Transcript Lview - Comune di Grado

COMUNE DI GRADO
Provincia di Gorizia
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AREA SERVIZI AFFARI GENERALI
SERVIZIO GESTIONE RISORSE UMANE
DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE
Determinazione nr. 8 Del 18/01/2017
Data esecutività 18/01/2017
OGGETTO: Avviso di mobilità per la copertura di un posto di dirigente tecnico a tempo
indeterminato. Ammissione ed esclusione candidati. Approvazione.
PROPONENTE: Barbara Osgnach
firma
IL RESPONSABILE
PREMESSO che a far data dal 30 dicembre 2016 si è reso vacante un posto di dirigente tecnico a
tempo indeterminato a seguito della cessazione per mobilità del dirigente incaricato;
VISTA la deliberazione giuntale n. 152 dd. 29/09/2016 avente ad oggetto: “Piano triennale 2016/2018
del fabbisogno di personale del Comune di Grado. Approvazione.”;
ATTESO che con la suindicata deliberazione è stata autorizzata, per il triennio 2016/2018, la copertura
dei posti che si renderanno vacanti per qualsiasi causa, previo nulla osta del Segretario generale e
compatibilmente con il rispetto delle disposizioni di legge in materia di spesa di personale e della
disponibilità di bilancio;
RICHIAMATA la determinazione n. 1039 dd. 19/12/2016 con la quale è stata avviata la procedura per
l’assunzione di un dirigente tecnico a tempo indeterminato mediante l’istituto della mobilità di
comparto ai sensi dell’articolo 4, comma 6, della l.r. n. 12/2014;
ATTESO che con la suindicata determinazione è stato approvato l’avviso di mobilità per la copertura
di un posto di dirigente tecnico;
DATO ATTO che l’avviso di mobilità è stato pubblicato sul sito istituzionale del Comune di Grado e
sul sito della Regione autonoma Friuli Venezia Giulia – nella sezione dedicata agli avvisi di mobilità –
per venti giorni;
Comune di Grado - Determinazione n. 8 del 18/01/2017
DATO ATTO che il termine ultimo fissato dall’avviso per la presentazione delle domande è scaduto in
data 14 gennaio 2017;
DATO ATTO che entro il termine sopraindicato è pervenuta un’unica domanda di partecipazione come
di seguito indicato:
- Sig. Lusin Paolo – nato a Palmanova il 01/10/1963
VISTA la domanda di ammissione alla procedura selettiva presentata dal Sig. Lusin Paolo;
DATO ATTO che dalla stessa si rileva che il Sig. Paolo Lusin risulta essere assunto in qualità di
dirigente a tempo determinato ex articolo 110, comma 1, del d.lgs. n. 267/00 presso una delle
pubbliche amministrazione del Comparto unico del pubblico impiego regionale e locale della Regione
Friuli Venezia Giulia;
ATTESO che ai fini dell’ammissione alla procedura di mobilità è richiesto l’inquadramento nella
qualifica dirigenziale con contratto di lavoro a tempo indeterminato presso una delle pubbliche
amministrazione del Comparto unico del pubblico impiego regionale e locale della Regione Friuli
Venezia Giulia;
DATO ATTO che, per quanto sopra, si ritiene di non ammettere alla procedura selettiva per la
copertura di un posto di dirigente tecnico a tempo indeterminato il Sig. Lusin Paolo in quanto privo del
possesso del requisito sopraindicato;
Visto il regolamento per l’ordinamento degli uffici e dei servizi;
Visto lo Statuto Comunale;
Visto il D.Lgs. n. 267/2000;
Visto il decreto sindacale di Prot. 35432 di data 15/11/2016 con il quale è stato conferito al sottoscritto
l’incarico di Direzione dell’Area Servizi Affari generali;
DETERMINA
1. Di prendere atto che per la procedura selettiva mediante mobilità di comparto ai sensi
dell’articolo 4, comma 6, della l.r. n. 12/2014 per la copertura di un posto di dirigente tecnico a
tempo indeterminato, avviata con determinazione n. 1039 dd. 19/12/2016, è pervenuta un’unica
domanda di partecipazione, come di seguito indicato:
-
Sig. Lusin Paolo – nato a Palmanova il 01/10/1963;
2. Di dare atto che a seguito della verifica effettuata d’ufficio in riferimento al possesso dei
requisisti necessari per essere ammessi alla procedura selettiva è stato rilevato il mancato
possesso dell’inquadramento del candidato quale dirigente a tempo indeterminato di una delle
pubbliche amministrazione del Comparto unico del pubblico impiego regionale e locale della
Regione Friuli Venezia Giulia;
3. Di escludere per quanto sopra il candidato Sig. Lusin Paolo dalla procedura di mobilità di
comparto per la copertura di un posto di dirigente tecnico a tempo indeterminato in quanto non
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in possesso del requisito richiesto, ovvero l’inquadramento in qualifica dirigenziale a tempo
indeterminato in una delle pubbliche amministrazioni pubbliche del Comparto unico del
pubblico impiego regionale e locale della Regione Friuli Venezia Giulia;
4. Di pubblicare all’Albo Pretorio del Comune di Grado e sul sito istituzionale del Comune di
Grado (www.comune.grado.it) nella sezione “Amministrazione trasparente” - “Bandi di
concorso” l’esclusione del candidato dalla procedura di mobilità in oggetto.
SERVIZIO GESTIONE RISORSE UMANE
IL RESPONSABILE
(dott. Salvatore Di Giuseppe)
firmato digitalmente ai sensi D.Lgs. 82/2005
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Elenco firmatari
ATTO SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000 E DEL D.LGS. 82/2005 E SUCCESSIVE MODIFICHE E
INTEGRAZIONI
Questo documento è stato firmato da:
NOME: DI GIUSEPPE SALVATORE
CODICE FISCALE: DGSSVT52E13G273Z
DATA FIRMA: 18/01/2017 08:34:32
IMPRONTA: 3B696D07309844893EF8A2640AA8E5CB014E588754CD53773702EC315B5FACB9
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Atto n. 8 del 18/01/2017