Transcript functieprofiel medewerker communicatie

FUNCTIEPROFIEL MEDEWERKER COMMUNICATIE
Functie
Rapporteert aan
Datum
:
:
:
Medewerker communicatie
Directeur / Beleidsmedewerker Marktontwikkeling
14 februari 2017
Context
De Vereniging van Registercontrollers (VRC) verenigt afgestudeerden van de diverse post master
opleidingen tot Registercontroller (RC). De VRC wil een verantwoorde beroepsuitoefening bevorderen
en alles doen wat de ontwikkeling van het beroep controller bevordert. De VRC stimuleert
kennisoverdracht, zowel ten dienste van de aangesloten leden, als van de toeleverende opleidingen.
Het Bureau VRC ondersteunt het verenigingsbestuur en verzorgt de uitvoering van het vastgestelde
verenigingsbeleid, in het bijzonder het voeren van het secretariaat en de administratie, het behartigen
van de VRC belangen en contacten, het informeren van de leden en het organiseren van opleidingen
en andere verenigingsactiviteiten.
De VRC is ondernemend, innoverend en flexibel. De ontwikkeling van de professie in het financieel
management staat centraal. De organisatie is voortdurend gericht op het vergroten van de footprint
van de RC in het financieel management van organisaties en het vergroten van de toegevoegde
waarde van het lidmaatschap voor haar leden: zichtbare performance.
Doel van de functie
Het zorgdragen voor de communicatie van de VRC in de breedste zin en de inzet van alle
beschikbare media en publicaties om beleid en content van de VRC een maximaal bereik en
zichtbaarheid te geven onder leden en de financieel economische wereld. Het versterken van het
merk “Register Controller” en de zichtbaarheid van de VRC op positieve, heldere wijze.
De medewerkers hebben elk een eigen aandachtsveld, maar kunnen elkaar ondersteunen en
vervangen.
Resultaatgebieden en taken
1. Beleidsmatige ondersteuning bestuur en bureau op het gebied van communicatie
 adviseert en ondersteunt het bestuur, in het bijzonder de portefeuillehouder en de
beleidsmedewerker Marktontwikkeling
 stelt een beleidsplan op voor de communicatie van de VRC in de breedste zin
 zorgt voor de uitvoering van dit communicatieplan, binnen de gestelde tijdslijnen en
budgetten
 evalueert jaarlijks de werking van het communicatieplan en doet voorstellen voor
verdere ontwikkeling
 zorgt voor de mogelijkheid om de leden als ambassadeurs in te zetten
 monitort en verzamelt nieuws uit de financieel economische wereld en de
internationale koepelorganisaties (als IFAC, IGC, Accountancy Europe)
2. Website
 creëert, integreert en beheert de website en app
 verzamelt content en plaatst deze op de juiste plaats en wijze op de website
 zorgt voor het onderhoud aan de website
3. Nieuwsbrieven en -berichten
 verzorgt de tweewekelijkse nieuwsbrief
 stuurt leden- en researchenquêtes uit
 schrijft persberichten met betrekking tot de activiteiten van de VRC
 maakt berichten aan op het gebied van evenementen door de inzet van social media
4. Vaktijdschrift
 ontwikkelt het format voor een nieuw VRC tijdschrift
 coördineert de totstandkoming van ieder nummer van het tijdschrift
 is verantwoordelijk eindredacteur
 draagt zorg voor de vaste VRC-rubrieken
 onderhoudt de contacten met de uitgever
Contacten



met het bestuur en het bureau over de communicatie van de VRC
met de redactie van het vaktijdschrift
met derden (leden, leveranciers, bouwer website, uitgever vaktijdschrift,opleidingen)
over de communicatie van de VRC en de daarvoor geëigende media
Kennis en ervaring
 MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur een studie communicatiewetenschappen of
journalistiek
 affiniteit met financieel management
 kennis van en ervaring met journalistiek
 kennis van en ervaring met webredactie
 vlotte pen
Competenties
 creatief denken
o nieuwe werkwijzen en oplossingen bedenken, ‘out of the box’ denken
 resultaatgericht handelen
o aan de slag gaan met een duidelijk doel voor ogen
 schriftelijk communiceren
o informatie en opvattingen duidelijk op schrift stellen voor een breed publiek
 mondeling communiceren
o ideeën en meningen in begrijpelijke taal aan anderen mondeling duidelijk
maken, aansluiten bij het publiek
 samenwerken
o in een team bijdragen aan de gezamenlijke doelstellingen en het
samenwerkingsproces
Beloning
Marktconform, rekening houdend met opleiding en ervaring
Solliciteren
Voor nadere informatie over de sollicitatieprocedure kan contact opgenomen worden met de Transitie
Manager van de VRC, Nanning van der Hoop: [email protected] of 06-22425021. Voor
inhoudelijke vragen zal hij contact leggen met het voor de betreffende functie verantwoordelijke
bestuurslid van de VRC.
Indien u interesse heeft, stuurt u een CV en motivatiebrief aan [email protected].
De selectieprocedure zal bestaan uit een assessment en gesprekken met de voor de functies
verantwoordelijke bestuursleden.