart 2017 (datum poststempel
of e-sollicitatie telt) op het adres van ons selectiekantoor A&S Solutions, t.a.v. Bram
Vandendriessche, A&S Solutions, Kokerstraat 2A, 9750 Zingem
Kokerstraat 2A – 9750 Zingem – tel. 09 389 69 90 – fax 09 389 69 99 – e-mail: [email protected] – www.assolutions.be
RPR Gent 0478 548 708 – VG. 77/B – BNP Paribas Fortis 001-3842614-35