Scuola, firma sull`articolato contratto integrativo 2017/18. Rischio

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Scuola, firma sull’articolato contratto integrativo
2017/18. Rischio “algoritmo”
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Potrebbe arrivare oggi la firma
definitiva sull’articolato del contratto
integrativo 2017/18. Per l’Anief e’
importante “che cio’ avvenga in tempi
brevi, al fine di evitare i ritardi sulle
nomine che hanno caratterizzato
l’attuale anno scolastico, con
ripercussioni negative sulla didattica e
con spostamenti del personale che si
sono protratti sino a questi giorni.
Parallelamente, si sta cercando di
definire come attuare la chiamata
diretta dei docenti ritrovatisi su ambito
territoriale: i tempi di questo accordo appaiono, pero’, decisamente piu’ lunghi. E’, tuttavia, altrettanto
importante che nei testi che si andranno ad approvare non si ripetano gli errori fatti nel 2016: le sentenze
emesse in questi ultimi giorni dai tribunali hanno confermato le tesi patrocinate dal sindacato Anief e
confermano che il ministero dell’Istruzione ha posto in essere delle operazioni di mobilita’ che non hanno
rispettato il fondamentale principio del merito e della professionalita’, acquisita dai lavoratori, valorizzata
nel punteggio attribuito loro per i trasferimenti”.
Per il sindacato “oltre alla considerazione del servizio pre-ruolo per il computo del quinquennio di
permanenza sul sostegno, ci sono diversi altri punti da modificare nel contratto in via di definizione,
anche rispetto all’intesa politica di massima raggiunta a fine dicembre 2016: la validita’ del periodo preruolo, nella mobilita’ d’ufficio e nelle graduatorie interne d’istituto, la valorizzazione del servizio nelle
dovra’ per forza di cose rispettare la normativa europea, dando innanzitutto il giusto riconoscimento al
servizio svolto durante il precariato, anche ai fini dell’assolvimento del vincolo su posto di sostegno; gia’
Codice abbonamento:
comporre – commenta Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief e segretario confederale Cisal –
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paritarie, la trasparenza dell’algoritmo ministeriale, la precedenza assoluta per i dipendenti con
disabilita’ o che assistono familiari che necessitano di assistenza”. “La mobilita’ che si sta andando a
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lo schema di decreto legislativo recante ‘norme per la promozione dell’inclusione scolastica degli
studenti con disabilita” approvato il 14 gennaio in Consiglio dei Ministri e ora al vaglio delle commissioni
parlamentari, ci ha dato ragione sul punto. Il testo sulla mobilita’ che si sta andando a firmare deve
necessariamente rispettare il diritto di tutti i lavoratori al giusto riconoscimento della propria
professionalita’. E’ evidente che i pasticci fatti nel 2016, sull’algoritmo come sulla chiamata diretta, non
potranno assolutamente ripetersi. Per questo, e’ bene sottoscrivere subito, nero su bianco, un contratto
chiaro e puntuale, che consideri necessariamente i periodi di servizio, a iniziare dalle supplenze.
Altrimenti, saremo costretti a una nuova stagione di ricorsi e il Miur – conclude il presidente Anief – sara’
ancora condannato in tribunale”. (ITALPRESS).
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