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Graduatorie Istituto Mobilità TFA sostegno 500 euro iscrizione Neoassunti Guida Concorso dirigenti Reclutamento docenti. Anief: impossibile andare avanti altri 3 anni senza riaprire le GaE

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0 Anief – Cambia il percorso formativo e selettivo per diventare insegnante nella scuola pubblica, ma solo “a decorrere dall’anno scolastico 2020/2021”.

Lo prevede la bozza di decreto, approvata sabato scorso dal Consiglio del Ministri, sul riordino, adeguamento e sempli cazione del sistema di formazione iniziale e di accesso nei ruoli di docente nella scuola secondaria: per altri tre anni, “si applica la disciplina transitoria”, quindi per assegnare la metà dei posti vacanti e disponibili continueranno ad essere utilizzate le GaE e potrà “essere indetto un corso di Tirocinio Formativo Attivo per le classi di concorso e tipologie di posto per le quali sono esaurite le graduatorie ad esaurimento provinciali” (art. 17, comma 2).

È sempre più evidente, quindi, che in attesa del nuovo concorso a cattedra è indispensabile collocare tutti gli abilitati e abilitandi all’insegnamento (attraverso l’annunciato Tfa) vengano collocati nelle GaE. Inoltre, questo deve avvenire subito, già in primavera, per per evitare i disastri che deriverebbero da un disallineamento temporale rispetto alle graduatorie d’Istituto.

“Il sistema scolastico, con un posto su dieci af dato a supplenti annuali – spiega Marcello Paci co, presidente nazionale Anief e segretario confederale Cisal – non può bloccarsi perché gli aspiranti all’immissione in ruolo, selezionati e formati nelle università per farlo, continuano ad essere assurdamente messi da parte. Quasi fossero dei docenti di serie B. Il Governo ha l’occasione per farlo, per collocarli nalmente nelle GaE, proprio attraverso la modi ca del decreto delegato ora allo studio delle Commissioni Parlamentari e da approvare in via de nitiva entro due mesi”.

Ma il testo della legge delega sull’accesso nei ruoli di docente va modi cato anche in

altre parti. In base all’articolo 10 (comma 3), apprendiamo che “il contrattista su posto comune, sulla base di incarichi del dirigente scolastico della scuola interessata e fermi restando gli altri impegni formativi, può effettuare supplenze nell’ambito scolastico di appartenenza, e, nel terzo anno, su posti vacanti e disponibili”. Il docente in formazione, pertanto, sarà utilizzato anche per svolgere attività di docenza, soprattutto su posti che risulteranno provvisoriamente liberi.

“Ora, ammesso che sia giusto che ai tirocinanti possa essere af data una parte residua delle supplenze – continua a commentare Paci co – va rilevato però che il loro compenso non può essere ridotto. Un tirocinante giunto al terzo anno di formazione, dopo aver acquisito la laurea, poi l’abilitazione, vinto il concorso e formatosi ulteriormente sul campo per un ulteriore biennio, è praticamente un insegnante a tutti gli effetti. Tanto è vero che gli vengono af dati gli alunni per svolgere supplenze.

Con le stesse responsabilità dei docenti di ruolo. Quindi, è giusto – conclude Paci co – dargli lo stesso stipendio e non sottopagarli”.

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18 gennaio 2017 - 19:00 - redazione

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Argomenti: reclutamento Data Pagina Foglio

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