Transcript Architect Thijs van Tetering bouwt met veel oog voor detail

actualiteit
Nieuw centrum Zevenbergen gaat leven door maquette
Architect Thijs van Tetering bouwt met veel oog voor detail
ZEVENBERGEN - Iedereen die op donderdag het informatiecentrum over de
Centrum Ontwikkeling Zevenbergen bezoekt, ontmoet daar ook maquettebouwer Thijs van Tetering. Hij bouwt hier iedere donderdag ‘live’ voort aan
de maquette van het nieuwe centrum en havengebied van Zevenbergen.
Elke week komen er meer huisjes bij en krijgt het centrum op de maquette
meer aanzicht.
DOOR MIRYAM VAN DER STEE
Thijs van Tetering kent het centrum goed,
want hij is 25 jaar geleden geboren en getogen in Zevenbergen. Na het afronden van
het vwo aan het Markland College ging hij
Architectuur studeren aan de Technische
Universiteit Eindhoven. Vorig jaar studeerde hij af met mooie cijfers en ging op zoek
naar een baan. Niet met volle overtuiging
stuurde Thijs een aantal sollicitaties de
deur uit, totdat hij een artikel in de krant
las. De gemeente Moerdijk kondigde aan
dat ze een maquette wilde laten bouwen
van het nieuw te ontwikkelen centrum en
havengebied. Dat leek Thijs de uitdaging
die hij zocht.
Opdracht
Na mailverkeer en een kruiwagentje
raakte hij in gesprek met Joost Frijters,
projectmanager bij de gemeente Moerdijk.
Thijs kon voldoen aan de wensen en eisen
van de gemeente en kreeg de opdracht.
Daarbij kan hij terugvallen op zijn eerdere
ervaring met het maken van een maquette.
Hij bouwde recent nog een maquette voor
het Van Abbe Museum in Eindhoven van
een landschap in Noord Thailand.
Herkenbaarheid
Het bouwen van een maquette doet Van
Tetering met veel oog voor detail. “Herkenbaarheid is heel erg belangrijk”, vertelt hij.
“Dan gaat het pas echt leven bij de mensen.” Hij priegelt net zo lang totdat hij tevreden is. De kleuren, de steentjes van de
gebouwen: het is allemaal zoveel mogelijk
waarheidsgetrouw.
Water
Een grote uitdaging vond hij het water,
maar daar heeft hij een fraaie oplossing
voor gevonden. Er ligt niet slechts een
blauw vlak in de haven, maar het lijkt of
het blauwgroene water daadwerkelijk
stroomt op de maquette. De katholieke
kerk kost hem ook hoofdbrekens. “Daar
zitten zoveel vlakken in, daar moet ik eens
goed voor gaan zitten.”
Deadline
De maquette wordt gebouwd op een
schaal van 1:200 en is ook demontabel.
“Wanneer het informatiecentrum hier sluit
vanwege de bouwwerkzaamheden, moet
de maquette verplaatst worden,” licht
Thijs toe. Wanneer dat is, weet hij niet
precies.
Thijs van Tetering werkt iedere donderdag in het informatiecentrum aan zijn maquette van het nieuwe centrum van Zevenbergen.
FOTO MIRYAM VAN DER STEE
Wel heeft Van Tetering voor zichzelf een
deadline gesteld. De maquette moet in
juni volgend jaar helemaal klaar zijn.
Tempo
In het begin bouwde Thijs zo’n tien huisjes
per week. Dat tempo heeft hij wat opgeschroefd en krijgt daarbij wat hulp van zijn
vader.
De huisjes worden één voor één uitgezaagd en de gevels worden tot op een
halve millimeter nauwkeurig gelaserd.
Het vooronderzoek kost het meeste tijd.
“Ik moet rekening houden met de tijd, de
kosten en het moet ook mooi zijn.” Mooi
wordt het. Ieder pandje is te herkennen
en daar is deze maquette tenslotte voor
bedoeld.
Uitgeverij de Bode, dé nummer 1
in effectief huis-aan-huis bereik
Verspreid uw folder via Weekblad de Bode!
Uitgebreide mogelijkheden van ontwerp en drukken tot op de deurmat.
Kijk voor meer informatie op www.internetbode.nl/folderverspreiding of neem geheel vrijblijvend contact op met Huub Aarts, tel. 076-5998111
Negen gemeenten West-Brabant West zijn heel tevreden over samenwerking
Moerdijk kiest weer voor SPRING voor jeugdhulpverlening
MOERDIJK - Negen gemeenten in West-Brabant West (WBW), waaronder Moerdijk, hebben besloten om het contract met SPRING te verlengen tot en met 2018. Ze zijn dusdanig tevreden over de inzet van SPRING en het werk
van haar jeugdprofessionals dat het verlengen van het contract een logisch gevolg is. Dit zorgt ervoor dat ouders
en kinderen in de verschillende gemeenten hun vertrouwde aanspreekpunten kunnen behouden.
DOOR DANIËL WISSEL
Sinds 1 januari zijn de gemeenten Moerdijk, Etten-Leur, Halderberge, Moerdijk,
Roosendaal, Rucphen, Zundert, Bergen
op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht
gezamenlijk verantwoordelijk voor de
jeugdzorg. Binnen de gemeenten hebben
jeugdprofessionals een belangrijke taak.
Om deze visie kracht bij te zetten heeft de
regio ervoor gekozen om hier extra aandacht te besteden. Om het kennisniveau
en de kwaliteit van de jeugdprofessionals
hoog te kunnen houden, is er besloten om
dit neer te leggen bij een regionale uitvoeringsorganisatie. Eind 2014 werd MEE
West-Brabant hiervoor ingeschakeld, voor
de uitvoering is SPRING toen in het leven
geroepen. Jeugdprofessionals zijn dus een
belangrijk onderdeel van de samenleving.
Zij vormen het eerste aanspreekpunt voor
ouders en kinderen die een beroep doen
op de jeugdzorg en proberen problemen
zoveel mogelijk binnen het gezin en met
het sociale netwerk op te lossen. Als het
nodig is, verwijzen zij door naar specialistische jeugdzorg.
Onderzoek
Om de afgelopen jaren te evalueren werd
er door K2 Next Generation het evaluatieonderzoek ‘Verder met SPRING’ uitgevoerd. Binnen het onderzoek werd de
waardering uitgesproken over de manier
waarop SPRING er in korte tijd voor heeft
gezorgd dat in elke gemeente tijdig voldoende professionals beschikbaar waren.
‘Nergens wordt
het zo ingericht’
Samenwerking met SPRING bevalt goed en wordt verlengd.
FOTO MONKEY BUSINESS IMAGES
PaGiNa 3
Het positieve advies wat uit dat onderzoek
naar voren is gekomen kan gezien worden als de basis van de verlenging van
het contract. Naast het positieve advies
met betrekking tot de verlenging van het
contract, komen de onderzoekers ook met
aan aandachtspunt. Het onderzoek beveelt
namelijk aan om de deskundigheidsbevordering van de jeugdprofessionals meer
gestructureerd op te pakken.
Uniek
De manier waarop de jeugdzorg in WestBrabant West is geregeld is anders dan
in de rest van Nederland. Sterker nog,
nergens wordt het op deze manier ingericht. Binnen de negen gemeenten zijn 120
jeugdprofessionals actief. Zij werken onder lokale aansturing van een gemeente,
op basis van lokale wensen en voorkeuren.
De jeugdprofessionals zijn verbonden aan
de gemeente en op die manier herkenbaar
voor ouders en kinderen. Binnen deze
werkwijze vervult SPRING de rol van werkgever. Op die manier dragen ze zorg voor
een adequate bezetting en zijn ze verantwoordelijk voor de professionalisering en
kwaliteit van de jeugdprofessionals. Om
de ontwikkeling van kennis en vaardigheden te blijven bevorderen heeft SPRING
het SPRINGleerhuis opgericht. Vorig jaar
lag de nadruk op het werken in een gemeente en speelde het leren van elkaar
een belangrijke rol. Dat was in het eerste
jaar nodig, omdat jeugdprofessionals uit
verschillende organisaties kwamen met
verschillende achtergronden en expertises. Dit jaar stond de scholing in het teken
van onder andere sociale netwerkversterking, beroepsethiek en het omgaan met de
privacywetgeving. In het SPRINGleerhuis
worden professionalisering en het vak
jeugdprofessional de komende twee jaar
doorontwikkeld.