Transcript Bekijk hier het functieprofiel

Functieprofiel:Directeur/bestuurderBVCreatieveCoöperatie(16uurperweek)
IndeCreatieveCoöperatieinZwolleverbindenstarters,gevestigdebedrijvenenookondernemende
studentenzichomsamentekomentotinnovatieenco-creatie.Ondernemersdelensuccesvoleen
pandaandeEsdoornstraat3inZwollewaarzijwerkruimtehebbenenwaarzijsamentotnieuwe
productenendienstenkomen.IndeCreatieveCoöperatieverbindenondernemersdecreatieve
industrieaanandereinnovatievesectoren.
DeCreatieveCooperatiebestaat6jaar,enheeftzichontwikkeldtoteenprofessioneleomgeving
voorfrisdenkersenwaarmakers.
Doorhetvertrekvandedirecteur/bestuurderisdecoöperatieopzoeknaareennieuwe
directeur/bestuurderdiedeorganisatienaareen‘nextlevel’kanbrengen.
Functiedoel
DeBeheerBVCreatieveCoöperatie(CC)heefttotdoeleenaansprekendewerk-en
ontmoetingslocatieinZwolletezijnvoorcreatieveondernemers,aanstormendestuderende
talentenenstarters,gevestigdeprofessionalsenZPersenhunnetwerkenensamenwerkingsvormen
enfaciliteiten.
Dedirecteur/bestuurderisbinnendedoelstellingverantwoordelijkvoor:
• HetrealiserenvandedoelenvandeBVCreatieveCoöperatie,zoalsdieverwoordstaan
indestatuten.
• PromotievandeCreatieveCoöperatietenbehoevevandeactiviteitenvande
ondernemersendegezamenlijkeactiviteitendaarin.
• (Financieel)beleid(beleidscyclus,financieelbeleid)enleidinggevenaanhetuitvoerende
teambinnendeCC.
Functieomschrijving
Dedirecteur/bestuurderisverantwoordelijkvoordecontactenmetdehuurders,gemeente,lokale,
provincialeenlandelijkerelatiesvoorzoverhetgaatomhetbeheervandelocatie.Daarnaast
onderhoudtdedirecteurcontactenmetdecreatieveindustriet.b.v.depositioneringvandeCC>
Leidinggevenenontvangen
Dedirecteur/bestuurdergeeftdirectleidingaanallemedewerkersvandeCreatieveCoöperatie.
Dedirecteur/bestuurderinformeerthetbestuurperiodiekoverdevoortgangenontwikkelingvande
coöperatieenlegtperiodiekverantwoordingafaanhetbestuurdooro.a.(financiële)
kwartaalrapportages.
Resultaatgebied1
Beheervandelocatie
Dedirecteur/bestuurder
• Heefttottaakzorgtedragendatallebeschikbareruimtenconformdeuitgangspuntenvan
deCreatieveCoöperatiezijnverhuurddanwelzodanigkunnenwordeningezetdatde
inhoudelijkeenfinancieledoelenvandeCoöperatiewordengerealiseerd.
• Legtgemaaktehuurafsprakenvastineenhuurovereenkomst.
• Organiseertzelfactiviteitenenverrichtsalesinspanningenwaarbijdehuurdersvande
CreatieveCoöperatiezichkunnenprofilerenenerzodoendeeenduidelijkemeerwaarde
1
•
ontstaatomtehurenbijdeCreatieveCoöperatieinplaatsvanineenwillekeurig
bedrijfsverzamelgebouw.
Weetbinnenenbuitenteverbinden,m.a.w.zietkansenindecreatieveindustrieenkoppelt
dezeaankennisenkundebinnendeCreatieveCoöperatie.
Daarnaastliggenereenaantalspecifiekeopdrachtenvoordekortetermijn:
Dedirecteur:
• Heeftalsopdrachtdegemeenschappelijkevergadercapaciteitrendabeltemaken,
eventueeldoorhetalsverhuurbareeenheidintezetten.
• Heeftalsopdrachtdehorecavoorzieningalsfaciliteitvoordeondernemersenhungasten
doorteontwikkelen.
• HeeftalsopdrachtdeCreatieveWerkplaatsdoorteontwikkelennaareenmakersspacevan
ateliersenwerkplaatsen.
Resultaatgebied2
Interneenexternecontacten
Dedirecteur/bestuurder
• onderhoudtcontactenmetdehuurdersenzorgtvoorwederzijdsecontacten.
• onderhoudtcontactmetdeverenigingvanparticipantenenorganiseertditcontactineen
overlegstructuur,dieaansluitbijdedoelenvandevereniging.
• woontdevergaderingenvanhetbestuurbij,tenzijhetbestuurandersbeslist.
• ontwikkeltenonderhoudtveelvuldigexternecontactendievoortkomenuitde
doelstellingenvandecoöperatie.
• BegeeftzichactiefincultureleencreatievenetwerkeninZwolleenomgeving.
Resultaatgebied3
(financieel)beleid
Dedirecteur/bestuurderisverantwoordelijkvoor
• Destrategieopdekorteenlangetermijnenzetditbeleidexterneninternuit.
• Deuitvoeringvandeindestatutenendirectiereglementvastgelegdebevoegdheden.
• hetmeerjarenbeleidspandathetinhoudelijkeenfinanciëlebeleidaangeeftvoorde
komendejaren,metdaaraangekoppeldmissie,visieenkernwaardenendraagtzorgvoorde
jaarwerkplannenvandecoöperatie.
• eensluitende(meerjaren)begrotingenvoordeexploitatierekening.
Profiel
• Heeftnadrukkelijkeaffiniteitmetenisbijvoorkeurafkomstiguitdecreatieveindustrie.
• HeeftinenomZwolleeennetwerkwatvanbelangisomdeCreatieveCoöperatieopde
kaarttezetten
• Iseenverbinderpursangenheefteenondernemendeinsteekbijhetbereikenvande
resultaten
Kennisenvaardigheden
• HBO+werk-endenkniveau
Ervaring
• Meerjarigeervaringineengelijksoortigefunctie
2
Vaardigheden,kenniseninzicht
• ervaringophetgebiedvanontwikkelenvanbeleid,beleidsmatigkunnendenkenen
handelen.
• heeftinzichtinenkennisvanhetfinancieelbeleid
• isondernemendenheeftkennisvanmarketingenPR
Persoonskenmerken/competenties
• ondernemerschap
• markt-klantgerichtheid
• netwerken
• flexibel
• kwaliteitsbewustzijn
• probleemoplossendvermogen/inventief
• stabiliteit
• interesseincreatieveprofessionaliteit.
3