Transcript vacature
CJP/BILL zoekt stafmedewerker lerend netwerk “Meer jongeren, meer goesting geven in meer cultuur” is waar we bij CJP/BILL elke dag voor werken. We zijn steeds op zoek naar de meest creatieve manieren om jongeren tussen 16 en 30 warm te maken voor het cultuur- en vrijetijdsaanbod, steeds met aandacht voor meerdere segmenten binnen de doelgroep en voor een gevarieerd aanbod. Meer info: www.cjp.be & www.bill.be In 2018 bouwt CJP haar kennisluik verder uit. CJP zal op Vlaams niveau alle relevante kennis (onderzoek, praktijkvoorbeelden, literatuur, getuigenissen, enz.) rond jongeren en cultuur verzamelen en ontsluiten. Niet alleen door informatieproducten te maken, maar ook door workshops te organiseren en mensen actief te betrekken. Om dit lerend netwerk uit te bouwen zijn wij op zoek naar een stafmedewerker lerend netwerk. Functieomschrijving Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw van een lerend netwerk. Dit omvat het verzamelen en ontsluiten van alle relevante kennis rond jongeren en cultuur op Vlaams niveau. Je doet actief prospectie in de sector. Je onderhoudt de contacten met netwerkorganisaties d.m.v. regelmatige contacten en bezoeken. Je identificeert de noden van de partnerorganisaties en neemt deze mee in de uitwerking van tools voor de sector. Je organiseert themadagen en workshop. Je neemt de uitwerking hiervoor op van A tot Z. Je ondersteunt de Onderzoeker waar nodig bij onderzoek naar jongeren, hun leefwereld en hoe ze bereiken. Je bent een geboren netwerker waarbij je de samenwerking met cultuurhuizen en andere culturele actoren (waaronder het kunsteducatieve veld) ontwikkelt en intensifieert. Je verwerkt de resultaten in content voor website, nieuwsbrieven en social media. Wat verwachten we van jou? Je kunt de noden van organisaties vertalen in innovatieve workshops of tools. Je ontwikkelt graag nieuwe vormen van kennisdeling, online en offline, en je bent alert voor nieuwe trends en ontwikkelingen. Je hebt reeds ervaring in het organiseren van workshops of congressen als het opstellen van informatieproducten. Je hebt een grote affiniteit en interesse voor de leefwereld van jongeren en je hebt een passie voor cultuur. Je hebt idealiter een uitgebreid netwerk binnen de cultuur en vrijetijdssector. Je bent een excellente luisteraar met oor voor noden en vragen Je bent veranderingsgericht, proactief en voortdurend op zoek naar verbetering. Je bent sterk organisatorisch, in staat om prioriteiten te stellen en toch het algemene overzicht te bewaren. Wat biedt CJP jou? Een uitdagende functie in een veranderende en dynamische sterk groeiende organisatie in een creatieve omgeving in Brussel. Een voltijdse betrekking met een verloning volgens barema, gekoppeld aan de afspraken in het Paritair Comité 329, aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, 100% vergoeding woon-werkverkeer, hospitalisatieverzekering) Interesse? Stuur vóór 16 februari 2017 je motivatiebrief en cv naar Klara Vanderhenst ([email protected]). De eerste gesprekken zijn gepland in week van 20 en 27 februari. Een tweede ronde is voorzien in de week van 6 maart. Snelle indiensttreding is wenselijk! CJP streeft naar een divers personeelsbestand. Kwaliteiten zijn doorslaggevend, niet geslacht, afkomst, leeftijd of handicap.