Transcript Bando di gara per conferimento incarico di RSPP

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ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE
87060- CROS1A MIRTO (CS)
Via della Scienza, 26
Tei. 098342309 (Uffici) «983 4311878 ( D i r i g e n z a ) P e c : [email protected] E-mail: c s i c 8 a r 0 0 7 @ i s t r u z i o n e . i t F a x :
0983485084
W e b :w w w . i c c r o s i a m i r t o . g o v . i t _ C . F . 8 7 0 0 2 2 8 0 7 8 9
C O D I C E UNIVOCO: UFAHDT
Prot.54 A/35
Crosia Mirto, 09/01/2017
AVVISO PUBBLICO
Oggetto: Bando di gara per conferimento di incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e di
Protezione (ai sensi del Divo 9.04.08 n. 81)
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
VISTO l'art 17 del D. Lgs n. 81/08 il quale stabilisce, tra gli obblighi dei datori di lavoro, la
designazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rìschi nei casi previsti dal
decreto stesso;
VISTO D.L. n. 44/2001 in particolare gli artt. 32, 33, 40 che consente la stipula di contratti di
prestazione d'opera intellettuale con esperti per particolari attività;
VISTO l'art. 46 della legge 133/2008 che apporta ulteriori modifiche alla disciplina delle
collaborazioni esterne ed alla consulenze da parte della Pubblica Amministrazione;
CONSIDERATO che, in base a quanto previsto dal Documento di Valutazione dei Rischi di questo
Istituto, si rende necessario procedere all'individuazione del Responsabile del Servizio di
Prevenzione e Protezione;
CONSIDERATA la complessità e peculiarità dell'I.C. Crosia Mirto:
EMANA
il seguente Bando di selezione pubblica, con procedura comparativa per soli titoli, per l'affidamento
di un incarico esterno di prestazione d'opera della durata di un anno a partire dalla data di stipula del
contratto, in qualità di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e di Consulenza ai sensi
del D. Lgs. 81/2008 per tutti i plessi:
a) Scuola dell'Infanzia e Primaria via dell'Arte
b) Scuola dell'Infanzia Sottoferrovia;
e) Scuola Primaria Via del Sole;
d) Scuola dell'Infanzia e Primaria di Sorrento;
e) Scuola Secondaria di 1° Grado Via della Scienza
f) Scuola Dell'Infanzia di Via Nazionale;
PUNTO 1. REQUISITI RICHIESTI
Possesso, alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di
ammissione, dei titoli culturali e professionali:
Laurea Specialistica o Laurea Vecchio ordinamento in Ingegneria o Architettura
Esperienza comprovata di attività pregressa in qualità di RSPP in scuole o enti pubblici;
Titoli coerenti con il profilo prescelto.
PUNTO 2. - PRESTAZIONI RICHIESTE AL RESPONSABILE S.P.P.
.ASSUNZIONE DELLA RESPONSABILITÀ DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
SCOLATICO IN CONFORMITÀ AGLI ARTT. 31, 32 E 33 DEL D.LGS. 81/2008 per la durata di 12 mesi
decorrenti dalla data di stipula del contratto
• Adeguamento del documento di valutazione dei rìschi per le sedi dell'Istituto;
• Individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della
normativa vigente;
• Elaborazione delle misure preventive e protettive attuate e dei sistemi utilizzati ad esito della
valutazione dei rischi, nonché dei sistemi di controllo di tali misure;
• Elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività svolte all'interno dell'istituto
scolastico nonché nelle Sedi Staccate, ivi compresi i lavori in appalto all'interno dell'istitutoInformazione ai lavoratori, sui rischi per la sicurezza e la salute connessi alle attività svolte, specie in
palestra e nei laboratori didattici, sulle misure di protezione da adottare, sui rischi specifici cui sono
esposti in relazione all'attività svolta, sulle normative di sicurezza e disposizioni legislative in
materia, sulle procedure concernenti la lotta all'incendio, l'evacuazione di alunni e lavoratori in caso
di incendio e terremoto;
• Partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori;
• Richiesta alle imprese appaltatrici per gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei
Piani Operativi di Sicurezza e di tutta la documentazione relativa agli adempimenti previsti dalle
vigenti normative in materia di sicurezza;
collaborazione con tecnici e responsabili di cantiere e dei lavori, in materia di predisposizione,
attuazione e verifica delle disposizioni per la sicurezza dei lavoratori, nella circostanza
dell'esecuzione di opere di ammodernamento, adeguamento e ampliamento degli edifici scolastici
dipendenti;
• Disponibilità di tutta la documentazione su riportata, in ogni momento, presso la segreteria
dell'Istituto cui spetta la custodia;
• Predisposizione della modulistica e assistenza nella effettuazione delle prove di Evacuazione e
di Prevenzione dal terremoto e dall'incendio,
. Predisposizione e/o verifica della presenza e della corretta tenuta per ogni edificio scolastico dei
registri previsti dalla normativa e istruzioni per il personale incaricato;
• Assistenza in caso di ispezione da parte degli Organi di Vigilanza e di Controllo;
• Assistenza per la individuazione e nomina di tutte le figure sensibili previste dalla normativa
vigente;
• Assistenza per le richieste agli Enti competenti degli interventi strutturali impiantistici e di
manutenzione, oltre che delle documentazioni obbligatorie in matene di sicurezza;
• • Assistenza nel coordinamento con le ditte appaltatrici, fabbricanti ed installatori per gli
adempimenti necessari;
• Assistenza nella ed organizzazione della Squadra di Emergenza;
• Assistenza nell'individuazione e della segnaletica da affiggere all'interno della scuola.
. partecipazione alla Riunione annuale di prevenzione e protezione di cui all'art. 35 del D.Lgs.
81/2008 ed elaborazione del relativo verbale per conto del datore di lavoro
. partecipazione a eventuali ulteriori riunioni indette in occasione di significative modifiche delle
condizioni di rischio sul lavoro o su motivata richiesta del Rappresentante dei Lavoratori per la
Sicurezza [RLS)
. aggiornamento permanente sulle nuove prescrizioni di legge applicabili
. cura dei rapporti con l'Ente competente per territorio (Comune)
PUNTO 3. PARAMETRI DI AGGIUDICAZIONE
La valutazione dei titoli avverrà sulla base della comparazione dei curricula pervenuti secondo l'allegata
tabella, i titoli dovranno essere specificati nell'offerta o poter essere facilmente desunti dal curriculum
professionale presentato dal Consulente. L'incarico sarà affidato nel rispetto dei principi di non
discriminazione, parità di trattamento, trasparenza.
La valutazione dei titoli avverrà sulla base della comparazione dei curricuk pervenuti secondo l'allegata
tabella, i titoli dovranno essere specificati nell'offerta o poter essere facilmente desunti dal curriculum
professionale presentato dal Consulente. L'incarico sarà affidato nel rispetto dei principi di non
discriminazione, parità di trattamento, trasparenza,
La comparazione sarà effettuata dal Dirigente scolastico, unitamente al DSGA, l'esito sarà affisso
all'Albo dell'Istituto, trascorsi 5 giorni dalla pubblicazione, in assenza di reclami, si procederà
all'assegnazione dell'incarico.
PUNTO 4. MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE OFFERTE
Gli interessati dovranno far pervenire all'ufficio di protocollo della Segreteria di questa Istituzione,
entro e non oltre le ore 12,00 del il 30/01/2016 (non farà fede la data del timbro postale), l'istanza in
oggetto, in busta chiusa e con in calce la dicitura "Incarico per la funzione RSPP - anno 2016",
completa della documentazione prevista.
La scuola si riserva di non procedere all'affidamento dell'incarico, qualora vi fossero condizioni
organizzative e/o gestionali ostative alla realizzazione delle attività previste nell'incarico.
PUNTO 5. CORRISPETTIVO E PAGAMENTI
Per il suddetto incarico sarà stipulato regolare contratto di prestazione d'opera occasionale e sarà
corrisposto il compenso onnicomprensivo lordo dì€ 1.200,00 (Euro milleduecentoo/00).
L'attività del contratto è relativa ad un anno e sarà soggetta al regime fiscale e previdenziale previsto
dalla vigente normativa.
I compensi non daranno luogo a trattamento previdenziale e assistenziale né a trattamento di fine
rapporto di lavoro e si intendono comprensivi di oneri sociali e fiscali, UVA, se dovuta.
SÌ precisa che si procederà ad affidare l'incarico anche in presenza di una sola istanza pervenuta
pienamente rispondente alle esigenze progettuali.
II presente bando viene pubblicizzato mediante:
•
Affissione all'Albo dell'Istituto;
Pubblicato all'Albo Pretorio on line della Scuola;
•
Posta elettronica alle scuole di 1° e 2° grado della Provincia di Cosenza, per l'affissione ai relativi
albi.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
(Dott.ssa 'Hacfiete J^nna (Dannici
Firma autografa sostituita a mezzo stampa ex art 3 c.2 D.lgs 39/93
ALLEGATI
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ALLEGATO "A" - Schema di domanda
ALLEGATO " B " - Tabella valutazione titoli e di attribuzione punteggi
ALLEGATO "C" - Schema di curriculum vita in formato europeo
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*
ALLEGATO "A"
DOMANDA IN QUALITÀ' DI ESPERTO SICUREZZA
Al Dirigente Scolastico
dell'Istituto Comprensivo di Crosia Mirto
Via della Scienza,
Crosia Mirto
Il/La
sottoscritto/a
,
[C.F
il
.../.../
,
residente
a
n. ... , tel./cell
in
)
nato/a
via
/piazza
avendo preso visione del bando di
selezione con cui codesta Istituzione Scolastica intende reclutare un esperto per:
Responsabile del Servizio di Prevenzione e di Protezione (ai sensi del Divo 9.04.08 n. 81);
CHIEDE
di partecipare, in qualità di esperto, alla selezione per titoli del bando medesimo. A tal fine
DICHIARA
di essere in possesso dei requisiti richiesti.
di impegnarsi a presentare, se richiesta, la documentazione attestante i titoli auto certificati nel
curriculum vitae;
di autorizzare il trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dalla legge
n.196/2003.
Allega :
1-Curriculum vitae
2-Fotocopia del proprio documento di riconoscimento, in corso di validità
Data
FIRMA
ALLEGATO " B "
TABELLA DI VALUTAZIONE TITOLI E DI ATTRIBUZIONE PUNTEGGI
Punti a
cura del
candidato
TITOLI
Laurea Specifica
Lode
Punti 6 [110/110]
Punti4[dal09alOO)
Punti 2 [da 100 a 90)
Punti 1 [meno di 90)
Punti 4
Iscrizione all'albo professionale per l'esercizio della professione
Punti 3
Idoneità in concorsi svolti in settori pubblici inerenti la sicurezza ...... Punti 8
Autorizzazione rilascio certificazioni sicurezza.
Punti 5
Corsi di aggiornamento professionali attinenti l'oggetto dell'incarico
Punti 2 per ogni corso [fino ad un max di 12 )
Redazione di documenti di Valutazione del Rischio elaborati presso Istituzioni
scolastiche
..Punti 2 per ogni documento redatto [fino a un max di 20)
Coordinamento sicurezza [ Progettazione ed Esecuzione) prestato per enti e/o
istituzioni
Punti 2 per ogni attività fino ad un max di 20)
Collaborazione pregressa con l'Istituto Comprensivo in attività inerenti la
sicurezza...
Punti 6
TOTALE
Verifica
ufficio
ALLEGATO "C"
Curriculum Vitae Inserire una fotografia [facoltativo, v. istruzioni)
Informazioni personali
Nome(i) / Cognome[i)
Nome(i) Cognome(i) Facoltativo [v. istruzioni)
Indirizzo(i)
Numero civico, via, codice postale, città, nazione. Facoltativo (y. istruzioni)
Telefono[i)
Facoltativo (v. istruzioni)
Cellulare:
Facoltativo (v. istruzioni)
Fax
Facoltativo (v. istruzioni)
E-mail Facoltativo [v. istruzioni)
Cittadinanza Facoltativo (v. istruzioni)
Data di nascita
Facoltativo (v. istruzioni)
Sesso Facoltativo (v. istruzioni)
Occupazione Facoltativo (v. istruzioni) desiderata/Settore professionale
Esperienza professionale
Date Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente
ricoperto. Facoltativo (v. istruzioni)
Lavoro o posizione ricoperti
Principali attività e responsabilità
Nome e indirizzo del datore di lavoro
Tipo di attività o settore
Istruzione e formazione
Date Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso frequentato
con successo. Facoltativo [v. istruzioni) Titolo della qualifica rilasciata
Principali tematiche/competenze
professionali acquisite
Nome e tipo d'organizzazione erogatrìce dell'istruzione e formazione
Livello nella classificazione nazionale o
Facoltativo (v. istruzì°niJ
internazionale
Capacità e competenze
Madrelingua(e)
Altra(e) lingua(e)
Autovalutazione
Livello europeo (*)
Lingua
Lingua
personali
Precisare madrelingua(e)
swttj:.
Comprensione
Ascolto
(*) Quadro comune europeo
di riferimento per le lìngue
Capacità e competenze sociali
(facoltativo, v. istruzioni]
Capacità e competenze
(facoltativo, v. istruzioni)
organizzative
Capacità e competenze
acquisite, (facoltativo, v.
Parlato
Lettura
Scritto
Interazione
orale
Produzione
orale
Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite.
Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite.
tecniche Descrivere tali competenze e indicare dove sono state
istruzioni)
Capacità e competenze
(facoltativo, v, istruzioni)
informatiche
Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite.
Capacità e competenze
(facoltativo, v. istruzioni)
artistiche
Altre capacità e competenze
(facoltativo, v. istruzioni)
Patente Indicare la(e)
(facoltativo, v. istruzioni)
Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite.
Ulteriori informazioni
riferimento, referenze, ecc.
Inserire qui ogni altra informazione utile, ad esempio persone di
(facoltativo, v. istruzioni)
Allegati Enumerare gli allegati
al CV. (facoltativo, v. istruzioni)
Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite,
patente(i) di cui siete titolari precisandone la categoria.
Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196
"Codice in materia di protezione dei dati personali", (facoltativo, v. istruzioni)
Firma
Città
, data
NOME E COGNOME (FIRMA)