Transcript Nieuwsbrief 1ste kwartaal 2017

Nieuwsbrief 1ste kwartaal 2017
UNN:
Terugblik op de afgelopen jaren
UNN Personeel is sinds begin 2014 actief in de personele dienstverlening. Daarvoor was de naam
Uitzendbureau Noord Nederland en werden er circa 40 personeelsleden uitgezonden naar bedrijven in Noord
Nederland. Wij hebben destijds de naam gewijzigd omdat we wilden groeien in een groter werkgebied.
Inmiddels kunnen we terugkijken op een paar goede jaren, zo is de omzet is in 2016 met 17,67%
gestegen t.o.v. 2015 en waren er afgelopen jaar ruim 400 werknemers bij UNN aan het werk. Wij streven naar
een groei van circa 20 procent op jaarbasis. Omdat persoonlijke aandacht voor onze klanten en medewerkers
belangrijk is binnen UNN, is een snellere groei niet wenselijk.
UNN:
‘Payroll’ in de lift & Personele mutaties
UNN biedt verschillende personele diensten aan. Van deze dienstverlening zit ‘Payroll’ het meest in de lift. Het
verschil met Payroll en onze andere diensten is dat onze klant de werknemer bij ons aanlevert. Wij nemen
vervolgens het werkgeverschap over en verrichten de loonadministratie. Meestal kiezen bedrijven ervoor om
alleen de gewerkte uren te betalen zodat ze geen risico’s lopen. Onze klanten hebben via deze weg meer tijd
voor hun hoofdactiviteit omdat ze volledig ont zorgt worden op gebied van o.a. personeelsadministratie, caonaleving en ziekte begeleiding.
Om deze groei in goede banen te leiden wordt ons team binnenkort versterkt met Wendy
Grootenhuis. Zij heeft een juridische achtergrond en gaat zich met name richten op personeelsadministratie,
ziekteverzuim en arbeidswetgeving. Vanaf medio April gaat ze werken op onze hoofdvestiging in Ommen.
We zijn verheugd te melden dat Yvonne van Wijk de honneurs in de buitendienst sinds enkele maanden
waarneemt voor regio’s Drenthe, Noord- en Oost Overijssel. Yvonne heeft de afgelopen 3 jaar intern gewerkt
en weet hierdoor als geen ander hoe het ‘reilt en zeilt’ bij UNN. Omdat ze ambities had in buitendienst en er
een vacature ontstond deed zich de perfecte gelegenheid voor om deze stap te zetten. Naast het werk in de
buitendienst blijft ze wel verantwoordelijk voor het debiteurenbeheer.
UNN:



Urenschema’s – Jaaropgaven - Feestavond
Werknemers waarbij overuren werden verantwoord in een urenschema kunnen de actuele stand nu
raadplegen op de loonstrook. De urenschema’s zijn met ingang van 2017 komen te vervallen. We
hebben namelijk met behulp van onze automatiseringspartner de loonstrook en het urenschema
samengevoegd.
De Jaaropgaven van 2016 zijn verstuurd, dit is weer zoals gebruikelijk in week 6 afgehandeld.
Geslaagde feestavond eind 2016! We kijken terug op een zeer geslaagde en gezellige avond met dank
aan onze collega’s en horecagelegenheid Boode te Bathmen.
Buiten kantoortijden bereikbaar- Korte lijnen- Kennis van de werkvloer- Deskundig en betrokken