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COISP · COORDINAMENTO PER L’INDIPENDENZA SINDACALE DELLE FORZE DI POLIZIA
Si è tenuto in data odierna, presso il Dipartimento della P.S., su richiesta
del COISP, l’esame congiunto della bozza di convenzione tra il Ministero dell’Interno
e NTV S.p.a..
L’incontro presieduto dal Direttore del Servizio Polizia Ferroviaria dott. Nanei
e dal Direttore dell’Ufficio per le Relazioni Sindacali dott. Ricciardi, ha consentito
di chiarire molte delle perplessità che sono state segnalate dagli Operatori della Polizia
di Stato a quest’O.S..
Il COISP aprendo il confronto, ha rappresentato integralmente le questioni
segnalate nelle osservazioni inviate al Dipartimento della P.S. il 29 novembre u.s.,
soffermandosi in particolare sulle problematiche che attengono sia alla tutela
del personale sia ai riconoscimenti economici previsti dalla convenzione.
Nello specifico il COISP ha chiesto di elevare la remunerazione oraria dei servizi
di scorta breve e lunga, il riconoscimento dell’indennità per il mancato pasto
per chi sia impiegato nelle fasce orarie 12-15 e 19-21, che qualora il servizio di scorta
non consenta il rientro in sede sia possibile fruire di esercizi alberghieri
con le medesime previsioni del personale inviato in missione; infine è stato richiesto
che le 15 carte Italpass (una per ogni Compartimento) siano assegnate non per
le esigenze esclusive dei dirigenti ma bensì di TUTTO il personale.
Il dott. Nanei ha inizialmente chiarito che la convenzione con NTV
prevede l’effettuazione esclusivamente di scorte brevi, che avranno inizio
e fine durante gli ordinari turni di servizio, specificando che al momento
non è possibile prevedere importi maggiorati per l’indennità di scorta rispetto
alla convenzione già in atto con Ferrovie dello Stato Italiane.
I rappresentanti dell’Amministrazione, preso atto delle proposte del COISP,
hanno comunicato che valuteranno eventuali modifiche alla bozza di convenzione
e che a breve sarà inviata una nuova stesura del provvedimento convenzionale.
Roma, 17 gennaio 2017
La Segreteria Nazionale del COISP