Transcript inhoudelijk programmamaker

Vacature | Organisatie: Nationaal Museum van Wereldculturen | Functie:
Inhoudelijk programmamaker | Plaats: Amsterdam | Omvang: 32 uur |
Sluitingsdatum: 31/1/2017
EEN INSPIREND EN RELEVANT MUSEUM. HELP JIJ MEE?
wij zoeken een
INHOUDELIJK PROGRAMMAMAKER
Het Tropenmuseum te Amsterdam, het Afrika Museum in Berg en Dal en Museum
Volkenkunde in Leiden zijn musea over mensen. Onze missie is inspireren tot een
open blik op de wereld en laten zien wat ons wereldwijd als mensen verbindt.
Wij willen de maatschappelijke relevantie van ons museum vergroten met
inspirerende publieksprogramma’s rond culturele diversiteit, migratie en identiteit.
Dit kunnen unieke programma’s zijn, maar ook reeksen of festivals. De onderwerpen
zijn actueel, de vorm is innovatief en aansprekend voor een breed publiek.
De nieuwe inhoudelijk programmamaker ontwikkelt zelfstandig en in samenwerking
met partners een samenhangend en aantrekkelijk aanbod voor diverse doelgroepen.
Culturele diversiteit, actualiteit en interactie met collectie staan centraal. De
programma’s vinden vooral plaats in het Tropenmuseum. Daarnaast draagt de
programmamaker ook bij aan de inhoudelijke verdieping van het
evenementenaanbod bij de andere musea.
Wie zoeken wij?
Jij bent een ervaren en gedreven professional. Je wilt graag de voortrekkersrol op je
nemen in creativiteit, relevantie en innovatie. Je bent enthousiasmerend, positief,
resultaatgericht, ondernemend en niet bang om je handen uit de mouwen te steken.
Je hebt aantoonbare expertise in de realisatie van innovatieve programmering.
Je denkt zowel vanuit inhoud als bezoekers, je hebt een heldere visie op
publieksparticipatie en ruime ervaring in interne en externe samenwerking. Je bent
ambitieus, flexibel, stressbestendig, een verbinder en weet wat leeft in diverse
culturen. Naast affiniteit met onze missie heb je ook:
•
•
•
•
•
•
een relevante studie afgerond op HBO of universitair niveau, al dan niet
vooraf gegaan door een studie kunstvakonderwijs;
minimaal 5 jaar relevante werkervaring met culturele, multidisciplinaire
programmering voor (jong) volwassenen;
uitstekende referenties en aantoonbare resultaten; je hebt bewezen dat je
hoogwaardige programma’s voor een groot publiek kunt realiseren binnen
kwaliteitscriteria, planning en budget;
een relevant cultureel netwerk en ervaring in het opzetten en onderhouden
van samenwerkingsverbanden;
ervaring en gemak in het opstellen van tijdsplanningen, begrotingen en
draaiboeken, kwaliteitsbewaking en hospitality;
uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden (minimaal
Nederlands en Engels);
Wie zijn wij?
De Afdeling Programma bestaat uit 12 vaste medewerkers die zorg dragen voor de
ontwikkeling en realisatie van onderwijs- en publieksprogramma’s, evenementen en
participatieprojecten bij drie musea. We werken met eigen budgetten en zijn
verantwoordelijk voor een inspirerend aanbod voor alle leeftijden. Voor de komende
jaren is meer culturele diversiteit in programmering en bezoekers de doelstelling. De
organisatiecultuur kan gekenmerkt worden als ambitieus, met een sterke focus op
innovatie. Je werkt zowel zelfstandig als in samenwerking en rapporteert direct aan
het Hoofd Programma.
Dit bieden wij
•
een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week, in eerste instantie voor de
duur van 1 jaar met verlenging bij goed functioneren. De Museum CAO is van
toepassing. Het salaris bedraagt - afhankelijk van opleiding en ervaring –
minimaal € 3.201,- en maximaal € 4.301,- bruto per maand (schaal 11), bij een
volledige werkweek van 36 uur, exclusief 8% vakantietoeslag en 3,15%
eindejaarsuitkering;
•
mogelijkheid om mee te bouwen aan drie prachtige musea die volop in
ontwikkeling zijn en die wat betreft publieksbereik behoren tot de top 10 van
de Nederlandse musea;
•
een unieke flexwerkplek in Amsterdam, daarnaast in Leiden en bij Nijmegen;
•
goede werksfeer en 175 enthousiaste collega’s;
•
een (inter)nationaal netwerk aan contacten.
Ben jij geïnteresseerd?
Stuur dan een korte motivatie en CV vóór 31 januari 2017 naar
[email protected]. Voor algemene informatie kun je contact
opnemen met de afdeling P&O 088 0042 983. Voor inhoudelijke informatie kun je
contact opnemen met [email protected]. Kandidaten worden na een
briefselectie uitgenodigd voor een eerste gespreksronde. Gezien onze missie en de
samenstelling van de afdeling nodigen wij (mannelijke) kandidaten met een cultureel
diverse achtergrond graag uit om te solliciteren.