Transcript disabili. prospetto informativo 2016

Martedì,17Gennaio2017-Direttore:AntonioGigliotti
LAVORO&PREVIDENZA
13GENNAIO2017
DISABILI.PROSPETTOINFORMATIVO2016
LavoroePrevidenzan.9-2017
Importante adempimento in vista per i datori di lavoro e
intermediari abilitati. Infatti, entro martedì 31 gennaio 2017
bisogna inviare il Prospetto Informativo 2016 che attesta la
situazione occupazionale dei lavoratori disabili. Ad essere
interessatisonotuttiidatoridilavoro,siapubblicicheprivaticon almeno 15 dipendenti - che hanno avuto cambiamenti
nellasituazioneoccupazionale,talidamodificarel’obbligoo
da incidere sul computo della quota di riserva, entro il 31
dicembre2016.MentreleAmministrazionidevonoprocedere
alla compilazione e all'invio del prospetto informativo anche
neicasiincui,rispettoall'ultimoprospettoinviato,nonsiano
intervenuticambiamentinellasituazioneoccupazionaletalida
modificarel'obbligoodaincideresulcomputodellaquotadi
riserva ossia anche nei casi in cui non sussisterebbe detto
obbligo.Hannol'obbligodicompilareilprospettoinformativo
sololeamministrazioniconalmeno15dipendenti.
Si precisa fin da ora, che il ritardato invio del prospetto
annualesullaforzalavoroaziendaleperilcalcoloel’assolvimentodellaquotadiriservacomportaunasanzionedi€
635,11(piùmaggiorazionedi€30,76perognigiornodiritardo).
Ricordiamo,inoltre,chel’appuntamentoinquestionetienecontoanchedellenovitàintrodottedalJobsActconil
D.Lgs. n. 151/2015, e dei relativi correttivi apportati dal D.Lgs. n. 185/2016 (c.d. “Decreto Correttivo al JobsAct”).
VediamodunqueneldettaglioqualisonogliadempimenticheilConsulentedelLavorodeveporreinessereper
gestirecorrettamentel’adempimentointrattazione.
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