Transcript Scheda Progetto Skyline

Creatività & Metodo …
al Servizio di chi vuole Cambiare!
Scheda Progetto
Skyline
Per loro la nostra proposta è stata di lavorare sulla
differenza tra storie esplicite e storie implicite.
Utilizzando una versione semplificata dell’approccio
descritto nella scheda progetto dedicata a MicroTimer,
abbiamo identificato gli stakeholder da coinvolgere e poi
abbiamo chiesto loro di scrivere delle brevi storie in risposta
a delle domande appositamente predisposte.
Uno volta ottenute le storie le abbiamo prima analizzate con
True-Answer e poi comparate con il dichiarato aziendale in
termini di Vision, Mission e Obiettivi.
Il Report conseguente è stato condiviso con tutti gli
stakeholder a cui è stato chiesto un ulteriore contributo:
raccontare storie che armonizzassero gli scenari indicati.
A lavoro ultimato, le reportistiche ottenute hanno
consentito al board di Skyline di ridefinire Visio, Mission e
Obiettivi di medio-lungo periodo.
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Per un’azienda il ricambio generazionale può diventare un
momento delicato; se ne erano dovuti render conto in
Skyline. Il gruppo di manager cresciuti con il fondatore
stavano per essere sostituiti dalla seconda generazione e
questo preoccupava la proprietà (anch’essa impegnata in un
passaggio di consegne).