Transcript tglab mag xcix 24022017

Anteprima del Notiziario Settimanale Web TgLab
Edizione del 24 febbraio 2017 - Anno VI - Numero XCIX
Direttore Responsabile: Pierangelo Raineri
A cura di Paola Mele - Ufficio Stampa Fisascat Cisl Nazionale
Redazione: Fulvia Silvestroni - Riprese e Montaggio Web: Stefano Fazio, Jakub Zielinski
Contratti I nodi su malattia, salario, cambio di appalto e nuovi assunti. E’sciopero nazionale
Imprese di pulizia, servizi integrati/multiservizi. Salta il negoziato per il rinnovo atteso da 4 anni
alta il tavolo per il rinnovo del contratto nazionale
applicato agli oltre 500mila addetti del comparto
imprese di pulizia, servizi integrati/multiservizi
scaduto da quasi quattro anni. I sindacati di categoria Fisascat Cisl, Filcams Cgil e Uilttrasporti hanno indetto lo
stato di agitazione e proclamato un pacchetto di 8 ore di
sciopero a livello nazionale. I nodi sul trattamento economico
della malattia, il salario, le normative su cambio di appalto e
per i nuovi assunti. Le tre sigle in un comunicato congiunto
hanno denunciato «l’impossibilità a proseguire un negoziato
sottoposto ad una pregiudiziale che attacca i diritti dei lavoratori di un settore che negli ultimi anni di crisi ha visto continui
tagli sugli orari di lavoro e sulle retribuzioni».
Ristorazione Collettiva, frattura al tavolo
S
F
e Alleanza delle Cooperative per il rinnovo del
contratto nazionale della Ristorazione Collettiva
applicato ai 100mila addetti del settore. Confcooperative ha dichiarato l’indisponibilità ad applicare l’art. 2112
del codice civile nei passaggi di titolarità degli esercizi
cittadini e ubicati nei centri commerciali sancendo di fatto la
spaccatura della rappresentanza datoriale. I sindacati di
categoria Fisascat Cisl, Filcams Cgil e Uiltucs, constatata
l’impossibilità a proseguire il confronto, hanno proclamato lo
stato di agitazione e un pacchetto di 8 ore di sciopero.
Vigilanza Privata, l’attivo unitario approva un documento di intenti per la legalità e la trasparenza
‘attivo unitario delle strutture e dei delegati
Fisascat Cisl, Filcams Cgil e Uiltucs ha approvato
a Roma un documento di intenti per la legalità, la
trasparenza e il rispetto delle regole nel settore
della vigilanza privata, dove è sempre più urgente contrastare
il crescente fenomeno del dumping contrattuale. Forte la
denuncia dei delegati sul mancato rispetto del contratto leader
del settore siglato dalle associazioni maggiormente rappresen-
L
Consulmarketing, sindacati vs esternalizzazioni
ronte sindacale compatto contro i 350 licenziamenti
avviati da Consulmarketing. La società di rilevazioni
di mercato ha annunciato l’esternalizzazione dell’attività del monitoring e audit attraverso un percorso di
dismissione dell’attuale rapporto di lavoro subordinato a fronte
di un maggior ricorso al lavoro autonomo. Le sigle Cgil Cisl Uil
hanno proclamato lo stato di agitazione e un pacchetto iniziale
di 20 ore di sciopero a sostegno della vertenza. Il 2 marzo
Filcams, Fisascat e Uiltucs hanno organizzato una giornata di
mobilitazione ad Assago davanti la sede di Nielsen Italia,
società responsabile in solido della commessa e delle condizioni
del ramo d’azienda oggetto di esternalizzazione. Il 28 febbraio è
convocata l’assemblea dei lavoratori, il 6 marzo proseguirà il
confronto in sede sindacale sulla procedura di mobilità.
F
rattura al tavolo aperto con le associazioni Angem
tative come delle prescrizioni del Decreto Ministeriale che ha
fissato gli standard minimi di qualità del servizio e degli
istituti. Le criticità maggiori nei cambi di appalto che spesso
eludono le previsioni della contrattazione peggiorando le
condizioni di lavoro in assenza peraltro di attività ispettiva da
parte delle istituzioni competenti. «Il documento – spiegano le
tre sigle – vuole essere un punto di partenza condiviso per
combattere le azioni illecite e ridare dignità al comparto».
Turismo, il Governo vara il Piano Strategico
a Fisascat Cisl ha commentato positivamente
l’approvazione definitiva del Piano Strategico del
Turismo 2017-2022 varato dal Consiglio Dei Ministri
e finalizzato ad innovare, specializzare ed integrare
l’offerta nazionale, accrescere la competitività del sistema
turistico, sviluppare un marketing efficace e innovativo e
realizzare una governance efficiente e partecipata. «Un progetto
che ha coinvolto tutte le parti sociali e gli stakeholders del
settore» ha dichiarato la funzionaria sindacale della Fisascat Cisl
Elena Vanelli e membro della commissione permanente turismo
del ministero dei Beni e delle Attività Culturali e del Turismo.
«Riaffermata l’importanza di un’occupazione di qualità, anche
attraverso la leva della formazione professionale strategica per
lo sviluppo del settore» ha concluso la sindacalista.
L
Congressi Fisascat Cisl, le tappe della settimana
Fisascat Cisl, proseguono in tutta Italia i congressi
territoriali Fisascat Cisl. Sono 22 le tappe della settimana a Roma Rieti, Messina, Siena Grosseto, Caserta,
Montecatini Terme, Cagliari, Irpinia Sannio, Brescia,
Sondrio, Belluno Treviso, Ragusa Siracusa, Pavia Lodi, Vicenza,
Frosinone, Venezia, Reggio Emilia, Monza Brianza Lecco, Cremona Mantova, Alessandria Asti, Cuneo, Agrigento Caltanissetta Enna
e Sassari. Oltre 4mila le delegate e i delegati fin qui coinvolti dai
lavori congressuali.
L
Unicoop Tirreno, negoziato in stallo
n fase di stallo il negoziato avviato nelle scorse
settimane tra i sindacati di categoria Fisascat Cisl,
Filcams Cgil e Uiltucs con la direzione di Unicoop
Tirreno sulla ristrutturazione annunciata dalla
cooperativa di consumo e sul piano di licenziamenti che ha
coinvolto complessivamente 342 fte dei 17 negozi della rete
vendita in difficoltà gestionale. La trattativa si è arenata
sull’indisponibilità aziendale ad applicare il contratto di
solidarietà nella sede di Vignale Riotorto, dove si registra il
maggior numero di esuberi, con 160 fte coinvolti. I sindacati
hanno stigmatizzato l’imprecisione aziendale sul perimetro
dei punti vendita che dovrebbero proseguire l’attività nonchè
sulle componenti economiche del contratto integrativo in
rinegoziazione riferite al premio aziendale.
I
News
Dai Territori
Trentino
I sindacati di categoria Cgil Cis Uil, Filcams,
Fisascat e Uiltucs e Fiom Fim e Uilm del
Trentino hanno siglato l’accordo l’accordo sul
passaggio di 82 lavoratori dalla Sea spa alla
Sea srl consulenza e servizi, newco controllata
al 100% da Ecoopera. «L’accordo è positivo
per aver salvaguardato l’occupazione con le
stesse condizioni retributive, contrattuali e di
inquadramento» hanno commentato le sigle in
un comunicato congiunto. L’affitto del ramo
d’azienda avrà durata fino a giugno 2018,
prorogabile per ulteriori sei mesi fino al 31
dicembre 2018, e inoltre, entro la fine del
contratto la newco si impegna a fare un’offerta
d’acquisto irrinunciabile del ramo d’azienda.
Valle D’Aosta
Ad Aosta la direzione del Casino de la Vallée
ha avviato formalmente la procedura di
mobilità per 264 lavoratori della casa da gioco
e del resort. Nelle scorse settimane il consiglio
regionale ha approvato all’unanimità la legge
sul risanamento finanziario del casino e un
ordine del giorno sulla governance e sulla
ricapitalizzazione della casa da gioco da attuare
entro 60 giorni. La Fisascat Cisl aveva sollecitato «risposte economiche immediate e in
tempi rapidi». I sindacati, ricevuti dai gruppi
consiliari, hanno espresso forte preoccupazione
sulle sorti occupazionali dei lavoratori coinvolti dai licenziamenti ed hanno sollecitato un
intervento finanziario risolutivo della vertenza.
Liguria
A La Spezia la Fisascat Cisl ha lanciato
l’allarme per i 40 dipendenti della sala Bingo di
Piazza Cavour. «Rischiamo di perdere 40 posti
di lavoro perché viene applicata in modo
retroattivo una legge regionale» ha dichiarato
Giampiero Orlanducci della segreteria sindacale territoriale a margine dell’incontro con i
vertici aziendali e i dipendenti. Il sindacalista
ha sollecitato un intervento dell’amministrazione comunale. Una richiesta di incontro è stata
inoltrata al Prefetto.
Emilia Romagna
I sindacati regionali di categoria Fisascat
Filcams e Uiltucs e la Confprofessioni Emilia
Romagna hanno firmato l’accordo sulla
detassazione dei premi di produttività nel
comparto delle professioni che nella Regione
rappresenta il 4,8% del Pil.
L’intesa definisce gli indici di qualità, efficienza e innovazione e contempla l’utilizzo di
parametri orientati alla conciliazione dei tempi
di vita e allo smartworking con facoltà di
conversione del premio in welfare aziendale.
In un comunicato congiunto le parti hanno
espresso soddisfazione per l’intesa «che potrà
agevolare lo sviluppo delle strutture più
competitive e premiare i dipendenti in base ad
indici obiettivi e condivisi».
A Ravenna hanno scioperato gli 11 lavoratori
addetti al trasporto sangue a servizio degli
ospedali di Ravenna, Faenza e Lugo, ex
dipendenti di Plurima dal 25 gennaio alle
dipendente della cooperativa Copura subentrata nella gestione dell’appalto. La protesta,
indetta dai sindacati di categoria Fisascat,
Filcams e Uiltucs, contro la drastica riduzione
dell’orario di lavoro settimanale, da 40 a 27
ore, l’abolizione dei livelli di inquadramento e
i pesanti tagli salariali e contributivi in assenza
di un accordo sul passaggio dei lavoratori.
Le tre sigle hanno sollecitato una svolta della
vertenza che coinvolge anche la cittadinanza.
Puglia
A Taranto la Fisascat Cisl Taranto Brindisi ha
lanciato l’allarme per i 5 ex dipendenti della
società cooperativa Ariete addetti ai servizi
cimiteriali del Comune di Francavilla Fontana.
«Non è stata effettuata alcuna procedura di
cambio di appalto e la ditta subentrante
Rossetto Rossano ha dichiarato di voler
retribuire i lavoratori con i voucher in spregio
alle previsioni contrattuali sul cambio di
appalto che deve avvenire senza soluzione di
continuità» ha dichiarato Antonio Baldassarre
della categoria cislina rivendicando l’applicazione delle previsioni della contrattazione
nazionale di settore.
9 minuti e 30 secondi il tempo di lettura stimato per questo TgLab Magazine
Accedi al TgLab Fisascat, videonotiziario settimanale on line del terziario, turismo e servizi