Transcript vindt u de uitgebreide vacature

Netwerk tegen Armoede
Vooruitgangstraat 323 bus 6 - 1030 Brussel / tel. 02-204 06 50 / fax : 02-204 06 59
[email protected] / www.netwerktegenarmoede.be
VACATURE PROJECTMEDEWERKER “Naar Duurzame Tewerkstelling”
Het Netwerk tegen Armoede is voor snelle indiensttreding op zoek naar een gedreven en
ervaren projectmedewerker in het kader van een ESF-project.
Taken
Vanuit een probleem-analyse door groepsgesprekken en diepte-interviews met mensen in
armoede ontwikkel je een coachingstraject samen met bedrijven. Dit coachingstraject moet
bedrijven/werkgevers in staat stellen om hun bestaande werknemers die in armoede of in
een kwetsbare situatie leven, te kunnen ondersteunen zodat de tewerkstelling een echte
duurzame tewerkstelling is/wordt. Je test dit coachingstraject gedurende 9 maanden in vijf
bedrijven – telkens in tandem met een vereniging waar mensen in armoede het woord
nemen. Tijdens en na afloop van deze testfase evalueer je het coachingstraject met alle
betrokken actoren om het bij te sturen en een resultaatsgericht coachingstraject te
ontwikkelen. Het contacteren en engageren van potentiële bedrijven wordt door de
Corporate Partnerships Manager opgenomen, waarmee je nauw samenwerkt.
Profiel
Je beschikt over volgende competenties voor deze functie:
 sociale en professionele vaardigheden; o.a. zowel met mensen in armoede als met
bedrijfsmanagers in dialoog kunnen gaan
 professionele ervaring met HR-ondersteuning, diversiteit en duurzaam
personeelsbeleid
 ervaring in het ontwikkelen van een coachingsmethodiek en veranderingsgericht
coachen
 minimaal vijf jaar werkervaring
 affiniteit of sterke interesse in armoedebestrijding / sociale inclusie
 goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
 kunnen organiseren, plannen en coördineren
 zowel zelfstandig als in team kunnen werken
 een collegiale, kritische houding met zin voor initiatief
 zich vlot kunnen verplaatsen binnen Vlaanderen en Brussel
 openstaan voor sporadisch onregelmatige werktijden
Aanbod





contract tot 31 december 2018, met mogelijkheid tot verlenging
loon binnen de socioculturele sector (paritair comité 329)
inzet in een boeiende werkomgeving met een gedreven collegiale equipe
vlot bereikbaar kantoor, vlakbij Brussel-Noord
indiensttreding: zo snel als mogelijk
Procedure
Kandidaturen moeten voor 12 februari bezorgd worden aan Frederic Vanhauwaert
([email protected]). Een motivatiebrief dient vergezeld te zijn
van een CV waaruit jouw opleiding(en), jouw ervaring en je professionele loopbaan duidelijk
wordt.
Bijkomende informatie nodig? Daarvoor kan je terecht bij Frederic Vanhauwaert, tel
02/204.06.55, mail [email protected].