Transcript `Projectontwikkelaar infrastructuur van jeugdhuizen` aan

Formaat Jeugdhuiswerk Vlaanderen vzw werft een
’Projectontwikkelaar infrastructuur van jeugdhuizen’ aan - voltijdse
tewerkstelling
Standplaats: Antwerpen
Formaat is de federatie van meer dan 400 jeugdhuizen in Vlaanderen. Formaat ondersteunt de
medewerkers van jeugdhuizen met vorming en opleiding, belangenverdediging, informatie en
vernieuwende projecten omtrent ondernemerschap en cultuur. In de stad Antwerpen bieden we in drie
innovatieve jeugdhuizen een integraal aanbod aan voor kinderen en jongeren waarin, vanuit vrije tijd,
gewerkt wordt aan betere kansen op vlak van onderwijs, tewerkstelling en cultuur.
Formaat is een vooruitstrevende jeugdwerkorganisatie die de ontwikkelingskansen van zijn
medewerkers vooropstelt. Bij Formaat werven we aan op basis van competenties en relevante
ervaring. Formaat wil graag diversiteit in het personeel. Daarom moedigen we jonge mensen,
ongeacht afkomst of geloofsovertuiging, aan om te solliciteren. Ook personen uit kansengroepen
moedigen we aan om te solliciteren. Bij Formaat werk je in een jong en enthousiast team van 50
medewerkers. 150 vrijwilligers bouwen mee aan beleid, projecten en/of zijn actief als trainer.
Omschrijving functie
Een jeugdhuis is een experimenteerruimte voor en door jongeren. Het beheer van de werking is in
handen van jongeren. Op inhoudelijk en zakelijk vlak dragen vrijwilligers de eindverantwoordelijkheid.
Ook wat betreft het beheer van de infrastructuur waarin ze gevestigd zijn. Bestuursvrijwilligers in
jeugdhuizen geven aan dat het onderhoud van hun infrastructuur vaak een zware belasting is voor de
werking. Daarom startte Formaat in 2014 een innovatief project op. Door samen te werken met
organisaties die jongeren in brugprojecten (deeltijds leren/werken) begeleiden, wordt de infrastructuur
van tientallen jeugdhuizen gerenoveerd of wordt er gewerkt aan een nieuwe, frisse inrichting. Als
projectontwikkelaar coördineer je deze partnerschappen: je brengt de uit te voeren werken in kaart, je
maakt een infrastructureel plan op, je coördineert de samenwerking met partners, evalueert de
uitgevoerde werken, ….
Profiel
-
Je bent overtuigd van de meerwaarde van jeugd(huis)werk.
Je hebt kennis van het technische en esthetische aspect van infrastructuur-/interieurwerken
Je ziet gemakkelijk opportuniteiten (groeipotentieel) en hebt inzicht in hoe deze te verwezenlijken
Je hebt ervaring met projectmatig werken en bent heel sterk in plannen maken
Je kan to the point en enthousiast vertellen en schrijven over jouw project, je legt gemakkelijk
contacten en overtuigt partners
Je kan zelfstandig werken en rapporteren
Je bent stressbestendig en kan omgaan met deadlines.
Je bent flexibel en werkt regelmatig in de vrije tijd van jongeren (in een systeem van wederzijdse
flexibiliteit).
Je hebt een rijbewijs B.
Kernopdrachten
1. Opvolgen van lopende brugprojecten. Dit doe je door:
• Het opmaken van de planning samen met onze partners:
o Infrastructurele noden van deelnemende jeugdhuizen in kaart brengen
(plaatsbezoeken) en bespreken met partners
o Timing voor uitvoering werkzaamheden opmaken ism partners
o Communicatie naar jeugdhuizen over timing en aard werken
• Het monitoren van de planning en de kwaliteit van de werkzaamheden
• Het evalueren van de uitgevoerde werken
2. Opzetten van innovatieve infrastructuurprojecten (oa polyvalent gebruik jeugdhuisruimte, ruimte
voor podiumaanbod, energiezuinige jeugdhuizen, …). Dit doe je door:
- Concepten te ontwikkelen ism experten
- Concepten te vertalen in een projectplanning
- Infrastructurele plannen uit te tekenen ism jongeren in het jeugdhuis
- Partners in brugprojecten te ondersteunen in de realisatie van het project
3. Afsluiten van nieuwe partnerschappen. Dit doe je door:
- Opportuniteiten te identificeren
- Contracten af te sluiten met organisaties
4. Organiseren van samenaankopen. Dit doe je door:
- Opportuniteiten voor samenaankopen te identificeren
- Prospectie leveranciers
- Prijsonderhandeling
Wij bieden
-
De kans om aan het roer te staan van een innovatief project met groeipotentieel
Een contract van onbepaalde duur, voltijdse tewerkstelling.
Een bruto aanvangswedde van 2180,68 euro per maand (bij 0 jaar anciënniteit, barema B1c in
voltijdse tewerkstelling). Relevante anciënniteit wordt in aanmerking genomen. Vanaf 6 jaar
anciënniteit voorzien wij een baremaverhoging naar B1b (2.708,40 euro per maand).
Procedure
Stuur je sollicitatiebrief met CV vóór 16/02/2017 naar [email protected], tav Tom Dierckx
Meer informatie: 03 226 40 83 of www.formaat.be
We selecteren een aantal kandidaten om deel te nemen aan een eerste gesprek. Op basis daarvan
selecteren we de kandidaten die zullen uitgenodigd worden voor een tweede gesprek.
Het eerste gesprek is gepland op 22/02/2017 (in de namiddag).
Het tweede gesprek is gepland op 01/03/2017 (in de namiddag).